QAエンジニア
想定年収
550万円 ~ 1,200万円
勤務地
愛知県 愛媛県 福岡県 広島県 沖縄県 大阪府 東京都
従業員数
1,356名（2025年12月末 連結）
仕事内容
サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、開発チームの一員としてプロダクトの品質を高める活動をリードしています。
【業務内容】
入社後、まずはプロダクトのQAエンジニアとしていずれかの製品を担当していただきます。また、QAエンジニア採用や勉強会の運営など興味をお持ちのQA職能全体に関わる活動にも参加していただくことが可能です。
・テスト戦略策定、テスト設計、テスト実施
・スクラムイベントなどのチームの予定への参加
・テスト効率化および自動化
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進
・QA職能全体に関わる活動
※配属チームにより、業務内容が上記と一部異なる場合があります。
【参考資料】
▼QAエンジニアカジュアル面談資料
https://www.docswell.com/s/cybozu-tech/5M688X-cybozu-qa-engineer#p1
▼採用ページ
https://cybozu.co.jp/recruit/
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
サイボウズは、業務改善プラットフォームであるkintoneや、グループウェアのサイボウズ Office / Garoon、メール管理・共有システムのメールワイズなど、チームの生産性を高めるプロダクトを開発しています。
近年、パッケージからクラウドへのビジネスモデルの変化を背景にQAエンジニアはより幅広い役割を担うようになりました。開発チームの一員として顧客価値を向上させるため、テストの設計・実施を行うだけではなく開発プロセス全般に積極的に関わり、品質の作りこみやリリーススピードの向上などに取り組んでいます。
さらに現在は、製品リリース前の品質向上はもちろん、プロダクション環境でのQA活動などクラウドのビジネスモデルに合わせた新しい品質保証のあり方を模索するチャレンジをしています。テストの設計・実施にとどまらずQAエンジニアとしてのスキルや役割を広げていきたい方、新しい品質保証のあり方を一緒につくっていきたい方を歓迎します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須スキル・条件：
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリのQAエンジニアとしての業務経験があり、開発チームの一員として品質改善活動に取り組んでいただける方。
■歓迎スキル・条件：
・自動テストの実装、運用経験
・アジャイル開発におけるテストの経験
・AIを活用したテストの経験
・テストプロセスにおける業務マネジメントの経験
・開発・テストプロセスの改善提案と実行推進の経験
・QAエンジニアメンバーのマネジメント、育成の経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 1,200万円
月収：39万円～86万円
月額基本給：30万円～66万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：2月8月（2か月分）
毎年の賞与支給額は会社連結売上予算の達成率などにより変動の可能性があります
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
愛知県 愛媛県 福岡県 広島県 沖縄県 大阪府 東京都
〒103-6027
東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階
業務内容やチームの働き方とのマッチングを前提に全国の各オフィスや自宅など、
働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。
※日本国内での勤務が前提です。
※札幌営業所、仙台オフィス、横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種（営業職）を優先としております。
交通手段1 沿線名：東京メトロ半蔵門線、銀座線、都営浅草線 駅名：日本橋駅 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：東京メトロ半蔵門線、銀座線 駅名：三越前 最寄駅から：徒歩6分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
フレックスタイム制(コアタイムなし)、時短勤務などあり
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 40時間 / 月
固定残業代 87,900円 ～ 199,800円 / 月
40時間/月の固定残業代を含む。
固定残業時間超過分は別途全額支給
通勤手当
交通費：一部支給(月5万円まで支給)
その他手当
在宅環境費 ５千円/月（勤務時間や勤務日数に関わらず同額）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/29～1/3)、プロアクティブ休暇、ケア休暇、慶弔休暇（結婚・出産サポート・忌引）、看護・介護休暇、産前産後休暇、育児休業、その他法定休暇
■有給休暇
入社日時点で付与。１日〜最大20日。付与日数は入社時期等により変動します。
最長6年間の育児・介護休暇制度。育児休暇については、男女問わず子の小学校入学時まで取得が可能。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
下記をご参照ください。
https://cybozu.co.jp/recruit/workplace/benefit/
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・働き方マッチング
個人の価値観やライフスタイルにあわせて、メンバーは勤務時間や場所の希望を伝えることができます。
マネジャーは、その希望を聞いたうえで、その人に期待する役割や業務を検討し、条件（業務内容・働き方・給与）を提示します。メンバーがその条件に合意することで、条件が決定します。
・ウルトラワーク
入社時の契約や、入社後「条件コミュニケーション」を通じて合意した「時間」「場所」の条件と異なる働き方を、一時的に行うことができる制度です。
・副（複）業許可
複業は、その他すべての私的活動と同様に、原則個人の自由です。サイボウズでは、メンバー１人ひとりが複業におけるリスクや注意点を理解した上で、複業を実施することができます。
・大人の体験入部
キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出可能です。
・子連れ出勤制度
「学童保育に行きたがらない」「子どもの預け先が無い」といった問題解決のために開始した制度です。チームの生産性を下げないなどのルールのもと運用。緊急時の受け皿として機能しています。
【コミュニケーション促進】
お誕生日会、部活動、部内イベント、
全社イベント・拠点イベント、Monthly Message Meeting（全社MTG）
【自立/キャリア支援】
オンボーディング研修、1 on 1（ザツダン）、SelfーLearning Program、
社内勉強会、大人の体験入部
■定期健康診断
■従業員持株会制度（奨励⾦100％）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内禁煙（一部拠点を除き、施設内に喫煙室あり）
備考
在宅勤務有り 副業・兼業可
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2361249
最終更新日：2026/2/19
企業情報
企業名
サイボウズ株式会社
代表者名
代表取締役社長 青野 慶久
設立
1997年8月
従業員数
1,356名（2025年12月末 連結）
資本金
613,000,000円（2025年12月末時点）
本社所在地
〒103-6027 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://cybozu.co.jp/
事業内容
・グループウェア事業
「情報共有」と「コミュニケーション」でチームワークを支援するツールの開発・提供・サポート。
主な製品
・業務アプリ構築 ビジネスアプリ作成クラウド「kintone」
・中業企業向けグループウェア「サイボウズ Office」
・大企業・中堅企業向けグループウェア「Garoon」
・メール共有システム「メールワイズ」
事業に関する特色
「チームワーク溢れる社会をつくる」ことを本気で目指す
サイボウズ株式会社は、チームワークを生み出す情報共有ツール「グループウェア」のメーカーです。製品の企画・開発から販売、運用・サポートまで自社で一貫してサービスを提供しています。
ミッションは、世界中の様々な組織のチームワークを向上させること。徹底した情報共有やコミュニケーションの円滑化、個人の学習や満足度を向上を支援するグループウェアを開発し企業はもちろん、地方自治体、大学、病院、NPOなどさまざまなチームの情報共有ツールとして利用されています。スケジュールや顧客情報の管理など特にビジネスシーンになくてはならない存在として、今まで世界中で1100万人以上のチームワーク向上に貢献しています。
日本国内の9拠点に加え、2007年に上海（中国）に進出して以来、アメリカ、東南アジア、オセアニアへと拡大し、現在は7つの拠点で活動中です。現地メンバーとの交流や、日本のメンバーが国外で活躍するチャンスも増えています。今後も世界No.1を目指してグローバル戦略の強化を進めていきます。
会社の特色
■「働きがいのある会社ランキング」に8年連続ランクイン
Great Place to Work® Institute Japanが実施した『2021年版 日本における「働きがいのある会社」ランキング 中規模部門（従業員100－999人）』においてサイボウズは2位に選出されました。
過去の順位：2位（2020）、2位（2019）、4位（2018）、5位（2017）、3位（2016）、3位（2015）、11位（2014）
同調査の2021年版働きがいのある会社「女性ランキング」（従業員100－999名部門）においてもサイボウズは2位に選出。5年連続ランクインとなりました。
過去の順位：1位（2020）、2位（2019）、1位（2018）、1位（2017）
■2017年「HRアワード」最優秀賞を受賞
人事・人材開発・労務管理などの分野におけるイノベーター表彰制度、「ＨＲアワード」（主催：日本の人事部）において、サイボウズの「複（副）業採用」が企業人事部門で最優秀賞を受賞しました。
300を超えるエントリー、過去最多となる6,081人の投票、選考委員会による最終選考を経て受賞し、主に「働き方の多様性への対応」を評価頂きました。
■2014年「ダイバーシティ経営企業100選」受賞
経済産業省主催「ダイバーシティ経営企業１００選」に選出されました。IT 業界の「7K」を克服し「より多くの人が」「より成長して」「より長く働ける環境」へ転換したこと、特に女性活用の取り組みが評価されたものです。
【平均年齢】36.4歳（2025年12月末時点）
その他の特色
サイボウズでは「100人100通りのマッチング」という考え方を持っております。
多様なメンバーがチームワークよく協働するため、私たちは、「チームの生産性」と「メンバーの幸福」がバランスする状態を目指しています。
組織全体の生産性を高め、私たちの目指すパーパスを実現したい。そのために、一人ひとりのメンバーが幸福な状態で働けていることが重要な要素の一つです。
“チームワークあふれる社会を創る”という理想に共感する多様な個性の組み合わせが、サイボウズのチームワークをつくり、イノベーションを生み、楽しいことが起こり続けています。
売上実績
求人No.：NJB2361249
最終更新日：2026/2/19