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【大阪】自社クラウドとAWS等のパブリッククラウドとのハイブリッドクラウド提案を中心としたクラウド営業・SE(SMC-39)

NTT西日本株式会社

想定年収

731万円 ~ 1,100万円

勤務地

大阪府

従業員数

1,500名

仕事内容

※NTT西日本からNTTスマートコネクトへの在籍出向となります。

NTT西日本グループのクラウド事業を牽引し、自社クラウドやパブクラを中心としたインテグレーションを提供し、企業や社会の発展に貢献いただきます。

■募集ポストの担当業務概要
1.クラウドインテグレーション
・自社のIaaS等クラウドサービスとAWSやAzure等のパブリッククラウドを活用したインテグレーション業務におけるセールスエンジニア
・ユーザー企業へのサポート業務
・クラウドインテグレーションビジネス推進に関わる施策業務
2.パートナー拡大
・自社サービスを展開していただけるパートナーの開拓・支援
3.スキル者育成
・AWS、Azure関連スキル、ノウハウの展開

■業務詳細
1.クラウドインテグレーション
・NTT西日本営業担当者などと連携し、顧客へのシステム提案をクラウドサービスの専門家として支援。
・「スマートコネクト CI/マネージドサービス」の営業主管として、拡販施策の企画/遂行、サービス運用改善、機能追加検討を実施。
2.パートナー拡大
・自社サービスを展開していただけるパートナーを開拓するとともに、すでにパートナーになっている企業へ各種支援を実施。
3.スキル者育成
・チームメンバーのスキルを底上げ、育成。
・NTT西日本グループ全体のクラウド関連スキル底上げに資する施策展開を推進。

■具体例
「スマートコネクト CI/マネージドサービス」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cimng/
「SmartConnect Cloud Platform(自社クラウド)」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/scp/
「クラウド クロス コネクト」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cxc/
「Microsoft Azure/Microsoft 365ライセンスサービス
Amazon Web Services(AWS)ライセンスサービス」
・サービスサイト
https://cloud.nttsmc.com/cloud-license/

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

■採用背景
NTTスマートコネクトでは、2023年12月より「スマートコネクト CI/マネージドサービス」を提供開始し、自社クラウドとパブリッククラウドとのハイブリッドクラウド上でのシステムインテグレーションと同システムの保守運用代行業務の拡大を進めています。顧客ニーズおよび案件数の増大に伴い、営業・SEリソースの増強を図るべく採用募集を実施します。

■ポストの魅力
・同社は、NTT西日本と連携し営業展開することが多く、自治体や大学、その他の企業や組織など大規模ユーザー向けのインテグレーション経験、スキル、ノウハウの獲得が期待できます。
・同社は、チャレンジすることに対して積極的に支援する組織のため、大企業の中にいながらも、ベンチャー企業のような経験や成功体験を得ることができます。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須条件
・AWS/Azureをはじめとしたパブリッククラウドの構築・提案経験をお持ちの方
または、
・プライベートクラウド構築・提案経験をお持ちの方

■歓迎条件
・仮想化(ESXi)サーバ構築・運用経験
・AWS/Azureをはじめとしたパブリッククラウドの認定資格
・インフラ、ミドルウェア、アプリケーションのオールインワン提案経験

■求める人物像
・お客さまの現状と課題と要望を的確にヒアリングできて、柔軟なシステム提案ができる方
・新しい技術に興味を持ち、新しい業務領域にもチャレンジできる方
・一人称で業務に携わる事ができ、責任感のある方
・ベンダー対応や他事業部との調整など、円滑なコミュニケーションが図れる方
・マネジメントに興味がある方

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4ヶ月(条件に変更無し))

給与

月給制

年収:731万円 ~ 1,100万円

月収:40万円~61万円

月額基本給:40万円~61万円

※上記年収はモデル年収です。ご経験と選考評価によって決定となります。

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6・12月

インセンティブ無し

昇給

有り 年1回 / 6月
※評価結果に基づく

勤務地

大阪府

大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル14階

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り (NTTスマートコネクト)

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 15:00

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(※規定内に限る)

その他手当

通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備

休日・休暇

週休二日制, 祝日, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
( 初年度 13日 4か月目から
※2年目以降20日 )
【休日・休暇詳細】
週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

■各種手当:通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備
■寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり
■退職金:有
■教育制度/資格補助:業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など
■その他:
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど
その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

喫煙場所あり(建物内※執務エリア除く)

備考

有給消化取得率98%(年間発給数:20日)の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2366143

最終更新日:2026/3/17

企業情報

企業名

NTT西日本株式会社

代表者名

代表取締役社長 社長執行役員 北村亮太

設立

1999年7月

従業員数

1,500名

資本金

312,000,000,000円

本社所在地

〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務)、その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務とこれに附帯する業務を営むために保有する設備もしくは技術又はその社員を活用して行う電気通信業務その他の業務(活用業務)。

事業に関する特色

■社会課題解決と新たな価値創造
西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えているグループ企業です。事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客さまや社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。「つながるあたりまえ」を守る使命を担いながら、最先端のICTを活用した「社会課題の解決」「新たな価値創造」により、みんなが驚く未来を創るべく、NTT西日本グループ一丸となって無限の可能性に挑戦しています。
■ソーシャルICTパイオニアとして
NTT西日本グループは、社会を取り巻く環境変化がもたらす様々な課題に対し、先頭に立ってICTの力で解決をしていく「ソーシャルICTパイオニア」をめざし、地域から愛され、信頼される企業として変革し続けるとともに、地域を元気にしていく「ビタミン」のような役割を担っていきます。
■情報集積プラットフォームの構想
「地域創生クラウド」とは、NTT西日本グループが持つ各地域のデータセンターなどの設備、地域密着のサポート力に加え、有力なパートナー企業様の先進性の高いクラウド技術を組み合わせた、地域における情報集積プラットフォームです。このプラットフォーム上で、様々なアプリケーションが利用できるように各地域のパートナー企業様とも連携を図り、自治体様が抱える産業活性化、雇用創出、高齢化対策などへの対応や、地域企業様が求める仕事の効率化などの実現をめざします。

会社の特色

【組織の構成】
NTT西日本グループは様々な役割を担うグループ会社が協働することで、人々の暮らしやビジネスを進化させています。「コンサルティング営業」、「システムエンジニア」、「ネットワークの構築/保守」、「ビジネス開発」、「経営管理」など、多岐にわたります。各社独自の技術や、高い専門性が響きあうことで生み出せる価値や可能性は無限大です。多様な働き方で、NTT西日本グループが誇るさまざまなリソースを使って、ご自身の強みや個性を活かせる職場です。

その他の特色

【その他】
通信インフラを提供する企業から、今まで築いてきた通信インフラと最先端のICTを活用し、社会課題解決型ビジネスを提供する企業へと大きく変革を進めています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/3
1,468,600百万円
81,800百万円(経常利益について開示情報がないため営業利益を記載)
2023/3
1,497,000百万円
138,900百万円(経常利益について開示情報がないため営業利益を記載)
2018/3
1,494,000百万円
113,600百万円
2019/3
1,462,300百万円
113,700百万円
2020/3
1,434,300百万円
129,300百万円
2021/3
1,505,900百万円
154,400百万円
2022/3
1,501,600百万円
134,900百万円(経常利益について開示情報がないため営業利益を記載)

求人No.:NJB2366143

最終更新日:2026/3/17

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