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IR

プライム上場電子部品メーカー

想定年収

500万円 ~ 800万円

勤務地

東京都

仕事内容

電子部品を製造販売する同社にて広報・IR業務をご担当頂きます。
統合報告書やIR資料の作成・リリース対応を通じ、投資家向け情報開示やESG評価機関対応など、企業価値向上に直結するIR・ESG業務をお任せ致します。
広報的要素にとどまらず、IR戦略やESG評価の理解を深められる専門性の高い環境でキャリアを構築頂くことが出来ます。

【職務内容】
■広報・IR業務
・IR関連業務の企画・資料作成
・会社案内・統合報告書リリース対応(ホームページ運営等の広報業務含む)
・外部掲載媒体や展示会時の対応
■ESG評価機関対応(調査機関からの調査票回答や自社ホームページ運営等の広報業務)

【魅力】
■入口は広報IR業務を担当頂きながら、ESG評価機関とのコミュニケーションや調査対応、取り纏めにも従事頂く為、長期的にCSR、ESG関連の知見をキャッチアップ頂くことが出来ます。
■投資家目線でのリリースや、業績、財務状況を踏まえたIR戦略に注力しており、「企業価値の作り込み」にチャレンジ頂けるポジションです。

【配属先】
■財務企画部 企画課
CFO直轄で、資金管理をはじめとした経理業務全般、株式事務、損害保険管理を担っています。
IR機能も統合された経営の中枢を担う少数精鋭の組織です。


【当社について】
■スマホ、カーナビ、リモコンなどに使われる電子部品など人とモノ、モノとモノを繋ぐ接続技術に秀でた世界シェアトップクラス大手電子機器メーカーです。
 売上の7割が海外と名実ともにグローバルメーカーとなっています!
■3年後定着率8割、平均勤続年数20年と安定して長期就業が見込める環境です。
■自己資本比率も高く、安定した財務基盤の元で就業頂くことが可能です。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

前任の退職による欠員補充と組織増強を目的に募集致します。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
広報またはIRのご経験5年以上

【歓迎】
・投資家対応のご経験(事業会社、金融機関問わず)
・英語の読み書きレベルが対応可能

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

初級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(有:6ヵ月(試用期間中の勤務条件:変更無))

給与

月給制

年収:500万円 ~ 800万円

月収:32万円~

月額基本給:30万円~

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

入社初年度の賞与支給額は理論年収と異なる場合がありますので、オファー時に直接確認下さい。

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

出向

出向:無し (当面無し)

就業時間

08:20~17:05

休憩時間:45分

残業:月10時間~20時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 10:20 ~ 15:35
(3/11~9/10は8:20~17:05、9/11~3/10は8:35~17:05となります。)

残業手当

通常の残業代

※残業代は残業時間に応じて別途支給
※年収は経験・能力・業績等を考慮し、レンジ外となる場合がございます。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

住宅手当, 資格手当

■子育て支援…産前8週・産後8週の休暇中は給与を全額支給します。育児休暇は最長3年、男女問わず取得可能です。
■レクリエーション関連…国内保養所、研修所、クラブ活動など
■休職・短時間勤務制度…介護休職制度(最長1年)、育児・介護短時間勤務制度、リハビリ出勤勤務制度
■資産形成…財形、社員持株会、確定拠出年金制度、住宅資金融資制度など
■住宅関連制度…独身寮、社宅、借上寮、家賃補助など
■資格手当…TOEIC860点以上 1万円/月支給 など
■フレックス休日制度…年間休日126日のうち、連続4日間は各社員の好きな時期に休日取得可能です。土日や夏季休暇と連続して取得すれば長期休暇も可能です。この休暇を利用して海外旅行などに行く社員も多数!

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:3/11~9/10入社は3か月後10日付与
9/11~3/10入社は3か月後に比例付与+3/11に2年次付与17日、3年次以降付与20日
※ 入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
【有給休暇】夏季休暇・産前産後休暇・育児休暇・看護休暇・フレックス休暇(4日)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

社宅、社員食堂、研修所、フレックス制度(コアタイム10:20 - 15:35)、住宅関連手当、短時間労働制度、リハビリ出勤制度、確定拠出年金制度、各種研修制度、各種クラブ活動)

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

在宅勤務有り 週1可能(育児や介護等事由あれば週4まで可)

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:2回

求人No.:NJB2364589

最終更新日:2026/3/4

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