【宮城工場】安全推進活動 ☆トヨタ自動車100%出資会社☆HEV用電池 世界シェアNo.1メーカー
想定年収
560万円 ~ 900万円
勤務地
宮城県
従業員数
5,393名（（2025年10月））
仕事内容
【業務内容】
・工場の安全に関する課題抽出と取組みの企画・推進・安全衛生委員会運営、各種資格管理、労働災害対応 等、行政・法規対応・作業/化学物質/作業環境/工事等における安全面の改善活動推進・各種業務のデジタル化推進/正味率アップ推進 等
【仕事の魅力】
・宮城工場は約1,700名の従業員数が在籍する 社内で最も高い生産能力を誇る拠点で、高い性能の電池への生産ライン更新など、日々ものづくりの質がレベルアップする中で、工場運営における貢献度の高い業務にチャレンジしていただくことが可能です・工場内では 困りごとに対して、前向きに協力して解決しようとする風土があり、気軽な提案とスピーディな意思決定ができますので、達成感を感じる場面を多く作ることができます。・地域の企業との関係性も良く、相互で研鑽する取組みを進める中で、自身の成長を図ることが可能です。
【キャリアプラン】
・はじめは安全衛生担当として、益々成長する会社の基盤強化を進めていただきます。
・複数の工程/エリアの経験や、安全・衛生それぞれでの分野での業務経験を広げていただき、能力伸長に応じて チームのリーダーや、責任者へのポジションも目指していただけます。
・ご経験やご意向もお伺いしながら、同じグループで管轄している防火防災や総務などの業務へ活躍の幅を広げていただくことや、静岡の本社にてより経営目線での企画推進を担当していただける可能性もあります。
・資格取得を会社がサポートする制度もございます。
【職場のイメージ・ミッション】
＜職場のイメージ＞
・個性を大切にしつつ メンバーが相互に助け合い、協力して業務に取組む風土があります。
・グループ長（40代男性）
・安全チームリーダー主事（30代男性）
・メンバー（20～50代男性3人） ← 今回の募集ポジション★ （グループには、総務以外に総務・健康サポート・防火防災機能があり、全20人の組織への配置となります）
＜職場のミッション＞
①宮城工場の全従業員が元気に、やりがいを持って働ける職場環境の構築
②本社決定事項の確実な工場内展開と宮城工場取組みの発信
③コンプライアンス違反を絶対にしない風土づくり
④地域や行政、関係会社との良好関係の維持向上
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
工場の刷新が継続的に計画されている中、より高度できめ細やかで効率的な安全活動を推進する体制を構築し、宮城工場の従業員数約1,700名が安全に働ける環境の維持向上を進めるため
募集人数
ー
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
■以下①～③のいずれかの業務経験が2年以上の方
①製造業での安全衛生に関する業務経験
②作業環境測定士としての業務経験
③生産設備/付帯設備の企画や導入工事において、安全に配慮した業務を推進した経験
【歓迎（WANT）】
・会社説明等、外部プレゼンスキル
・PC中級レベル（Excel・word・powerpointを操作し資料作成可能）
【求める人材イメージ】
・仲間を大切にする情熱と社会的責任を持ち、関係者とともに広く・深く安全衛生を追求し、工場の自律した安全衛生管理・風土づくりを目指すことができる
・お客様、従業員、前後工程の関係者などの声を丁寧に聞き、双方が良い姿になっていくことを目線に前向きな課題解決に取り組むことができる
・現地現物を基本とし、フットワークよく動くことができる
・慣習にとらわれず、新たな考えで企画ができる
・従業員の模範となる行動、ルール遵守ができる
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：560万円 ~ 900万円
月収：28万円～45万円
月額基本給：28万円～45万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：平均5.5ヵ月
賞与支給月：7月、12月
※年収は、残業時間（30時間／月）と賞与を含めて算出した金額となります
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
宮城県
【宮城工場】宮城県黒川郡大和町流通平1番地
※仙台に近く、宮城県へのUターンはもちろん、Iターン入社者も多数おります
※初任地は宮城県大和町ですが、転勤の可能性のあるグローバル社員としての採用です
交通手段1 沿線名：仙台市営地下鉄 駅名：泉中央駅 最寄駅から：タクシー40分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：12：00～12：45
残業：月0時間～30時間程度
フレックスタイム制
ノンコアフレックス
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定により支給（高速代上限5万円）)
その他手当
・超勤手当
・家族手当（子1人あたり11,100円／月）
・通勤費補助、高速道路代補助 ※
・二重生活負担軽減制度（二重生活手当、帰宅補助） ※
・住居費補助 ※
・新生活支援金 ※
など（※：支給条件がある制度）
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：初年度は入社月に応じ按分（4月入社の場合、22日付与）、
以後毎年4/1に26日を付与 ※入社と同時に有給休暇が発生
【休日・休暇詳細】
【休日】
・完全週休2日制（原則 土曜日・日曜日）※年間休日121日
【休暇】
・長期休暇（ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇）各9～11日程度
・有給休暇 初年度は入社月に応じ付与、2年目以降毎年4月1日に26日付与
（その他休暇）
・5dayバケーション制度（3年に1回 公休日と年休を合わせて5連休を取得）
・子育て休暇（配偶者もしくは本人の産後3年以内に最大10日連続の年休を取得）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業、裁判員特別休暇 など
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【福利厚生制度】
・退職金制度（確定拠出年金）
・トヨタグループ団体保険（総合保険、自動車保険）
・財形貯蓄
・従業員持株会
・電動車新車購入支援金
・持ち家支援金
・会員制リゾート施設割引利用制度
・入社時の引っ越し費用負担（条件あり）
【施設】
・従業員食堂
・健康サポート室
・体育館、スポーツジム
・事業所内保育園
【各種制度】
・リモートワーク制度
・育児短時間勤務（小学校6年生終了まで可能）
・マイカー通勤可（駐車場、駐輪場あり）
【研修制度】
・入社時研修
・知識スキル研修（問題解決手法習得研修、統計的品質管理（SQC）研修、デジタルカレッジなど）
・昇格者研修（昇格時研修、管理監督者研修、マネジメント研修など）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
敷地内禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2357806
最終更新日：2026/2/2
企業情報
企業名
トヨタバッテリー株式会社
代表者名
代表取締役社長 岡田政道
設立
1996年12月
従業員数
5,393名（（2025年10月））
資本金
20,000,000,000円
本社所在地
〒431-0422 静岡県湖西市岡崎20番地
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
HEV用ニッケル水素バッテリー、リチウムイオンバッテリー、バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売。
車載用電池パックの受託試験の実施
事業に関する特色
■事業領域
当社は、車載用バッテリーメーカーとして、1996年の創業以来、累計2,500万台分以上のバッテリーを生産・販売してきました。
電動車の基幹部品である“電池”を通して、「未来のクルマづくり」に取り組んでいます。
■HEV（ハイブリッド車）用バッテリー
当社が開発・生産するリチウムイオンバッテリーとニッケル水素バッテリーは、1997年に発売された初代プリウスに採用されて以降、性能と品質を向上させる取り組みを継続し、さまざまな市場や多様な車種に採用をいただいております。モビリティを支えるバッテリーの供給を使命に、電動化の普及を通じて、地球環境の維持に貢献していきます。
■受託試験
低炭素社会のキーデバイスとなる電池の評価受託を請け負っています。特に車載用バッテリーパックの機能試験や安全性試験においては、これまでの開発実績を活かした試験建屋および試験設備で、安全で効率的にお客様のニーズに適合した試験実施が可能です。車載用バッテリーメーカーとしてこれまでに培った知見、技術およびノウハウを生かし、お客様に寄り添い、お客様のニーズに合った試験サポートを提供し、安全で高品質なモノづくりに貢献していきます。
会社の特色
■電池事業を通じて環境・エネルギー領域で社会に貢献します。
今では当たり前のように世界中を走っている電動車ですが、その先駆けとなったのは1997年に発売された「プリウス（世界初の量産ハイブリッド専用車）」でした。それ以来トヨタバッテリーは、ハイブリット車用バッテリーを開発・生産するなど、25年以上前から電池事業を通じて地球環境に貢献してきました。これまで削減してきたCO₂は、1億8,000万トンを超え、これは北海道全域の森林1年分のCO₂吸収量に値します。私たちトヨタバッテリーはかけがえのない地球環境を維持していくために、電池事業を通じてこれからも環境・エネルギー領域で社会に貢献していきます。
■高性能・高信頼の電源システムのソリューションを広く世界に提供します。
カーボンニュートラル実現に向け、車載用バッテリーメーカーである当社が果たす役割も大きくなってきています。トヨタバッテリーが目指すのは、電動車を通じて世界中のお客様のニーズに寄り添った電源システムの選択肢の提供に取り組むことです。そのために、高性能・高信頼な電池づくりにこだわり、これまで磨きあげてきた技術と技能を活かして、電源システムのソリューションを広く世界に提供していきます。
■事業の展開を通して電池市場の創造と拡大を目指します。
自動車業界は「100年に一度の大変革」の時代を迎え、トヨタバッテリーも変革の時を迎えています。多様なエネルギー事情やお客様のニーズに寄り添った選択に応えていくため、主力のハイブリッド車用に加え、さまざまな電池の可能性へチャレンジしていきます。そして、トヨタ自動車が進める「マルチパスウェイ（全方位）戦略」に電池事業で貢献したいと考えています。私たちトヨタバッテリーは、カーボンニュートラル実現に向け電池市場の創造と拡大を目指していきます。
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2357806
最終更新日：2026/2/2