4336 AI活用製品のプロダクトマネージャー(AIソリューション開発)_DPS
想定年収
680万円 ~ 1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当事業部門は、NECが持つ最先端のAI技術を搭載したソリューションで市場に価値を届ける事で事業貢献を行うミッションを持つ部門です。特に、募集グループでは、映像やセンサデータを活用する生成AI技術に関するプロダクトマネジメントと製品開発を担当しており、事業企画(Generate)、事業検証(Ideate)、製品開発(Develop)の各段階を通して、新しい製品事業を生み出していく事がミッションです。
【職務内容】
映像やセンサデータを活用する最先端のAI技術群を活用した製品開発において、事業企画(Generate)、事業検証(Ideate)と、製品開発(Develop)の上流業務を担当頂きます。
・事業企画(Generate):NECの特徴のある技術を活用したユースケースを営業部門や、研究所などと議論を行いまとめあげ、事業性の有無の検証を行い、事業検証に進むかの判断を行います。
・事業検証(Ideate):特定の事業領域の課題を解決するユースケース仮説を実現するプロトタイプ開発のマネジメントと、プロトタイプを用いた顧客への実証実験提案と遂行、仮説の改善を実施。顧客導入シナリオ(導入価値の策定とユースケース確立)を製品要件としてまとめます。
・製品開発(Dvevelop):製品企画と製品リリース計画と営業計画の対応付けなど上流工程を担当し、製品出荷後は顧客導入・運用支援をプロジェクトマネージャーとして遂行します。
【関連URL】
NEC Advanced Analytics -RAPID機械学習
https://jpn.nec.com/rapid/index.html
“いつもと違う”を発見し、故障や異常を未然に防ぐ。インバリアント分析
https://jpn.nec.com/ai/analyze/invariant.html
NEC、映像認識AI×LLMにより、動画から説明文章を自動生成する技術を、世界で初めて開発
https://jpn.nec.com/press/202312/20231205_01.html
【ポジションのアピールポイント】
〇スキル・経験・キャリア
映像、センサ情報などを扱う最先端のAI技術や、生成AI技術に関わる事ができます。
先端技術を活用した製品事業の立ち上げに関する事業企画(Generate)、事業検証(Ideate)、製品開発(Develop)の全フェーズで重要な役割をご担当頂きます。
この結果、技術的な知見を深めると共に、社内外の関係者と連携した新製品事業の立ち上げを経験頂けます。
業務経験を積むことで、技術専門職としてのプロフェッショナル職やチームをまとめるマネジメント職として、先端技術を活用する製品事業をリードする人材にキャリアアップしていく事を期待しています。
〇部署の雰囲気
事業部門自体が、設立から1年程度と若い部門であり、キャリア採用者を含め様々な背景を持つメンバーが集まっており、相互理解を深める活動を行うなど多様性を重んじる組織運営がなされています。また先端技術を活用した事業化に前のめりのメンバーの集合体のため、互いに刺激しあいながら成長ができる環境と思います。
【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・5人程度の開発プロジェクトをプロジェクトマネージャーあるいはリーダーとして率いた経験
・機械学習・深層学習モデル(特に画像認識、自然言語処理)を用いた研究開発または実務経験(目安:5年以上)
・製品企画を行い、企業や政府などの複数の顧客に活用されるプロダクトを実現した経験
【WANT】
・クラウドプラットフォーム(AWS, Azure等)上での機械学習システムの構築または運用経験
・PoC(Proof of Concept)、新規ソリューションの企画・開発プロジェクトへの参画経験
・AIを活用した事業企画、製品企画の経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・主体的に自分で考え行動する姿勢
・課題解決能力:データに基づき論理的に課題を特定し、解決策を立案・実行する能力。
・コミュニケーション能力: 技術的な内容を関係者(技術者、非技術者含む)に分かりやすく説明し、円滑な連携を構築する能力
学歴
不問
職務経験
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:680万円 ~ 1,200万円
月収:44万円~80万円
月額基本給:44万円~80万円
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月0時間~20時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
フレックス制度(コアタイム無し)
在宅勤務推奨
残業手当
通勤手当
交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日:127
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、リフレッシュ休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業可 ■上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します。 ■定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2362349
最終更新日:2026/2/20

