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バイオマス発電所/技術部リーダー候補

日系再生可能エネルギー事業会社

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

静岡県

仕事内容

発電所長や他メンバーと連携し、バイオマス発電所の安定操業を支える技術職として、以下の幅広い業務をチームで協力しながら対応いただきます(運転保守業務は協力会社に委託しています)

※本ポジションは、将来的に技術部門を牽引するリーダー(技術部長候補)としての採用です。入社後は所長や所内メンバーからのサポートを受けながら現場実務を把握し、段階的にマネジメント領域も担っていただきます。

・発電所の操業管理(運転、保全、保安)、操業・設備トラブル発生時の対応(自ら工具を持って修理するのではなく、運転保守の委託先への技術的指導・協業や、メーカーとの交渉・指示出しがメインとなります)
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でのバイオマス発電所の保安監督業務(またはご自身での保安監督業務)
・バイオマス燃料荷役管理、資材調達に関する技術的サポート
・設備に関わる法令、届出対応
・安全衛生環境、防火防災活動

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当

募集背景

■ポジションの魅力
・今注目の脱炭素・再生可能エネルギーを推進する社会的意義のある事業
・地元に根差し愛される発電所運営を目指し、地域への貢献ができる
・早期から技術部門の中核(リーダー候補)として責任ある仕事を任され、発電所全体のマネジメントに関わる幅広い経験ができる
・主任技術者資格の取得や、事業会社の現場責任者への確実なキャリアアップに向けた経験ができる

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■必須
・発電プラント(火力、バイオマス、自家発電設備など)における運用・保全・保安の経験
・社内外の関係者(協力会社、メーカー、行政など)を巻き込み、リーダーシップを発揮して業務を進められる調整力

■歓迎
・英語に抵抗がないこと
・ボイラー・タービン主任技術者(第1種・第2種)、または電気主任技術者(第1種・第2種)の資格をお持ちの方
・小規模でもチームや後輩の指導、プロジェクトをまとめた経験(マネジメントへの意欲)

学歴

高専

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月収:50万円~63万円

月額基本給:38万円~51万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

※MBO目標設定による人事評価に基づき、年2回(12月、6月)に支給。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

静岡県

出向

出向:有り (御前崎港バイオマス発電所)

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

固定(定額)残業代制
フレックスタイム制を適用し、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
(1)フレキシブルタイム:5時~22時
(2)コアタイム:なし

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 119,050円 / 月
・月給には業務手当(固定残業代40時間分)が含まれます。業務手当119,050円~。
・該当時間を超える時間外労働分については追加で支給します。

通勤手当

交通費:全額支給(通勤手当は非課税限度額まで支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:124

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇補足: 初年度 15日(入社月により付与日数按分) )
【休日・休暇詳細】
産休・育休取得実績:有
※その他、年末年始休暇、ライフサポート休暇(年度毎に5日付与)、慶弔休暇、有給休暇など有

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・各種社会保険制度
・確定拠出年金
・従業員持株会制度
・資格取得支援など

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はあくまでも目安です。ご経験やご年齢を考慮致します。 ※各種詳細については選考時にご確認ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回~3回
当社では、選考の一環としてリファレンスチェックを実施する場合がございます。

求人No.:NJB2365310

最終更新日:2026/3/6

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