ITプラットフォームアーキテクト（アプリケーションプラットフォーム）
想定年収
500万円 ~ 1,000万円
勤務地
京都府
従業員数
72,572名（2025年3月現在・連結）
仕事内容
■概要
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事業の運営・成長・変革を将来にわたって支えるための基幹システムの開発およびデジタルプラットフォーム構築・活用というミッションに基づき、内製化している基幹システムの開発及び次世代アプリケーション共通開発・実行基盤を構築・展開を担当していただきます。
※販売・生産管理や工場での製造工程など、国内外のムラタグループ内で幅広く利用される情報システムが対象となります。
■詳細
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・中長期視点でのプラットフォーム・体制構築のロードマップ策定
・新しいテクノロジーやサービスの調査・研究、ITアーキテクチャの標準策定
・既存プラットフォームやアプリケーションのモダナイゼーション
・開発標準策定・展開（共通フレームワーク・開発プロセスなど）
・アプリケーション開発推進・アーキテクチャー支援（国内外のアプリケーション開発者とのコミュニケーションその他の管理業務を含む）
・生成AIの活用による開発プロセス・業務アプリケーションの変革
■使用技術・ツール等
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クラウド：AWSがメイン、Azureもあり
開発言語：Javaがメイン、Javascript、TypeScript、Pythonなどもあり
開発フレームワーク：Spring Boot、intra-mart、SAP BTPなど
システム間連携：Mulesoft Anypoint Platform、Hulft、Denodo
サーバOS：Linuxがメイン、Windowsもあり
データベース：Oracle、Amazon Aurora、Snowflake
コラボツール：MS Teamsがメイン、Jira、Confluenceもあり
■働き方特徴
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フレックス、国内・海外出張あり（年数回）、休日出勤あり（年数回）、テレワークあり
■業務内容変更の範囲
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当社業務全般（ただし、出向時は、出向先が定める業務）
■この仕事の面白さ・魅力
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・ムラタグループ全体で利用するITプラットフォームの構築・展開を通じて、グローバルに活躍することができます。
・新しいテクノロジーを研究し、その中からプラットフォームに取り入れるべきものを選定し、うまく活用するための仕組み造りなどを通じて、エンジニアとしてのスキルを磨き続けることができます。
・若いメンバーが多く、若手でもやりたいことを提案し、チャレンジできる環境です。お互いに学び合いながら、自身の意欲・能力次第でキャリアの幅を広げる事ができます。
・技術面のみならず、英語力やコミュニケーション力など、様々な能力を発揮しながら常に成長できます。
・社内外への発信も積極的に行っており、エンジニアとしてのやりがい・成長を実感できる環境です。
▶事例
AWS Summit 2022：https://www.youtube.com/watch?v=jDN87h9V75c
COMPUS 2022：https://www.seiko-sol.co.jp/tremec-compus2022/
製造業DXサミット2024：https://events.nikkeibp.co.jp/event/2024/nxt0702/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
【背景】
組織強化による増員募集
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
・以下3つのいずれか
①Java, JavascriptなどによるWebアプリケーション開発経験（2年以上）
②アプリケーションプラットフォームの設計・構築・運用経験（2年以上）
③AWSなどパブリッククラウドでのアーキテクチャ設計・構築経験（2年以上）
・英語に拒否感がなく、前向きに取り組める方
※ITプラットフォームはグローバルで活用・展開が進んでおり、海外拠点（アジア・アメリカ・ヨーロッパ）のIT部門のメンバーとFace to Face・チャット・メール・Web会議等でコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。
【WANT】
・OSSを利用したアーキテクチャ設計・アプリケーション開発
・DevSecOps環境整備・提案・リード（GitHub、CI/CD、Observability、IaC、Automation、など）
・intra-martでのアプリケーション開発
・アジャイル開発の実務経験
・ITシステム開発における生成AIの適用経験
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,000万円
月収：28万円～58万円
月額基本給：25万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4ヶ月 ～6ヶ月
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
【長岡事業所】京都府長岡京市天神2丁目26番10号
交通手段1 沿線名：阪急京都線 駅名：長岡天神 最寄駅から：徒歩10分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:00
休憩時間：45分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当, 役職手当
こども手当
休日・休暇
週休二日制
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
・週休2日制（基本土・日・祝、社内カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。
【有給休暇】[年次有給休暇] 6日 ～ 20日
※有給休暇について初年度支給日数は入社月により変化します。
※関係会社出向の場合：
村田製作所籍で採用し、配属先が関係会社の場合(出向の場合)は関係会社カレンダーが適用されます。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
健康保険組合、企業年金基金、確定拠出年金、退職金制度、従業員特殊会、社員食堂、制服貸与、転勤者用社宅、職場レクリエーション、クラブ活動、契約保養施設
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内禁煙（屋外喫煙所の設置あり）
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2362568
最終更新日：2026/2/24
企業情報
企業名
株式会社村田製作所
代表者名
代表取締役社長 中島 規巨
設立
1950年12月
従業員数
72,572名（2025年3月現在・連結）
資本金
69,444,000,000円（(2024年3月31日現在)）
本社所在地
〒617-8555 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.murata.co.jp/
事業内容
ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売
事業に関する特色
◆海外売上比率90％超。グローバルのどこでも、ムラタのサービスと製品を提供できるネットワークがあります。
◆創業以来、セラミックスの電気的特性を利用した電子部品の生産を手掛け、独自技術の追求でセラミックコンデンサ・セラミックフィルタなど世界シェアトップクラスの高付加価値製品群を有する、高収益企業です。
◆スマートフォンの普及、自動車のエレクトロニクス化など、ムラタの製品、技術は色々なカタチで社会の発展に貢献しています。主要部品であるコンデンサなどの部品に加え、色々な機能を組みあわせた通信モジュールなど幅広い製品で高い価値を提供し、大きく売り上げを伸ばしています。
◆それらの製品は、移動体通信分野、コンピュータ分野、カーエレクトロニクス分野、デジタル家電分野を中心に、最終製品に多数搭載されています。
◆世界No.1シェア製品多数保有。「積層セラミックコンデンサ」世界シェア率40％、「SAWフィルタ」世界シェア率50％、「Wi-Fiモジュール」世界シェア率55％、「EMIフィルタ」世界シェア率35％、「ショックセンサ」世界シェア率95％（いずれも同社推定）
【売上構成比】
コンデンサ：36.6％、圧電製品：8.4％、その他コンポーネント：23.7％、モジュール：31.3％
会社の特色
【ムラタの強み】
グローバルな販売ネットワーク、高シェア製品の保有、技術開発力、モノづくり力、供給力。これらの要素が総合的に交わってムラタの強みを構成しています。売上のほとんどをグローバルマーケットにおける高シェア製品で構成しているため、幅広い業界の多くのお客様とコミュニケーションをする機会があり、先行してお客様のニーズを引き出すことができています。
その他の特色
◆2015年に売上高1兆円を達成。営業利益率は16%を越えています。（同規模のメーカーと比較して概ね5～10％は高い数値です）。研究開発費の売上高比も6～7％という高水準で、新製品の売上高比37％という高い開発能力を誇ります。
【ムラタの求める人材像】
われわれが求める人材像の第一は、グローバル市場への対応力を持った人。
ムラタの売上における海外比率は約90%にも及びます。様々な文化や価値観に理解と関心を持ち、語学力だけでなく、多様な人々とのコミュニケーションを図れる力は、どんな職種にも必要不可決です。技術系に関しては専門能力も大切ですが、社会人、企業人としての幅広い関心と学ぶ姿勢を併せ持ってもらいたいと思っています。
第二に、好奇心と共にチームワークを築く力の高い人です。
お客様のニーズが多様化、複雑化していく中で、そのニーズに応えていくためには、一つの目標に向かって、様々な能力を持った人たちがお互いに力を合わせなければなりません。現在の激しい開発競争を勝ち抜くには、他者と協業関係をつくり、「バリューネットワーク」を築いて、お客様に価値を提供することがとても重要です。
最後に、自分の中で夢や目標がしっかり意識されていて、そのために有益な情報を常に高感度で受け止めている人。指示待ちではなく、自らの意志を持って考え、主体的に行動して、最後までやり抜く、すなわち自立した人材には大きな価値を認めています。就職を人生のゴールではなくスタートなのだと正しく認識し、熾烈なグローバル競争を誠実に闘い抜いてやろうという想いに燃えた人が、一人でも多く私たちの門戸を叩いてくれることを心待ちにしています。
＜会社紹介動画：イノベーションを世界へ As one, Murata＞
https://www.youtube.com/watch?v=L8NStCAwTJo
＜データで見るムラタ＞
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/data/
＜ムラタを取り巻く業界＞
https://recruit.murata.com/ja-jp/business/industry/
＜福利厚生＞
https://recruit.murata.com/ja-jp/culture/welfare/
売上実績
求人No.：NJB2362568
最終更新日：2026/2/24