4327 映像解析AI研究職(画像認識・生成AI)_GI
想定年収
680万円 ~ 930万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
ビジュアルインテリジェンス研究所では、安心安全で効率的な社会の実現に向けた実世界のデジタル化技術の研究開発を行っています。当グループでは、映像から人物行動を理解する技術や撮影シーンを理解する技術を研究開発しそれらを活用したソリューションの社会実装を進めています。
数名程度の小規模なグループ単位で個別の研究課題に取り組んでいます。
【職務内容】
・映像解析に関する新技術創出・実用性向上・社会実装に取り組み、ビジネス拡大に貢献して頂きます。特に下記について、各個別のテーマや複数に渡るテーマを選択して研究開発を行います。
1)固定カメラ映像や一人称視点映像中の人物の行動認識やシーンの解析手法
2)VLM(multimodal LLMs)を活用した解析結果に基づくアドバイス生成手法
3)上記手法をリアルタイムで解析するための高速・軽量化手法
4)1)ー3)の技術を用いた製品化向け試作(眼鏡型デバイスと解析PCとの低遅延伝送、JSによるWebアプリケーション実装など)
・研究成果の論文化、特許化、広報発表に繋げ技術・事業ブランド向上に貢献して頂きます。
・事業部門・顧客と協力した実証活動を主導して頂きます。
・チームメンバ・インターン生の指導をして頂きます。
【関連URL】
AIが人手作業を自動で識別し、生産性向上に貢献 作業行動識別技術【https://jpn.nec.com/rd/technologies/202204/index.html】
NEC、映像解析技術と生成AIを組み合わせ、作業改善のアドバイスを自動で生成する技術を開発【https://jpn.nec.com/press/202501/20250129_01.html】
【ポジションのアピールポイント】
・自ら研究開発した技術を、事業部メンバやお客様と一緒にブラッシュアップし、製品として世の中に送り出す機会があります。
・NECの強みである世界有数のAIスパコンを使用することで、これまでできなかった規模の研究開発ができます。
・国内外の他研究部門や社外パートナー大学・研究機関との共同により、世界最先端の研究開発活動に携わることができます。
・適性に応じて研究主体のリサーチャーと開発主体のリサーチエンジニアのキャリアパスがあります。
【職場環境】
リモートワーク:週半分以上可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任レベルを想定
募集背景
事業拡大による人員増加の為
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
<経験>
・映像解析、機械学習関連分野での研究開発業務の経験(企業・研究機関での経験を合計して5年以上)
・国際学会発表や論文採択の経験
<スキル>
・深層学習技術の実装・プログラミング(pytorch, LLM等)の経験(5年以上)
・専門分野の議論ができるレベルの英語力(目安:TOEIC700点レベル)
・日本語でコミュニケーション(読み・書き・会話)できるレベルを有すること
<資格>
・修士卒以上
【WANT】
・顧客と円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション能力
・チームで協力して取り組む姿勢・実用化への熱意
・学生や若手研究者の育成・指導の経験
・研究プロジェクトチームの責任者・補佐の立場で計画・実行をリードした経験
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:680万円 ~ 930万円
月収:44万円~61万円
月額基本給:35万円~49万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(業績賞与:6月、基本賞与:12月)
昇給
有り 年1回 / 7月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
スーパーフレックス制(フレキシブルタイム 5:00~22:00)
※裁量労働制の場合、勤務時間は個人に委ねられます。
残業手当
通勤手当
交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日:126
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、リフレッシュ休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2018年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
■上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上で決定します。 ■定年60歳
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
、
面接回数:2回
1次面接時にご自身の研究紹介資料の事前提出と面接でのプレゼンテーションを依頼
求人No.:NJB2361258
最終更新日:2026/2/16

