【業績管理】”魚食文化の継承”/グループ売上300億超企業
想定年収
500万円 ~ 600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■予算計画・管理
年次予算、四半期予算の策定および管理／各部門との連携による予算の調整および管理
■財務分析
月次、四半期、年次の財務報告書の分析／業績評価指標のトラッキングおよび評価
■収支管理
各事業部・個店別の収支の管理／収支予測および実績との差異分析
■コストコントロール
各部のコスト管理および削減施策の提案／コスト削減計画の実施および効果測定
■リスク管理
財務リスクの分析および対策の実施／リスク予測のためのデータ収集および分析
■業績レポートの作成:
月次報告書、年次報告書の作成および提出／経営陣への業績報告資料の作成
■社内外との連携:
各部門との情報共有および連携／外部機関との連携／イベント時や繁忙時期は現場業務のサポート など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
係長
募集背景
組織体制強化に伴う増員
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】・Excelスキル中級程度（関数やピボットテーブル程度が使用できるスキル）
・他部門との調整や連携などを円滑に進めるコミュニケーションが取れる方
【歓迎条件】・経営企画、業績管理業務の経験者、財務、経理、営業推進などの経験をお持ちの方
・店舗系のチェーン企業の職種・業界経験をお持ちの方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 600万円
月収：33万円～47万円
月額基本給：33万円～47万円
賞与・インセンティブ
年2回
※賞与の額は年収によって変動するため、オファー時に詳細はご案内させていただきます。
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(高速代も支給対象 ※社内規定有)
その他手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：108
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
休日は月平均8日以上（シフト制）、慶弔休暇等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、社員旅行、永年勤続表彰金一封、社員割引制度、決算インセンティブ、周年記念金一封
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記雇用条件は基本想定であり、具体的にはスキル・経験に応じ面接選考を通して個別に決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2364592
最終更新日：2026/3/4