フルスタックエンジニア
想定年収
600万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
従業員数
3,422名（（連結：19,093人））
仕事内容
■事業概要
東芝テックは、飲食店やコンビニ、小売店舗向けのPOS システムとオフィス向けの複合機(MFP)を2大主力製品とする電子機器メーカーです。POSシステムは、日本市場で圧倒的なシェアを誇るだけでなくグローバル市場においても世界トップクラスのシェアを誇っています。
これらの世界中のタッチポイントから得られるデータやＡＩを活用した新領域ビジネスで新たな顧客価値を創出すること、各種クラウドソリューションとの連携に対応した当社世界共通プラットフォーム“ELERA”で新たなエコシステムを構築することによって、世界のリテール業界において中心的な役割を果たすグローバルトップのソリューションパートナーを目指しています。
■業務内容
CDO（全社デジタル統括責任者）室は、全社のDX(デジタルトランスフォーメーション)を担当する本社組織です。ビジネス面、テクノロジー面の両方でリーダーシップを取り、組織横串で全社横断的な課題解決のためのプロジェクトを多数推進しています。
例えば、全社の生成AI活用推進プロジェクトや次期クラウドソリューションのARB（アーキテクチャーレビューボード）、海外子会社とのグローバルポートフォリオ連携、社外向けでは新しいコンソーシアム組成など多岐に渡って活動しています。
今回の求人では各プロジェクトを技術的な側面で、企画立案、要件定義、設計、開発まで各プロセスをサポートしていくポジションになります。
■職務内容
職種内容：以下のいずれかもしくは複数の業務を担当していただくことを想定しています。
1.他社と共同開発するAIアルゴリズムやAIデータスペースの技術担当
持続的な社会の構築のための新しい施策をテーマとしたコンソーシアムにおいて、新しいAIアルゴリズムやAIデータスペースを共同開発します。コンソーシアムの各社と共同で、要件を技術仕様へ落とし込み、PoCから本番まで一気通貫で開発していきますが、その技術面で各社と連携していく担当を担っていただきます。
2.全社AI活用推進担当
自社製品開発の効率化や社内業務改善等において、AIをどう活用していくのかの企画立案、推進をする全社AI活用推進チームの一員として、技術面をサポートしていただきます。また次期POSサービス開発効率化や本社業務改善等での活用を想定した全社横断のAI/ナレッジ基盤の構築の開発支援を担当していただきます。
3.新規プロダクト開発における技術的なリーダーシップ
次期クラウドPOSやデータ利活用サービスといった次の主力サービスのグロース戦略や、様々なプレイヤーを巻き込んだ新しいエコシステム基盤の開発といった新しい事業の開発において技術的な側面からのリーダーシップを発揮していただきます。
■主な使用技術
Java, Flutter, Vue.js, Unity
AWS, GCP, Linux
Docker, GitLab, Jenkins, Keycloak, DataBRICKS
Jira , Teams
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー
募集背景
■魅力
・企画部門や海外開発チームと連携し、上流工程から製品開発に携わることができます。
・POS全製品 (大手飲食・専門・量販店カスタマー向け) の標準版開発と受注案件プロジェクトの上流部分、および新規開発プロダクトに技術統括側面から関わることができます。
・自社ハードウェア (POS 端末・中間サーバ) とクラウド側 SaaS のインテグレーションに関わることができます。*勤務地、採用後のキャリアデザインは応相談。
・将来的に海外開発拠点 (北米、インド) への出向、長期出張も可能。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・ Webアプリケーション設計・開発経験（合計5年以上）
・ AWS / GCP / Azureいずれかのインフラ構築・運用経験（合計5年以上）
・ データベースの設計・開発経験
・ 生成AIや関連サービスを使った開発経験
・ Gitを用いたチームでの開発経験
・ 日常会話以上の英語でのコミュニケーション能力
■歓迎
・ RAG/検索システムの構築経験
・ グローバル開発チームでの開発経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,200万円
月収：40万円～
月額基本給：40万円～
賞与・インセンティブ
年2回
（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都品川区大崎 1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー （最寄駅：「大崎駅」より徒歩3分）
交通手段1 沿線名：山手線 駅名：大崎駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分（11:45～12:45）
残業：月10時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：124
年間有給休暇：入社翌年度以降22日、3年目以降24日付与で、初年度のみ入社月に応じて変わります。
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制（土日祝日）、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
各種教育研修制度、年金制度、次世代育成支援制度（産前産後休暇、育児休職、短時間勤務制度など）、財産形成貯蓄制度、社内販売制度、持株制度、各種社会保険・団体保険制度など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2361776
最終更新日：2026/2/19
企業情報
企業名
東芝テック株式会社
代表者名
代表取締役社長 錦織 弘信
設立
1950年2月
従業員数
3,422名（（連結：19,093人））
資本金
39,900,000,000円
本社所在地
〒141-8562 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー9階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■リテールソリューション
■ワークプレイスソリューション
■オートIDソリューション
事業に関する特色
東芝グループで最大のグル－プ会社。POSレジシステム、複合機（MFP）を中心とした事業展開。特に、POSシステム（店舗向け購入・売上管理のためのクライアント端末と、店舗・本部側のオンプレサーバ・SaaS 部分を含めたシステム）については日本だけでなくグローバル市場で世界トップレベルのシェアを誇ります。
会社の特色
『Creating with You ともにつくる、つぎをつくる』を企業理念として、世界の流通イノベーションにおいて中心的役割を果たす「グローバルトップのソリューションパートナー」になることを目指しています。
リテールおよびワークプレイスの事業領域で持つ世界有数の顧客基盤や営業・保守網などに基づいたタッチポイントの多さを最大限活用し、既存事業のさらなる収益力強化を図るとともに、お客様やパートナー様との「共創」により新たな価値を創出しています。
その他の特色
■リテールソリューション
国内・海外市場向けPOSシステムは国内外においてトップレベルのシェアを誇ります。また、ハードウェア製品のみならず、グローバルリテールプラットフォーム「ELERA」や、戦略的パートナーシップによるソリューションビジネスの拡大など、新規事業の領域拡大と顧客基盤拡大にも取り組んでいます。その他、電子レシートサービス「スマートレシート」も、同社が開発・運営するサービスです。
■ワークプレイスソリューション
国内・海外市場向け複合機、国内及び海外市場向けインクジェットヘッド等を扱い、顧客ニーズに基づき、オフィスだけでなく様々な業種・業務の改善に応えています。またクラウドサービスとの連携、モバイル対応により、いつでもどこでもデータにアクセスでき、業務の効率化を後押しします。
■オートIDソリューション
RFID、ビーコン、画像などの自動認識技術を駆使して、幅広い分野におけるSCM（サプライチェーン・マネジメント）の構築を支援しています。
売上実績
求人No.：NJB2361776
最終更新日：2026/2/19