財務戦略企画担当
想定年収
700万円 ~ 1,260万円
勤務地
東京都
仕事内容
【業務内容】
資本戦略グループにて以下の業務をお任せします。
・社債発行を中心とした資金調達戦略の企画・実行
・資本政策の目標設計とモニタリング、ストレステストの企画
・劣後債・ハイブリッド資本等の活用方針の立案、コスト最適化
・グループ会社を含む連結視点での資金・資本戦略の整合化、連結調達スキームの企画
・M&A・グループ再編に関わる企業結合会計の検討と会計影響の試算
・発行・調達プロセスの標準化（稟議～実行～レビュー）およびデータ基盤／分析ツールの整備
・規制・ガバナンス対応（社内承認、規制要件、格付機関連携、監査対応）
・関係部門（ALM/市場、経企、会計、法務・リスク）との横断連携・推進
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
・銀行経営に係る財務戦略上の課題に対して、財務部は様々な施策を立案・実施しており、これら対応体制の強化に向けた人財募集です。
・以下、業務内容に記載した業務を中心に財務戦略に係る企画担当として、社長をはじめとした当社経営層へのダイレクトな議論の場にも携わっていただきます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【応募要件】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社または金融機関での財務会計・決算業務の実務経験（3年以上）
・資金調達・社債・資本政策・企業結合会計・連結会計のいずれかにおける一定の専門性
・プロセス改善、ルール整備、標準化などの企画系業務の経験
■歓迎要件
・金融機関でのALM、資金調達、資本政策の実務経験
・IFRS知識またはIFRS導入経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：700万円 ~ 1,260万円
月収：33万円～77万円
月額基本給：33万円～
賞与・インセンティブ
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20〜40％相当額を支給します。
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:40～17:25
休憩時間：60分
残業：月15時間～30時間程度
※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務）
※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
残業手当
通常の残業代
・月平均22時間（繁忙期平均29時間／決算時期以外平均17時間）
通勤手当
交通費：一部支給(有り※面接時にご確認下さい)
その他手当
住宅手当, 役職手当, 資格手当
休日・休暇
土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
＜休日について＞
土曜日、日曜日、祝祭日 年間122日
＜休暇等について＞
・有給休暇：入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与
・年末年始休暇（12/31〜1/3）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇：取得実績あり
・育児休暇：取得実績あり
・介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
各種社会保険完備
福利厚生
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）
・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定
・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり
・社会保険：各種社会保険完備
・企業年金制度：有（DC・DB）
・退職金制度：有
・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能
継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり
など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2365280
最終更新日：2026/3/6