設備管理チームマネジャー
想定年収
700万円 ~ 1,000万円
勤務地
三重県
仕事内容
■仕事内容
設備管理チームのマネージャーは、工場の設備および施設の安全性、信頼性、効率性を確保する責任を負います。
この職務は、予防保全・予知保全の戦略を実行し、ダウンタイムを最小化し、メンテナンスコストを最適化し、生産目標を支援することで会社の成功に貢献します。
マネージャーは戦略に沿いながら、工場の中期戦略や計画の実行、リソースの最適化、安全・環境基準の遵守を維持しながら、設備管理チームをリードします。
他部署と協力し、工場全体の業績向上に貢献します
•安全・環境・法規制の遵守し、チームメンバーおよび工事業者の安全確保と安全文化の醸成
•修繕、出費の承認
•保全戦略の策定・実行
•Contract management Officerとして協力会社を管理する
•年間目標およびKPIを設定し、進捗を管理。
•保全に関わる予算の策定、管理とコスト効率の確保
•保全スタッフの指導・育成・目標管理(MBO)。
•予防保全・予知保全プログラムの監督とダウンタイムの最小化。
•設備故障の迅速なトラブルシューティングと修理。
•予備部品の在庫管理と調達。
•設備保全に関する少額予算のプロジェクトの実施
•製造、生産技術、品質チームとの連携による業務改善。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
·機械、電気、工学またはそれらに類似する学士号
·設備保全業務で5年以上の経験、うち3年以上は管理職経験
·ビジネスレベルの英語能力 (TOEIC 700点以上)
·事後保全、予防保全・予知保全の実行戦略に関する深い知識
·TPM、Lean等の継続改善に関する知識
·事業目標に沿った保全戦略の策定・実行能力
·チームの指導・育成・評価を含むリーダーシップ能力
·部門間連携に必要な優れたコミュニケーション能力
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:700万円 ~ 1,000万円
月収:58万円~
月額基本給:58万円~
賞与・インセンティブ
年1回
業績賞与支給の可能性あり
昇給
有り 年1回
勤務地
三重県
就業時間
08:00~16:30
休憩時間:1時間
残業:月10時間~
管理監督職
フレックスタイム制あり(コアタイム:無)
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
育児、介護、慶弔、創立記念日(11月1日)
【有給休暇】最高25日
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2357728
最終更新日:2026/2/25
