【愛知】水まわり商品における樹脂材料の研究・開発
想定年収
400万円 ~ 700万円
勤務地
愛知県
従業員数
53,206名（（連結従業員数）※2025年3月現在）
仕事内容
■ミッション
樹脂材料の研究を50年以上にわたり続けており、材料研究を通じて、生活者にとって魅力ある水回り製品を開発し、人々の暮らしを豊かにすることに貢献します。
LIXILの水まわり商品における材料研究・技術開発をする部署となるため、他部署の技術者とコミュニケーションを取りながら商品イノベーションの加速をリードします。
【入社後、以下業務に携わっていただきます】
入社後は樹脂開発グループの一員として、トイレ、浴室、水栓などの多岐にわたる水まわり製品における樹脂材料(主に熱可塑性)の①材料研究および材料技術開発、②グローバル含めた最新樹脂技術のリサーチなどに取り組んでいただきます。
■材料研究および材料技術開発:
樹脂開発グループでは、『どのような材料をどのように加工し、商品開発をしていくか』を突き詰めていきます。そのため、純粋な材料研究に加えてプレス成形・インジェクション成形といった樹脂の成形方法に関わる技術開発、脱炭素や資源循環といった環境技術を含めた先端技術開発など多岐にわたる研究開発に従事いただきます。
■グローバル含めた最新樹脂技術のリサーチ
社内の他研究部門の技術者と連携し、展示会や学会の参加、海外サプライヤーとの商談を通じた
最新樹脂技術のリサーチを行い、材料市場動向を掴んでいただきます。展示会や学会等で新たな発見した際には、購買部門と連携したうえで材料を取り寄せ、試験的な研究・分析にも従事いただきます。
【この仕事の魅力】
■技術革新の最前線での経験が積める：
今回募集している樹脂開発グループは、研究特化の部署である『材料技術研究所』直下のグループとして、新商品開発の最前線に立つ組織となります。トイレ、浴室、水栓など、日常生活に必要不可欠な製品の最新技術に触れ、業界をリードする製品開発に直接関わることができます。
■専門知識を深めることが出来る：
弊社が50年以上積み上げてきた樹脂材料研究に関する専門家として知識と技能を磨いていただけます。業務過多により研究に没頭できないといったことはなく、一つの研究・開発に対してじっくりと向き合うことが可能な環境です。
■グローバル連携先との業務機会あり：
業務遂行にあたり海外サプライヤーとの商談や社内海外事業会社とのコミニケーションを取る機会があります。英語の使用機会もあるため、グローバル規模で最新技術のリサーチや研究など視野を広げることができます。
■高い裁量：
海外サプライヤーとの折衝や展示会等の視察を通じた材料の仕入れ、仕入れ後の研究開発・分析など、自身の考えをもって研究開発に従事することが可能な組織となっております。
また週1～2回でのリモートワークも活用できるフレキシブルな環境となっております。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
ー
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【必須スキル/経験】
有機化学の基礎知識
成形技術（プレス成形、インジェクション成形など）に関する知識
データ分析能力
コミュニケーションとプレゼンテーションスキル
【歓迎スキル/経験】
材料研究もしくは材料開発の経験
プロジェクトマネジメント能力
射出成型技能士、プレス作業主任者
【求める人物像】
当事者意識をもって日々の業務に取り組める方
チーム・同僚に敬意を持って働ける方
さまざまなことに率先して挑戦できる、成長意欲のある方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 700万円
月収：23万円～40万円
月額基本給：20万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5～5.5か月
7月、12月に支給
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
愛知県
愛知県常滑市港町3‐77 株式会社LIXIL 榎戸ビル
交通手段1 沿線名：名古屋鉄道 駅名：榎戸駅 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:20
休憩時間：12：00～13：00
残業：月10時間～45時間程度
フレックスタイム制
コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(上限無し)
その他手当
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅紹介制度、リフォーム支援制度、会社契約保養所補助金制度、各種共済・融資制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り ■上記年収につきましてはモデル年収であり、前職の年収・ご経験・能力を考慮し、同社規定に基づき決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2358027
最終更新日：2026/2/5
企業情報
企業名
株式会社LIXIL
代表者名
取締役代表執行役社長 兼 CEO 瀬戸欣哉
設立
1949年9月
従業員数
53,206名（（連結従業員数）※2025年3月現在）
資本金
68,530,000,000円（国際会計基準）
本社所在地
〒141-0033 東京都品川区西品川１丁目１番１号大崎ガーデンタワー
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.lixil.co.jp/
事業内容
建材・設備機器の製造・販売およびその他関連サービス業
事業に関する特色
【事業内容】
LIXILは、「世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に向けて、トイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品や、窓、ドア、インテリア、エクステリアなど建材製品を開発、提供しています。INAX、GROHE、American Standard、TOSTEMをはじめとする数々の製品ブランドを擁し、先進の技術とイノベーションを通じて、日々の暮らしの課題を解決する高品質な製品・サービスをグローバルに展開しています。
また、国内外に多くのグループ会社を有し、建材・設備機器の製造や販売にとどまらず、施工、メンテナンス、住宅フランチャイズの展開など住生活に関連する幅広い事業も行っています。LIXILは、世界150カ国以上で事業を展開し、毎日10億人以上の人びとの暮らしを支えています。
【企業について】
A HOME FOR EVERYONE
LIXILは、「A Home for Everyone - 誰もが自分らしく働ける場所」を目指しています。
それは、お互いの違いを尊重し、一人ひとりが能力を最大限に発揮できる場所です。
誰もが目的意識を持ち、自分らしく生き生きと働き、成長できる企業文化があります。
私たちは、多様なニーズに応え、新たなアイデアを生み出し、先進的な製品・サービスの提供を通じて、世界中の人びとの暮らしを支えています。
暮らしの未来に向けて新たな価値をつくる様々な機会がここにあります。
会社の特色
持続可能な成長と価値創造の実現に向けて、経営効率の向上に注力しています。グループ全体におけるシナジーを追求し、組織のフラット化を進めるとともに、起業家精神を育み、ボトムアップ型の企業文化を根付かせる取り組みを強化しています。
その他の特色
【キャリア申告制度】
従業員一人ひとりの成長を加速させることを目的とし、「将来的にチャレンジしたい仕事」という観点で、年に1度自身の考えや希望を申告するキャリア申告制度を運用しています。この制度により、従業員一人ひとりが将来のキャリアを真剣に考え、自発的にキャリアを切り拓くことを支援しています。
【Job Posting(社内公募制度)】
キャリアのオーナーは自分自身であるという考え方のもと、必要な人材を社内から見つけ出し、キャリア実現のためのチャレンジの機会を提供する「部門ニーズと従業員のやる気をマッチさせる制度」です。部門を越えたタレントの流動化を図り、組織全体の活性化に繋げます。「やりたいこと·やれること·やるべきこと」をじっくりと考え、自分のキャリア形成にチャレンジができます。
【産前産後休暇・育児休業制度(産休・育休)】
子どもが満3歳になるまで取得可能です。男性の取得実績もあります。
【育児短時間勤務制度】
１日あたり２時間まで所定労働時間を短縮(小学校3年生まで)、もしくは１日あたり４時間まで所定労働時間を短縮(子どもが満３歳になるまで)することができる制度。
仕事と家庭の両立を支援するため、この他にも始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ制度や、延長保育料補助制度もあります。
【ぱぱの子育て休暇(配偶者出産・育児休暇)】
子どもが1歳に達するまでの間、１０日間の特別休暇が取得できます。通常の育児休業とあわせて取得が可能です。
小学校就学前の子どもを養育する場合、年１０日までの看護休暇を有給で取得可能です。
売上実績
求人No.：NJB2358027
最終更新日：2026/2/5