生産 - サイバーセキュリティ担当者/Operations - Cyber Security Staff
想定年収
500万円 ~ 900万円
勤務地
神奈川県
従業員数
10,000名
仕事内容
【部署の紹介/Department Introduction】
■オペレーション部門のご紹介
オペレーション部門では、トラックおよびバスの製造から納品に至る全工程を担当しております。
その基軸となるのが「サプライチェーン管理」部門です。世界中のサプライヤーネットワークから調達する部品が、適正な数量・品質・納期で確実に供給されるよう管理し、完成したトラックやバスが完璧な状態で顧客へ出荷されることを保証します。
最高品質の製品は、生産部門の高度な技能を持つ従業員によって製造されます。彼らはエンジン、トランスミッション、車両組立を担当し、その後の品質検査も行います。
当社の最先端の作業環境は、技術サービス運用部門によって構築・維持され、当社工場を商用車業界のベンチマーク工場——未来の工場へと導きます。必要なロボットや自動化システムは製造技術チームによって研究・導入されます。最後に、TOS(トラックオペレーティングシステム)が、当社が関わる全領域における継続的な改善と効率向上を保証します。
【仕事内容/Job Description】
■あなたの役割
• OTセキュリティアーキテクトは、担当部門におけるOTセキュリティおよびサイバーセキュリティの確保を目的として、OTセキュリティ業務の計画、調整、管理を支援します
• 業界固有の特性への適応、事業目標および中央仕様を考慮したサイバーセキュリティ戦略のさらなる発展と実施への参加
• 自ら特定した、またはグローバルサイバーセキュリティ部門から対応要請を受けたサイバーセキュリティインシデント、問題、リスクの処理支援
• サイバーセキュリティ分野における意識向上施策の実施およびグローバルな啓発キャンペーンの支援
• システム管理者、プロジェクトマネージャー、従業員に対するセキュリティ関連課題の支援・助言、および関連するOTセキュリティリスク・インシデント・問題について、該当領域・委員会への透明性確保
• 情報分類に関する質問および受注データ処理プロセスに関する支援
• OTセキュリティ仕様不適合に起因するリスク評価、現行リスク評価、対策の開発・実施、リスク受容の策定支援
• 管理層および各部門・セキュリティ委員会への定期的かつ積極的な報告、ならびにダイムラー・トラックのグローバルサイバーセキュリティ重要業績評価指標(KPI)への準拠確保
• 部門横断チーム内および社内外パートナーとの連携によるプロジェクト/計画の管理、統制、調整
■この役割では、以下の業務を担当します
• グローバルサイバーセキュリティフレームワークと連携し、DTA OT関連システム全般の地域サポートを担当
• ローカルビジネスISOコミュニティの継続的な構築、サポート、発展を推進
• ビジネスパートナーからのリスク/脆弱性/インシデント/パッチ/ソフトウェア配布/脆弱性/ロギング&モニタリング管理、ならびにインシデント/脆弱性検知に関する主要テーマの全質問に対する窓口、コンサルタント、技術的インターフェースとなる
• 中央OTセキュリティソリューション/ツールの導入を推進し、その実装を支援する
• ポリシーフレームワーク及び関連する仕様、規則、プロセスのさらなる実装を推進し、質的に監視する
• ローカル監査及び規制レビューを支援し、潜在的な発見事項/ギャップを評価し、適切な緩和策を策定・実施する
• 自社のポリシーフレームワークを開発し、規制対象のセキュリティ要求事項で補完する
• 必要に応じて中央/ローカル管理層に定期的なセキュリティレポートを提供する
• 共同意識向上キャンペーン(及びコンテンツ)の開発、支援、監視
• 新規ツールやセキュリティ固有要件に関する定期的な研修を実施し、組織への適合性を評価する
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【Department Introduction】
◆Introduction of Operations
We at the operations department take care of all necessary stages to build and deliver our trucks and buses.
This starts and ends with the department “Supply Chain Management” which ensures that every part from our global supplier network is delivered within the right quantity, quality and time. This guarantees that the finished truck or bus is shipped to our customers in perfect condition.
Our top quality products are produced by the highly qualified workers in our production department, who take care of the engine, transmission and vehicle assembly and the subsequent quality check.
Our state of the art work environment is build and maintained by the Technical Services Operations Department to make our plant the benchmark factory in the commercial vehicle industry - The Factory of the Future! The required robots and automated systems are researched and implemented by our manufacturing engineering team. Lastly, TOS (Truck Operating System) guarantees continuous improvement and efficiency increase in all areas we serve.
【Job Description】
Your Role
These challenges await you, among others:
•The OT Security Architect supports the departments within his/her area of responsibility in planning, coordinating and controlling OT security tasks with the aim of ensuring OT security and cyber security
• Participation in the further development and implementation of the cyber security strategy with adaptation to sector-specific characteristics and taking into account business objectives and central specifications
• Support in the handling of cyber security incidents, problems and risks that are self-identified or addressed by Global Cyber Security
• Implementation of awareness measures and support of global awareness campaigns in the field of cyber security
• Support and advice for system managers, project managers and employees in the area of security-relevant issues and creation of transparency on relevant OT security risks, incidents and problems for the corresponding areas and committees•Support for questions regarding information classification and in the process regarding order data processing
• Support in the assessment of risks arising from non-compliance with OT security specifications, assessment of current risks as well as development/implementation of countermeasures and support in creating risk acceptance
• Regular, proactive reporting at management level and to the respective divisions and security committees as well as ensuring compliance with the Daimler Truck Global Cyber Security Key Performance Indicators
• Management, control and coordination of projects/plans in cross-functional teams and in cooperation with internal and external partners
IN THIS ROLE, YOU WILL:
• Be responsible for the regional support of all DTA OT related systems in collaboration with our global cyber security framework
• Ensure the continued building, supporting, and development of the local Business ISO community
• Be the contact person, consultant and technical interface for all questions, on the part of the business partners, in the main topics of Risk/Vulnerability/Incident/patch/software distribution/vulnerability/ Logging & Monitoring management and Incident/ vulnerability detection
• Promote the implementation of the central OT Security Solutions/Tools and support them in their implementation
• Advancing and qualitatively monitoring the further implementation of our policy framework and the associated specifications, rules and processes
• Support local audits and regulatory reviews, evaluate possible findings/gaps and develop and implement appropriate mitigation concepts
• Develop our own policy framework and complement it with the requirements of the regulated security demand
• Provide regular security reports to the Central/local management as required
• Developing, supporting and monitoring joint awareness campaigns (and content)
• Regularly train you in terms of new tools and security-specific requirements and evaluate them for our organization
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
非管理職
募集背景
【採用背景】
ビジネス拡大のため
【会社の魅力】
・日本に存在する自動車メーカーの中でも最もグローバル化が進んだ企業の1つが三菱ふそうです。
商用車においても電動化や自動運転化などのCASEの波が押し寄せる中、革新的な技術で業界をリードしている会社でもあります。
(世界発の電動トラックをリリース)
・国籍や年齢や性別に関係なく、多種多様な社員が活躍するグローバルな環境でスキルアップを目指す事ができます。
・残業時間少なく、フレックスやリモートなどでワークライフバランス活躍頂けます!
・風通し良く、自分の意見を言える社風で、承認プロセスなどもスムーズであり、自分から職務を率先して進めていただける環境です。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
<< 理想的な候補者像 >>
・常に情熱を持ち、不透明な状況下でも前進できる人物。
・深刻な対立が生じた場合でも、取引先との良好な関係を維持できる。
・自発的に行動し、複雑な問題や不透明な状況下での課題に取り組める。
・分析力・専門知識を活用し、関係者を説得できる。
<<個人スキル>>
・分析的思考、批判的思考、問題解決能力
・課題解決への積極的な取り組み姿勢
・計画立案から実行までの優れた組織力
・変化の速いアジャイル環境への適応力と学習意欲
・プレゼンテーション及びコミュニケーション能力
<< 資格要件 >>
理想的には、以下の要件を満たす方を求めています:
•CISSP認定資格およびその他のセキュリティ認定資格、または近い将来にこれらを取得する意欲
•OT/ITセキュリティ分野における数年の実務経験、ならびにOT/IT設計およびセキュリティ基準に関する知識
•OT/ITセキュリティ、現在のOT/ITセキュリティ課題、OTハードウェア/ソフトウェアおよびネットワークにおける一般的なセキュリティギャップに関する優れた知識と深い理解
•OTセキュリティに関連する技術標準と技術革新に関する優れた概観
•複雑なOTシステム/プラットフォームの設計・開発、およびOTセキュリティ評価の実施・提供の経験
•複雑なOTシステム環境におけるセキュリティ関連要件の実装経験
•部門横断的かつ国際的なチームでの業務ノウハウ、ならびに内部・外部リソースの管理能力
■ 言語
- 英語:ビジネスレベル
- 日本語:ネイティブレベル
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<< Ideal Candidate >>
A person is always passionate and able to proceed forward under ambiguous situation.
Keep good relationship with business partners even if under critical conflict
Self-driven and go over complex problems, and challenges under ambiguous situation
Able to convince stakeholder by using analysis/ expertise skill
<<Personal skills>>
Analytical mindset, critical thinking and problem-solving
Pro-active approach to solving challenges
Strong organizational skills including planning and implementation
Flexibility for fast-paced agile working environment and willingness to learn
Presentation & communication skills
<< Qualifications >>
Ideally, you qualify for this job with:
•CISSP certification and other security certification or the willingness to acquire these in the near future
•Several years of experience in the field of OT/IT security and knowledge of OT/IT design and security standards
•Very good knowledge and in-depth understanding of OT/IT security, current OT/IT security challenges and common security gaps in OT hardware/software and networks
•Good overview of technology standards and technical innovations in relation to OT security
•Experience in design and in the design/development of complex OT systems/platforms and in conducting and delivering OT security assessments
•Practice in implementing security-relevant requirements in complex OT system landscapes
•Know-how in working in cross-functional and international teams and in managing internal and external resources
■ Language
- English: Business level
- Japanese: Native level
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 900万円
月収:30万円~59万円
月額基本給:30万円~59万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4.6ヶ月(2.3か月×2
【インセンティブ】なし
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
神奈川県
川崎製作所/川崎市中原区大倉町10
※JR横須賀線 新川崎駅・東急東横線 元住吉駅より通勤バスで5分
JR南武線 鹿島田駅・平間駅から徒歩15分
交通手段1 沿線名:JR横須賀線 駅名:新川崎駅 最寄駅から:徒歩15分
交通手段2 沿線名:JR南武線 駅名:鹿島田駅 最寄駅から:徒歩15分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00~17:00
休憩時間:昼1時間(12:30-13:30)
残業:月0時間~10時間程度
コアタイムなしのフルフレックス、原則週3日は在宅勤務
Hybrid workポリシー(2023年1月更新): 月8日の出社がモバイル・ワークと直接対話のバランスを保つために推進されています
残業手当
通常の残業代
同社での非管理職の残業は基本的に0時間です。
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当・子供手当の支給対象規定あり
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:121
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
1月~6月入社の場合は10日付与、7月以降入社月により、有給日数が変動(1か月目から支給)。
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■退職金制度、産休制度等各種非常に充実しております。
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
入社初年度の賞与については査定期間に満たないため、賞与の額は満額ではございません。 ※上記の雇用形態、業務内容、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。入社時の条件はオファーレターに記載されますので、必ずご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~4回
求人No.:NJB2360827
最終更新日:2026/2/20
企業情報
企業名
三菱ふそうトラック・バス株式会社
代表者名
代表取締役社長/CEO カール・デッペン
設立
2003年1月
従業員数
10,000名
資本金
35,000,000,000円
本社所在地
〒211-8522 神奈川県川崎市中原区大倉町10
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
●トラック・バスの開発、製造、販売、輸出入
事業に関する特色
三菱ふそうトラック・バス株式会社は、ダイムラートラックのアジア部門中核企業です。
【沿革】
・2003年3月にトラック・バス専業メーカーとして、三菱自動車から分離・独立。
・分社・独立と同時に、トラックメーカーの世界トップ企業であるダイムラーが43%の株式を取得すると共に、ダイムラーグループの傘下に。
・2005年にはダイムラーが89%の株式を取得し、ダイムラートラックの中核企業として事業を展開。
・ダイムラーは地域別に強いブランドを保有。北米では「フレートライナー」「ウェスタンスター」や「トマスビルとバス」を、ヨーロッパとラテンアメリカでは「メルセデスベンツ」、そしてアジアはインドは「バーラトベンツ」、日本は「ふそう」。
開発段階から世界標準を意識した取り組みを実施。海外とのコミュニケーションもこれまで以上に活発になり、グローバルな業務を行える環境となる。
【今後の事業戦略】
2017年に世界初となる電気トラック「eCanter」を市場に投入。2039年までに全トラック及びバスの新型車両をカーボンニュートラルにするビジョンを掲げており、ゼロエミッション達成に向け燃料電池型トラックも開発中。
今後2026年4月からの日野自動車との統合も控え、一層の技術革新とマーケットシェア拡大を進めています。
【社風と環境:ワークライフバランスよくフレキシブルな働き方】
和風な社名に見えますが、中身は非常にグローバルな会社です。上位役職者だけでなく、日本で働くスタッフ層の社員までグローバルな環境です。
外国籍社員比率は25%以上と非常に高く(製造部門除く)、部署によっては過半数を外国籍社員が占める部門もあります。
社風もOPENでフラットな社風です。「効率よく働く」ことを重視する社風で、無駄な労働時間を削り、コアタイムのないフルフレックス制度の中で各個人が裁量を持って働いています。
会社の特色
【組織の特徴】
「業界で最も働き甲斐があり、誇りが持てる会社」をめざし、様々な制度を導入。コアタイムなしのフルフレックス制度の導入や、介護休業の2年までの延長、在宅勤務制度の導入など、新たな施策・働き方を積極的に導入。
実際に多くの社員が活用しています。
その他の特色
●国内シェア
トラック:いすゞ、日野自動車に次ぐ3位(20%)
バス:日野自動車に次ぐ2位(22%)
競合他社比較をすると、車体価格と品質のバランスが最も優れているとされています。
●世界シェア
ダイムラーグループのトラック世界シェアは1位です。(メレスデスベンツ、フレートライナーブランド)
主要株主:ダイムラー 89%、三菱グループ各社 10%
売上実績
求人No.:NJB2360827
最終更新日:2026/2/20

