【期待する役割】
グループの企業活動が合法的に管理されるよう、各種業務に存在するリーガルリスクの最小化を図るとともに、企業活動するうえで発生。する法的紛争の解決を図ることで、各拠点・部門の組織目的達成に向けた法的支援を行う。

・コンプライアンスの重要性が増す現在のビジネス環境において、グローバルなコンプライアンス体制の構築、運営により会社のコンプライアンスリスクを低減させる（予防法務）

・グローバルに対応が必要な新規の法規制の調査と適切な対応により、グループのビジネス拡大を法的にサポートする（予防法務+戦略法務）

・グローバルな事業拡大により増加する国内外の顧客との契約交渉や事業提携案件を、法律を遵守しながら迅速に対応することにより、会社の利益を最大化させる（戦略法務）

・グローバルな事業拡大により増加する国内外の顧客との品質クレーム問題、債権回収問題を法律を駆使して適切に対応することにより、適正な利益を確保する（臨床法務）

【職務内容】
各種基本取引契約書（英文／中文を含む）のレビュー、法的アドバイス
法的紛争の管理
実務上起こる各種問題（品質問題、納期問題等）に対する法的アドバイスの提供
各種契約書（機密保持契約およびその他のサービス契約）の起案、作成、確認
契約、独占禁止法、個人データ保護規制、贈収賄防止法などの法的な問題についてのコンプライアンス教育の立案・提供
海外の製造・販売子会社の設立・運営の支援
海外の製造・販売子会社の法務・コンプライアンス体制の構築・支援
社内各種プロジェクトへの法的支援
会社にとって重要な事項に関する法的調査
その他特命事項の遂行