ISZE055_【横浜本社】産業保健師 シニアスタッフ
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【職務のミッション】
全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進
各地区の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須となる項目の実施及び従業員の健康増進に関わる業務の実施、並びにシステム化等を含めた業務改善について担当し成果を出すことが重要となるポジション
【業務内容】
〇横浜地区の産業保健業務全般
・基本的な医療機能およびスクリーニング、救急治療、紹介などの医学的スクリーニング検査を実施
・職場における疾病の要因を把握し、疾病・事故の予防を通じて従業員の健康を増進する
・健康管理プログラムを実施・運営する
・従業員の健康記録、医療休暇などの医療記録管理システムを管理し、これらのデータの機密性を確保する
〇労使関係
・労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する
〇規定類の整備・改善
・人事に関する各種規定類を策定・管理し必要に応じて改善する
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
心身の健康向上と問題の早期発掘を促す従業員が相談しやすい環境づくりの一環として、横浜地区でも健康保持・増進課題に注力するため、人員強化/補充採用のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【求める業務経験】
・民間企業での産業保健師業務経験
＜尚可＞
・行政/医療機関等での保健師業務経験
・健康管理方針の策定、企画提案
【求めるスキル】
・傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを持った対人関係スキル
・困難な事業環境下でも、産業保健/人事労務スタッフと共に従業員の健康保持に関与できるスキル
・真摯的且つ臆することなく誰とでもコミュニケーションを図れるスキル
・従業員の心身の健康増進に関して、自ら考え、バランス良く判断ができるスキル
＜尚可＞
・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識
・ITスキル（健康管理システムを利用するため、システム全体像の把握、いすゞ病院とのシステム連携 等の知識が必要）
・PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・英語力
((歓迎))
産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定、心理相談員、健康づくりマネージャー、健康運動指導士
学歴
短大
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 750万円
月収：34万円～
月額基本給：29万円～
経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 想定年収には、想定残業時間20時間を含みます。
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6ヶ月
7月・12月支給
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
08:45～17:45
休憩時間：12:00～13:00 ※配属部門によって前後します
残業：月0時間～30時間程度
本社8:45～17:45 工場8:15～17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
※コアタイムなし（フレキシブルタイム帯5:00～22:00に限る）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※但し、会社規定の経路のみ)
その他手当
家族手当、残業手当、赴任費用（引越、旅費）
休日・休暇
週休二日制
年間休日：121
年間有給休暇：年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社初日から付与あり、日数は入社月に準じる
※年度毎1日増、最高20日まで 入社7ヶ月目には最低10日以上付与される
【休日・休暇詳細】
（会社指定カレンダーによる週休二日制）
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金・企業年金・寮・社宅・研修センター・スポーツ施設
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
[備考]記載年収は、あくまで想定となりご経験、スキルによりこれを超えて上下する事がございます。 [再雇用有無]再雇用制度あり 【応募時に在留資格の保有有無と種類を明示ください。】
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2366197
最終更新日：2026/3/16