IR 株式チーム スペシャリスト(一般層 課長代理/総括職)
想定年収
600万円 ~ 1,050万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
<職務内容>
■所属組織の担当領域、業務概要と部門全体における役割、ポジション
当該募集職種は、日産自動車のコントロール・ファイナンス領域におけるIR部株式チームでの募集となります。IR部では中長期的な視点に立ち、会社のビジョン及び企業価値を株主に適切に届ける責務がありますが、株式チームは株主及び投資家の観点から自己株、持株会の管理、適時開示及び株主総会実施などの重要な業務を行っています。
■具体的な業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション
-株主名簿の管理
-自己株の管理
-各種持株会の管理 (従業員、取引先、役員持株会)
-株主総会の企画、運営-東証への適時開示と関連業務
-事業報告書、有報、ガバナンス報告書、統合報告書等の作成サポート
-招集通知作成
-通期及び半期配当と関連業務
株式チームでは各種持株会及び自己株式の管理、株主総会の計画・運営、配当業務、適時開示、ADR管理、各種株主対応を行っており、グローバルな大会社での株式管理業務を網羅的に経験することができます。またそれとは別にIRイベント等の企画・サポートもIR部の一員として行います。
■職場環境・働き方(メンバー構成や職場の雰囲気)
- プロジェクトごとに異なる会社の他部署と密接にコミュニケーションを行い、クロスファンクショナルな働き方をしています。
- 決算発表や株主総会等の時期やイベントにより業務の繁閑があります。
- 出社と在宅勤務の併用可能 (会社及び部署のルールに別途沿うこと)
- 他部署及び文化・言語等の多様な出身の社員との協業を大事にしています。
<アピールポイント(職務の魅力)>
■職務を通して得られるやりがい、スキル
<中期/Mid term>グローバルな大企業での基礎的な株式事務及びIR業務の知見が身に付きます。また東証のガイドラインに則った適時開示の経験や会社法に関する知識を深めることができます。
<長期/Long term>- 株式事務だけでなく、日産自動車をとりまく投資家、アナリストとのIRコミュニケーションを通じて日産自動車の企業価値向上に資することができます。- ダイナミックな市場環境に身を置きIR/SRのプロとして成長することができます。- 上場会社でのコーポレートガバナンスを支える重要な役割を担います。- 財務、会計、経理、取締役会、法務、広報等の会社の中枢を担う部署に重要な人間関係を作り、会社の重要な決定に関わることができます。- CEO, CFO, CPOや各役員との接点ができ、経営陣に近い場所で経営判断に関わる業務を行うことができます。- 経営層や複数の他部署との連携を通じ、複雑な議論も臨機応変にまとめることができるコミュニケーション能力が身につきます。
■将来的に目指せるキャリア、ポジション
経理・財務・コントロールに限らず多様なポジション、キャリアを目指すことができます
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長代理/総括職
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【Must】
- 新しい業務にも積極的に取り組む前向きなマインド
- 日々の株式業務を正確に遅滞なく進めることができること
- 数値の確認や計算等の細かい作業も間違いなく遂行し、マルチタスキングができること
- 複数の関係者を取りまとめる調整能力
- プロジェクトマネジメント能力
- TOEIC:700点以上
【Want 】
- 社内他部署との良好な関係を築くコミュニケーション能力
- 英語でのレポーティング及びコミュニケーション能力
- TOEIC:800点以上
- 上場会社での株式事務経験、あるいは信託銀行での株式関連業務経験
- 会計及び経理財務の基本的な知識
- 日本語でのライティング及びスピーキング能力
- コーポレートガバナンスへの基礎的な理解と適時開示ルールの知見
- 種々規制や市場環境の変化に対する理解力と適応応力
- 自動車業界経験:あれば尚可
学歴
大学
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC:700点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
無しー
給与
月給制
年収:600万円 ~ 1,050万円
月収:32万円~57万円
月額基本給:28万円~52万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与年2回 (7月、12月)金額については、その都度、労使で交渉を行い決定。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
08:30~17:30
休憩時間:12:00~13:00(1時間)
残業:月10時間~20時間程度
※事業所により勤務時間帯は異なります
※フレックスタイム制度あり
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:121
年間有給休暇:初年度 17日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
(※当社カレンダーによる、月5~8日)、夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等、年次有給休暇は繰越分を含め最大40日まで)、年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、半日年休制度、 勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇)
【有給休暇】有給休暇は入社月により異なります。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他
・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他・Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※事業所により勤務時間帯は異なります [制度] 退職金、育児休職、介護休職、育児休職制度、介護休職制度 他 ※育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することができます。 教育制度:リーダーシップ/マネジメント研修、専門領域教育、語学教育(英・仏・中・西)、通信教育、E-learning等 ・詳細はオファー時に提示予定です。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2366519
最終更新日:2026/3/11

