廃棄物発電設備の電気計装設備の整備・監督担当【整備部 整備統括室】
想定年収
600万円 ~ 850万円
勤務地
福岡県
従業員数
1,809名(連結5,610人(2025年3月末現在))
仕事内容
【業務概要】
・廃棄物発電施設における電気計装設備の整備計画・監督業務
【業務詳細】
・国内の廃棄物発電施設における電気計装設備の定期整備計画の立案および現地実行管理業務
※計画業務は、原則北九州技術センターで実施
・上記施設の保安規程に基づいた高圧以上の受配電設備の年次点検計画の作成・現地支援、
関係者対応(客先・電気主任技術者・メーカー調整等)
【入社後のキャリアパス】
・入社時点のスキルに応じた個別研修を受講いただきます。
・過去の実案件資料を用いた実践的なOJTを実施します。
・計画〜現地監督まで一連の業務を段階的に習得可能です。
・将来的には案件の計画から現地対応まで主体的にリードするエンジニアへ成長できます。
【ポジションの魅力】
・業務を通じ、成長しながら環境・電力分野で社会に貢献できる技術職です。
・廃棄物発電施設の電気設備の安全を支える要となる役割を担います。
・教育・支援体制が整っており、入社後はOJTや研修を通じて段階的にスキルを習得できる環境があり、スキルアップしながら技術者として長く安心して働ける環境です。
■会社についての詳細
「その情熱で、先端へ」これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。
お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
弊社は100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしております。ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。
また事業創造というセクションも備えており、大規模沖合養殖プラントやバイオマス発電設備の開発といった新規ビジネスにも注力しております。
様々な社会のニーズに対して、より高い次元での課題解決に向け既存ビジネスの強化を現在進めております。国内だけにとどまらず世界規模での課題解決に私たちと共に挑戦しませんか?
■事業分野紹介
【環境・エネルギー】
脱炭素社会システムの構築に向けたソリューションを提案します
廃棄物発電、再生可能エネルギー(バイオマス、地熱、洋上風力等)、汚泥資源化、コージェネレーション、石油・天然ガス開発、パイプラインといった各種施設・プラントの開発・建設・O&Mや土壌環境修復などを通じて、持続可能な環境調和型社会の構築に貢献します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/environment_and_energy_solution/
【都市インフラ】
鋼構造建築物のプロ集団として、社会に欠かせない「場」を構築します
製鉄事業で培った鋼構造技術やエンジニアリング力をベースに、産業・都市の基盤となる建物を提供します。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/building_and_infrastructure/
【製鉄プラント】
鉄鋼メーカーの品質を支える信頼のベストパートナーです
製鉄会社から生まれた事業として、国内外における数々の製鉄プラントや関連設備の建設に携わり、産業と経済の発展に寄与してきました。50年以上におよぶ豊富な知識と技術・実績を活かし、高品質かつ環境・省エネに配慮した設備をご提供しています。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/steelplants/
【事業創出】
豊かな未来を拓いていく、新事業・新技術のパイオニアです
地球環境やエネルギー、海洋資源などが直面する社会課題に応えるべく、新たなエンジニアリング事業と技術確立といったイノベーションの追求により、豊かな未来を拓いていきます。
https://www.eng.nipponsteel.com/business/businesscreation/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
廃棄物処理(発電)施設は、昨今では、地域密着型の発電所としても注目され、地域の「日常の安心」を支える欠かせない社会インフラです。当社は、設備の安定稼働と安全管理を徹底しながら、廃棄物発電施設を長期にわたり運営・整備することで、社会に貢献してきました。
しかし、設備の老朽化や技術継承の課題が進む中で地域の暮らしを支え続けるための体制強化が急務となっています。
引き続き地域社会に貢献し続けるという我々の使命を果たすべく、これまでの経験を活かし、社会インフラの運営・整備に主体的に向き合っていただける方を、即戦力となるキャリア採用にて募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・電気計装設備の設計・施工・現場監理・整備保全等何れかの業務に1年以上従事した経験者
※廃棄物発電設備の経験者歓迎(プラント種別は不問)
・コミュニケーション能力があり、様々な立場の人と良好な人間関係を構築できる方
【尚可(WANT)】
・高圧以上の受配電設備の設計または点検業務またはプラント電気工事の経験者
・電気主任技術者資格保有者
・高圧低圧電気取扱業務特別教育の受講者(未受講の場合は入社後受講可)
学歴
高校
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 850万円
月収:40万円~
月額基本給:35万円~
賞与・インセンティブ
年2回
賞与(6月、12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
福岡県
北九州技術センター
福岡県北九州市戸畑区中原46番地の59 日鉄エンジニアリング株式会社
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:20
休憩時間:50分
残業:月20時間~30時間程度
フレックス制度あり(コアタイム:11:00~14:00)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(新幹線通勤不可 同社規定に基づき支給致します。)
その他手当
住宅手当, 役職手当
出張手当、単身赴任援助手当
休日・休暇
完全週休二日制, 夏季休暇
年間休日:124
年間有給休暇:入社半年経過後10日~20日/年(入社日に応じて付与)
【休日・休暇詳細】
土曜・日曜・祝日、年末年始・会社創立記念日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金、寮、社宅
カフェテリアプラン1ポイント=100円で利用可能(年間500ポイント付与)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上同社規定に基づき決定致します。上記求人は非管理職をモデルに作成しておりますが、管理職登用となる場合は管理監督職扱いとなります。オファー時に必ずご自身でご確認をお願い致します。残業時間は年間平均となりますので
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:3回
求人No.:NJB2362223
最終更新日:2026/2/20
企業情報
企業名
日鉄エンジニアリング株式会社
代表者名
代表取締役社長 石倭 行人
設立
2006年2月
従業員数
1,809名(連結5,610人(2025年3月末現在))
資本金
15,000,000,000円
本社所在地
〒141-8604 東京都品川区大崎一丁目5号1号 大崎センタービル
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
【製鉄プラント】環境・省エネ対応型設備
【環境・エネルギー】廃棄物発電プラント、下水汚泥固形燃料化システム(ジェイコンビ®)
オンサイトエネルギー供給、電力小売、風力発電 、バイオマス発電プラント、地熱発電関連プラント(地熱蒸気生産設備、バイナリー発電システム)、省エネ型二酸化炭素回収設備(ESCAP®)、エネルギープラント(LNG・LPG・原油受払基地、貯蔵設備等)、水素ステーション
洋上風力発電設備建設、石油・天然ガス生産設備(海洋プラットフォーム、海底パイプライン)
陸上パイプライン(天然ガス・石油・都市ガス等)、水道施設(パイプインパイプ工法、馬蹄形トンネル、水管橋等)
【都市インフラ】
総合建築(工場・倉庫等)、システム建築 、特殊鉄構(超高層・大空間鉄骨、木・鋼ハイブリッド構造)
免制震デバイス、土壌・地下水浄化
橋梁商品
海洋インフラ整備(港湾・空港整備、浮漁礁等)
事業に関する特色
「その情熱で、先端へ」お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。同社は100年の歴史に基づく高い技術力を保有しています。専業エンジニアリング会社とは異なり、環境・エネルギー、建築・鋼構造、海洋分野等多彩なフィールドで事業を展開しています。EPC(設計・調達・建設)だけでなく、O&M(プラントの操業・メンテナンス)やエネルギーマネジメント事業、また大規模沖合養殖プラントやスマート洗浄技術等の開発等の新規ビジネスにも注力しております。
中長期計画を元に、今後大きな事業拡大を見込んでおります。
会社の特色
■働く環境:研修の充実、育児・介護支援、上司と部下の対話、ワークライフバランスの充実を4つの柱とし、業務の効率化の推進や年休取得奨励・くるみん認定等、各職場で様々なプログラムを企画・実施
■東洋経済平均年収ランキングで100位以内(総合職)
その他の特色
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売上実績
求人No.:NJB2362223
最終更新日:2026/2/20

