技術系（機械設計・製造技術） - 商品企画・商品開発（技術系）

【配属組織名】
研究開発グループ Sustainability Innovation R&D グリーンコネクティブイノベーションセンタ グリーンパワーエレクトロニクス研究部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■概要
研究開発グループにて、日立グループの電気機器を支える絶縁信頼性および診断技術に関する技術開発をリードしています。活用される分野は鉄道、産業向け機器、ダンプトラック、変電所など産業・インフラ業界で多岐にわたります。
■ミッション
電動化の進展に対応する電動機や変圧器の設計技術、高信頼な絶縁診断技術を開発する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■研究概要紹介
　https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/motorized/01.html
■受変電・配電システム事業など
　https://www.hitachi-ies.co.jp/products/power.html
■産業用高圧モータなど
　https://www.hitachi-ip.co.jp/products/induction_motor/
■超大型ダンプトラックの開発プロジェクト
　https://www.hitachi-ip.co.jp/recruit/newgraduate/business/project01/

【職務概要】
電動機や変圧器を中心に、日立グループの製品群に対応した絶縁技術を研究開発していただきます。

【職務詳細】
[リサーチ]
新製品開発において、高度な実測とシミュレーションにより、製品の目標を達成する絶縁信頼性/診断技術を開発します。
[イノベーション]
製品に結び付く新たな導入技術や社外協創先を提案します。
[デジタライゼーション]
森羅性データや診断結果をデジタルで融合し、現象の把握・予測を通じて、新たなバリューチェーンを提案します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
【魅力・やりがい】
日立グループを支える基盤技術である絶縁技術を通じて、最先端のさまざまな分野の製品に関わることができます。
製品開発のために必要な最先端のツールを学ぶことができます。
国内/国際学会や特許を通じて、社内外に成果をアピールします。
【キャリアパス】
日立の絶縁の第一人者として、研究を支えるキャリアパスが多い。

【働く環境】
①配属組織／チームについて
　研究者11人、20代から60代まで幅広い年齢層のチーム構成です。
　駆動用インバータや電動機、変圧器に関する電気、熱、絶縁、信頼性の研究開発をおこなっている職場です。
②働き方について
　実験の状況により前後しますが週に2-3日程度の在宅勤務可能です(業務・状況に応じて調整可能)

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

■休日：完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

【必須条件】
・電磁気学、高電圧工学に関する知識
・高電圧実験、電界解析の経験（2年以上）
・TOEIC650点以上（海外出張、論文読解、メール作成などに支障のない英語力）
※絶縁技術の知見がない方でも上記に該当すれば応募歓迎します

【歓迎条件】
・高電圧・絶縁関係の研究・開発経験
・学会での発表や論文の投稿実績
・高電圧機器、電気回路、絶縁材料、帯電・放電現象に関する知識

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・実験結果に基づき、物理現象をモデルに落とし込める方。
・従来の手法の改善や新たな提案を実行できる方。
・幅広い知見を得るために，主体的な行動ができる方。
・安全に実験を遂行するために十分なコミュニケーションができる方。
・これまでの研究開発活動と社会生活から得た知見を業務に反映できる方。

■職種未経験者：不可