R&D本部 飲料未来研究所
想定年収
700万円 ~ 1,050万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
■業務内容
・ヘルスサイエンス・清涼飲料分野にて今後注力していく領域(糖・茶・微生物)のテーマを自律的にリードしてプロジェクトマネジメントすること
・基礎研究から導出までをヒト試験実施を含めて主体的に遂行すること
・ヘルスサイエンス領域・清涼飲料領域を中心に、新たな顧客価値につながる研究テーマの創発
・各種研究活動に必要な安全管理、法律・社内規定順守のマネジメント
■組織状況
飲料未来研究所は、約100名の研究員と約20名のマネージャーが在籍。
想定配属先チームは、男性3名、女性13名で、様々な年齢(20〜50代)のメンバーが在籍。
以下テーマのいずれかもしくは複数に関与いただくことを想定しています。
【糖】糖類関連技術について基礎研究からテーマをリードいただく予定です。
【茶】茶関係の機能性研究に携わっていただく予定です。
【微生物】飲料の中味要素を踏まえた微生物制御の研究で活躍いただく予定です。
■仕事の魅力・やりがい
・飲料事業への導出がメインではあるが、ホールディングスの研究所のためキリンビールやヘルスサイエンス事業(ファンケルなど)といった複数の事業への導出も可能であり、自らのスキルが商品に搭載されるチャンスが多分にあります。
・ボトムアップの社風のため、自由な発想で研究開発ができます。
・社内外の研修制度が充実しており、多様な知識や経験を身に付けることができます。
・事業会社と近い距離でビジネスに携わるため、基礎研究よりも幅広い経験が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織能力上の課題:ヘルスサイエンス領域でのグローバル展開を加速するうえで、「健康領域 × 飲料分野」における新たな価値創出がこれまで以上に重要となっています。このミッションを実現するためには、外部原料の活用にとどまらず、差別化された独自技術を自ら開発できる研究開発力の強化が不可欠だと考えております。しかし現状では、その高度な研究活動を担える専門性の高い研究人財の確保・育成が十分ではない点が、組織能力上の大きな課題となっております。
要員計画課題:現在のメンバー構成では、研究開発を主導するメンバーが不足しており、プロジェクトの進行に支障をきたす可能性があリます。特に、ヘルスサイエンス領域の技術開発を自律的に担える専門人財の強化が急務である為、より高度で持続可能な研究開発体制を早期に構築することが目的です。
特に今後注力していく領域(糖・茶・微生物)のテーマを自律的にリードいただける方の募集をしております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・大学院(修士)卒以上
・清涼飲料分野の基礎研究および開発スキル もしくは 糖・茶・微生物関連の研究スキル
【歓迎(WANT)】
・飲料での機能性表示取得スキル
・機能性表示食品のヒト試験等評価・届出スキル
【その他】
・社内外ステークホルダーと議論を重ねテーマを推進できるリーダーシップとコミュニケーション能力がある方
・複数のルールを的確に踏まえて判断し、誠実さと着実さをもってテーマ遂行および進捗管理に取り組める方
・挑戦意欲が高く、諦めずに最後までやり抜く忍耐力がある方
・新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢がある方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,050万円
月収:35万円~
月額基本給:35万円~
選考を通じて、ご本人のご経験、適性、能力、希望に応じて、ポジション/処遇を決定させていただきます
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月0時間~30時間程度
リモート・フレックス制度あり(コアタイム無)
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給(規定に沿って実費支給)
その他手当
住宅手当
寮・社宅制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:123
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
ステップアップホリデー、夏季休暇
【有給休暇】年次有給休暇最大20日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
チャレンジサポート(自己啓発支援制度)
社内融資、寮、社員持株会、退職金制度
体育施設/グラウンド、体育館、テニスコートなど
(※勤務場所によって異なります。)
住宅/社宅・独身寮完備
制度/各種財形制度
(住宅財形・一般財形・財形年金・持株制度、財形住宅融資)
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
■年収は目安です。ご経験を考慮の上決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2360993
最終更新日:2026/2/19

