【営業推進課】課長／受発注業務 ～創業60年を超える酒卸～
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
設立から62年。尼崎を中心に、阪神エリアで飲料や食品の業務用卸売などを展開しています。
大手チェーン店から個人店まで幅広いお客様と取引しており、阪神エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇っています。
これからも安定成長を見据えて、受発注の要となる【営業推進課】での募集となります。
◆営業推進課は…
朝4時までに届いている注文書を集約し、注文内容を受注システムに入力。
注文件数は、1日250件程度（週末は300件程度）。依頼に合わせて優先順位をつけながら、対応。
・FAXで届いた場合／記載内容を見て、受注システムに入力
・留守電で届いた場合／音声を再生しながら、受注システムに入力
・Webで届いた場合／注文データを取り込み、内容に相違がないか照合
┗12時頃までは、電話対応はあっても数件。注文処理に集中できます。
◆今回のポジションで求められること…
・大手チェーン店からの受発注管理
・大手取引先との関係性構築
・FAXや電話での注文からWEBへの切り替えの提案
・営業推進部メンバーのマネジメント（人材教育・業務管理）
・組織風土情勢 など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
【背景】
これまで営業部部長が兼務していましたが、より大きく拡大するため営業推進課長の外部採用を考えております。
【魅力】
地元の尼崎を中心に、阪神エリアで飲食店向けの業務用酒類卸事業を展開している同社。
大手飲食チェーンから街の個人経営店まで、さまざまな店舗に「繁盛」のためのサービスを提供しています。
飲食店向けの業務用酒類に特化しており、同エリアでのシェアはトップクラス。売上は好調で、年々伸びています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・マネジメント経験
・食品・飲料にかかわる受発注業務のご経験
【歓迎】
・「お酒」が好き・「お酒」に興味がある・「お酒」を楽しむ空間が好きな方
・居酒屋など飲食店で働いたことがある方（知識を活かせる場面が多いです！）
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 800万円
月収：43万円～57万円
月額基本給：38万円～52万円
賞与・インセンティブ
年2回
（7月、12月／昨年度支給実績2回 ※業績による。設立以来ずっと支給）
■決算賞与
（3月 ※業績による）
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
兵庫県
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
管理監督職
営業推進課はシフト制（実働8時間）
4：00～13：00／8：00～17：00
その日に応じて臨機応変にご対応お願いします。
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：一部支給(月3万円まで ※徒歩や自転車通勤の場合、月4200円を支給)
その他手当
家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月1万円 ※3人まで支給）
休日・休暇
週休二日制
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■早朝手当（1日1000円）
■休日出勤手当
■役職手当
■財形貯蓄
■退職金
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：1回
求人No.：NJB2359217
最終更新日：2026/2/9