法務・コンプライアンス
想定年収
400万円 ~ 650万円
勤務地
大阪府
仕事内容
・取引（下請法、独占禁止法、贈収賄防止関連法等を含む）、新事業展開等に関する法律相談
・弁護士等との折衝・訴訟、紛争対応
・コンプライアンス推進活動（コンプライアンス委員会や各種研修）の企画実施
・贈収賄防止ルールの検討・策定・実施
・内部通報の受付、調査
・再発防止策等の立案
・社内規程の整備
・自己監査の企画実施
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
同社では、変革の時代の中さらなる成長に向け、国内外グループの事業再編、新事業展開等に対する法的支援を推し進めるべく、法務・コンプライアンス部門の更なる機能強化が急務となっています。
こうした中で、今回法務・コンプライアンス経験をお持ちであり、上司・同僚らとコミュニケーションを取りながら主体的に業務に取り組むことで、早期に同社の法務業務をキャッチアップし活躍いただける方を募集しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
以下のいずれか必須。
・企業の法務やコンプライアンス部門での実務経験
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
TOEIC：550点以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 650万円
月収：24万円～38万円
月額基本給：24万円～38万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.7ヶ月
6月、12月（2024年4月以降は昨年度実績5.0か月になります）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
出向
就業時間
09:00～17:25
休憩時間：45分（11:50-12:35）
残業：月10時間～20時間程度
※フレックスタイム制、在宅勤務制度あり
有給休暇消化率も90%以上であり、非常に働きやすい環境となっております。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(※規程により支給)
その他手当
公的資格手当、家族手当、住宅手当、食事手当、テレワーク手当 他
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：122
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
創立記念日、年末年始休暇、メモリアル（誕生日）休暇、、リフレッシュ休暇、慶弔休暇ほか
※有給補足：入社3か月目に支給（7～15日分/入社月によって異なる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
詳細は面談にてご説明いたします。
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【定年年齢】60才 【再雇用有無】有 ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2356362
最終更新日：2026/1/28