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電子ピアノ、キーボード、シンセサイザーの商品企画担当

ヤマハ株式会社

想定年収

600万円 ~ 843万円

勤務地

静岡県

仕事内容

【業務内容】
電子楽器(電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等)の商品企画に関する以下の業務を担当いただきます。
・市場調査(市場動向・顧客ニーズ・競合製品の調査・分析。海外出張による実地調査を含む)
・コンセプト立案(商品コンセプトの仮説立て、開発部門との試作検討、想定顧客への価値検証)
・商品企画策定(商品企画書、損益計画書の作成。企画承認会でのプレゼンテーション)
・要求仕様検討(要求仕様の決定、開発中製品における要求仕様実現の確認)
・市場導入(販売子会社との販売計画の協議)

【役割】
商品企画業務は基本的な業務プロセスは存在するものの、新しい価値を世に生み出すために前例のない取り組み(新規要素技術の採用、新規顧客/販路の開拓など)を積極的に行う必要があります。
このような非定型業務において、主体的に業務のPDCAを回す役割を期待しております。

【関連商品サービスのURL】
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/pianos/index.html
https://jp.yamaha.com/products/musical_instruments/keyboards/index.html

【求人部門からのメッセージ】
電子楽器の商品企画は、単にスペックを決めたり、損益を試算する仕事ではありません。世界中のお客様がどのような音楽を楽しみ、どのような体験を求めているのかを起点に、技術・感性・市場をつなぎながら、商品として形にしていく役割を担っています。
当部門では、電子ピアノ、キーボード、シンセサイザーなど幅広い商品を対象に、開発・生産・営業、さらには海外の販売子会社とも密に連携しながら企画を進めています。自ら立案したコンセプトが製品として具体化され、世界中のお客様の手に届き、自宅で・ステージで演奏される――その一連のプロセスに深く関われることが、この仕事の大きな魅力です。
音楽や楽器が好きな方はもちろん、「お客様に喜んでもらえる商品を考えたい」「グローバルな視点でビジネスに携わりたい」。そんな想いをお持ちの方と、一緒に電子楽器の未来を創っていきたいと考えています。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集背景

ヤマハは「音・音楽の力で、人々の個性輝く未来を創る」をビジョンに掲げ、世界中のお客様に楽器・音楽体験を届けています。電子ピアノ、キーボード、シンセサイザー等を展開する電子楽器事業は、高い業界シェアを誇り、中期経営計画においても成長と収益性の両立を担う中核事業として位置付けられています。

電子楽器事業のさらなる成長に向けて重視しているのが、楽器を通じた体験価値の創出です。電子楽器の価値は、音や機能にとどまらず、演奏する楽しさや音楽と向き合う時間そのものへと広がっています。世界中の音楽文化やお客様の演奏体験を深く理解し、その想いを商品として形にしていく商品企画担当者を募集しています。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須のもの】
・商品企画/開発/マーケティング いずれか5年以上の業務経験
・プレゼンテーションの経験
・業務上の読み書き・日常会話が可能なレベルの英語力(目安:TOEIC550~780点)

【下記経験・能力をお持ちの方は、特に歓迎いたします】
・プロジェクトのリーダー経験
・マーケティングおよび事業戦略立案の各種フレームワークの使用経験(PEST/5F/3C/4P/SWOT/STP等)
・顧客へのアンケート、インタビュー、試作評価の実施経験

【業務遂行に求められる姿勢・人物像】
・コミュニケーション能力が高く、周囲の協力を仰ぎながら業務を推進できる方
・論理的思考で仕事ができる方
・チームを導き、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮できる方
・上司からの指示を待つのではなく、自主性をもって積極的に提案し行動することができること。

ヤマハでは、誠実で信頼関係を大切にし、自発的に行動できる方を求めています。挑戦を恐れず、新しいことに積極的に取り組み、執着を持って最後までやり抜く姿勢が重要です。さらに、常に高い志を持ち、自己成長と社会貢献に情熱を注げる方を歓迎します。

学歴

不問

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

TOEIC:550点以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:600万円 ~ 843万円

月収:29万円~43万円

月額基本給:29万円~43万円

賞与・インセンティブ

年2回  

(6月・12月)
年間5.2ヶ月分(2025年度)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

静岡県

出向

出向:有り

就業時間

08:15~17:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

本社・工場標準/8:15~17:00
フレキシブルタイム 5:15~10:15/15:00~22:00 コアタイム10:15~15:00
所定労働時間1日7時間45分
時間外労働:全社平均18.5時間/月(2024年度実績)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

時間外・休日出勤・深夜・家族関連・エリア事業所(東京の場合18,000/月加算)
※上記手当は該当する場合に限ります。

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社月によって初年度付与日数が異なります。
参考:4月入社の場合19日付与、10月入社の場合10日
翌4月1日に20日付与(前年度の全労働日の8割以上出勤した者)
※入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ライフサポート休暇(時間単位取得可能)、ファミリーホリデー(連続2日)、ライフサイクル休暇(連続5日、手当支給有)、結婚・忌引・法要・出生支援・ボランティア、その他特別休暇、法定休暇(産前産後・生理・介護・育児・子の看護)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄、独身寮、転勤社宅、従業員割引購入制度、ヤマハリゾート割引利用、診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記はあくまでもモデルです。ご経験・スキル・年齢により決定致します。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2366556

最終更新日:2026/3/23

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