課長ポジション/不動産管理会社の経営層・役員クラスに対する戦略的な提案営業
想定年収
629万円 ~ 851万円
勤務地
愛知県
仕事内容
課長として、課単位での組織運営および事業マネジメントを担う重要なポジションです。
【業務内容】
組織マネジメント・育成
営業メンバーの行動管理、商談同行、適切なフィードバック。
個々の強みを引き出す目標達成支援と、自律型チームの構築。
事業戦略・数値管理
中日本エリアにおける各商材のターゲット選定と販売戦略の策定。
課単位の予算管理、進捗管理、および着地精度の向上。
顧客へのアプローチ
不動産管理会社の経営層・役員クラスに対する戦略的な提携提案。
既存顧客への深耕営業および新規マーケットの開拓。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
人員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
《《必須条件》》
【経験・能力（優遇する資格など）】
・法人向け商材の事業会社で営業とマネジメントの経験者（３年以上）
・課単位の予算、事業計画の立案経験
・部下の教育、指導ができること
・基本的なPCスキル（EXCELの四則演算、PowerPointでの提案資料の作成）
＼＼応募歓歓迎／／
【経験・能力（優遇する資格など）】
・賃貸不動産会社を顧客とした事業会社での営業経験or賃貸不動産会社での就業経験
学歴
高校
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：629万円 ~ 851万円
月収：46万円～61万円
月額基本給：34万円～48万円
・月収には前払退職金(46,000円)、役付手当(40,000円)を含みます
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2.0ヶ月
支給月 (6,12月)
昇給
有り 年2回 / 6,12月
勤務地
愛知県
出向
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：1時間
残業：月10時間～20時間程度
固定（定額）残業代制
時差出勤制度あり（8：30-17：30、9：00-18：00）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 10時間 / 月
固定残業代 32,100円 ～ 44,400円 / 月
固定残業代制 超過分別途支給
通勤手当
交通費：全額支給(会社規定に基づき支給)
その他手当
役職手当
・役付手当：40,000円
・育児手当：20歳までの扶養子1名につき月1万円（支給要件あり）
・出張手当：宿泊あり→2,500円/泊（食事補助）
・交通費（出張・通勤）※通勤手当は上限あり
・資格手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
〇特別休暇：慶弔休暇、災害時特別休暇、産前・産後休暇（取得率100%）
〇育児・介護：育児休業（男性取得実績あり）、介護休業
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
〇社会保険完備
〇企業年金：企業型確定拠出年金、前払退職金、ファンドラップ
〇保険：傷害保険加入
〇勤務制度：時短勤務、時差出勤、緊急通報・安全確認システム完備
〇研修：
・導入研修
・動画・ライブ配信型研修
・外部研修（個人のスキルや希望に応じて）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※規程により定年は60歳。その後は65歳まで嘱託雇用での延長対応可能。 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2366187
最終更新日：2026/3/11