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東京海上日動【業務品質部】ソリューション審査担当者

東京海上日動火災保険株式会社

想定年収

770万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

東京海上日動において従来の保険商品に留まらないソリューションを開発するにあたり、当該ソリューションの適切性を審査するソリューション審査の実務を担っていただくとともに、ソリューション審査をはじめとした東京海上日動における内部統制態勢の整備・運営・高度化を行っていただく。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須】
・内部統制業務について強い関心があり、熱意をもって取り組むことができる。
・組織内外の関係者とのやり取りにあたり、臆することなく自分の考えを主張し、冷静に相手の話を傾聴し、お互いにリスペクトしあえるような人間関係を構築できる。
・ワード、エクセル、パワポなどのソフトウェアを使いこなし、必要な場合は効果的な図表を用いて、説得力のある資料作成や説明を行うことが出来る。

【尚可】
・内部統制、リスク管理、コンプライアンス、内部監査のいずれかでの業務経験がある。
・内部統制、リスク管理、コンプライアンス、内部監査の業務経験はないが、自己開発などを通じて、相応の専門性を身に付けている。
・組織内外で意見対立が生じた際に、自らがリードして関係者の意見調整を行って、合意に導いた経験がある。
・組織や業務に関する課題を能動的に発掘し、自らがリードして課題解決を図った経験がある。

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:770万円 ~ 1,500万円

月収:45万円~85万円

月額基本給:35万円~75万円

※想定年収は参考値です。入社時のご提示年収は前年年収を参考にご提示いたします。 ※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ

昇給

有り 年1回 / 4月
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ

勤務地

東京都

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~40時間程度

固定(定額)残業代制
※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 39.5時間 / 月
固定残業代 85,000円 / 月
残業手当:固定残業代85,000~/月、超過分別途支給
固定残業代の相当時間:39.5時間

通勤手当

交通費:全額支給(会社規定に基づき支給※詳細はオファー面談時にご確認くださいませ)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日:123

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 【有給休暇について】
その年の3月31日以前から在職の者……20日
4月1日から9月30日までに入社の者……初年度13日、次年度以降20日
10月1日から翌年3月31日までに入社の者……初年度6日、次年度以降20日
最高付与日数 60日 )
【休日・休暇詳細】
5日間の特別連続休暇(年2回)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

厚生施設、保養所/社員持株会制度/企業年金基金 他
退職金あり。

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※詳細についてはオファー時にご確認下さい 【変更の範囲】国内・海外営業関連業務、損害サービス関連業務、商品・ソリューション開発、営業支援・マーケティング、資産運用等 ※応募いただく本拠地地域によっては、特定の部門が存在しないこともありますのでご了承ください。 【就業場所の変更範囲】 転居転勤に同意する場合は同意する範囲に応じて、「国内外の各事業所」もしくは「本拠地を含む一定の地域内の各事業所」とし、転居転勤に同意しない場合は「本拠地」から通勤が可能な近県の各事業所に限ります。 【勤務地について】 本拠地・本拠地地域についてや、本拠地・本拠地地域の変更については「https://www.saiyou.tokiomarine-nichido.co.jp/information/jinjikaitei/#area」 よりご確認ください。 【給与補足】 上記給与とは別に、転居転勤に同意し、転居転勤が実現した場合には本拠地から赴任先までの距離に応じて、転居転勤サポート手当(100,000~134,000円/月)が支給されます。 テレワークの活用や下記制度などにより、柔軟で生産性高い働き方を推進しています。 ●勤務時間自由選択制度(スーパーマイセレクト):本人の申請に基づき、会社が業務に支障のない範囲として 認めた場合に、勤務時間を5時~22時の間から選択することができる制度 ●短時間勤務制度:妊娠中から子が小学校3年生の3月末を迎えるまで、勤務時間を1日あたり最大2時間30分まで 短縮することができる制度

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2357294

最終更新日:2026/1/29

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