DX推進グループ_副部長
想定年収
950万円 ~ 1,350万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム部門のマネジメント職として、同社グループのDX（デジタルトランスフォーメーション）戦略立案、システム開発プロジェクトの推進・管理、および部門内チームのマネジメントを担当していただきます。
デジタル技術を活用した業務プロセスの改善や、データドリブン経営など新たなビジネスモデルの構築を通じて、企業全体の競争力向上に貢献いただきます。
情報システム部門のマネジメント職として、下記の業務をご担当いただきます。
（部長を補佐し、リーダーシップを発揮して、部門を牽引することを期待します。）
・DX戦略の立案・推進、及び新規システム開発プロジェクト管理
全社的な業務改革を進めるためのDX戦略を立案し、各種プロジェクトの推進をリードしていただきます。
（ビジネス要件定義、システム化方式の検討、社内部門との合意形成・調整、プロジェクトの進捗管理、社外サービス・ベンダーの選定・コントロール等）
・技術サポートとトレーニングの推進
業務部門に対する技術的なサポートやシステム活用の提案、また社員向けのITリテラシー向上施策の企画・推進を行っていただきます。
・チームマネジメント
若手・中堅メンバーを中心としたチームの教育・育成、日常的な業務サポートを行っていただきます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・IT分野での実務経験が10年以上あり、プロジェクトリーダー等、全体を俯瞰できる立場でシステム開発プロジェクトを完遂した経験
・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力
・サービス提供元やベンダーと議論・交渉ができる水準の製品・技術知識
＜資格＞
・プロジェクトマネジメント関連資格
（情報処理技術者・プロジェクトマネージャ、
PMP(Project Management Professional)等の民間資格）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(３ヵ月)
給与
月給制
年収：950万円 ~ 1,350万円
月収：50万円～72万円
月額基本給：50万円～72万円
※委細選考時にご確認ください
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：年2回支給（2024年実績7.42ヵ月）
昇給
有り 年1回
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
・交通費支給
・住宅手当（本社勤務）
・語学能力手当
・技能手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：初年度 12日 3か月目から
【休日・休暇詳細】
・年間休日122日（完全週休2日制）
・夏期休暇、年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・育児・介護のための短時間勤務制度
・介護、看護休暇
・創立記念日 他
教育・育成
・グローバル人材育成制度（語学研修、語学留学）
・各種研修制度（新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修）
・自己啓発関連講座補助制度 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
福利厚生・待遇
・保険・共済（各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険）
・財産形成（財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度）
・健康管理（人間ドック補助、定期健康診断）
・各種補助貸付制度（社員旅行補助、社員貸付金制度）
・退職金制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
屋内全面禁煙（喫煙所あり）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 在宅勤務可（週2~3回）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2360496
最終更新日：2026/2/16