処方開発職
想定年収
443万円 ~ 707万円
勤務地
東京都
仕事内容
これまで当社は、三重県・伊勢の地で真珠の科学を突き詰め、妥協のない商品開発を続けてきました。
そして2026年4⽉、私たちはさらなる進化を求め、東京に新たな研究開発の拠点を設けます。
東京サテライトラボのミッションは、「伝統の技術」と「時代の感性」の融合です。OEM営業部⾨およびマーケティング部⾨とのリアルタイムな連携、そして東京ならではのトレンドを即座に反映できる環境は、当社の成⻑を加速させる⼼臓部となります。
「⼤⼿の分業制では物⾜りない」「⾃分が開発したと⾔える⼿触り感が欲しい」 そんな想いを持つ⽅に、新拠点の⽴ち上げメンバーとして、御⽊本製薬の次代を創る挑戦をしていただきたいと考えています。
【仕事内容】
東京サテライトラボにて、スキンケアを中⼼とした化粧品の処⽅開発から製品化までを⼀気通貫でお任せします。新ラボでは、個⼈の裁量が⼤きく納得のいくまでクオリティを追求できます。
❚ 処⽅設計・試作・評価
・コンセプトに基づく最適な成分配合の検討。テクスチャ、肌なじみ、後肌などの繊細な使⽤感調整
・安定性試験・品質評価(分離、変⾊、経時変化の確認)
❚ 企画・マーケティング連携
・企画段階からの参画。スピード感を持ってプロトタイプを提⽰し、コンセプトを具現化
❚ 量産化への橋渡し
・伊勢本社の製造部⾨と連携したスケールアップ検討、製造条件の最適化
❚ 法規制
・ドキュメント対応
・化粧品製造販売届等の⾏政申請業務、成分表⽰作成
・ラボの⽴ち上げ・運営(※新設拠点ならではの業務)
・ラボの運⽤ルール整備や、必要設備の検討・導⼊
メンバー業務(処⽅設計・試作)に加え、以下のマネジメント・戦略業務をお任せします。
❚ 開発プロジェクトの進捗管理
・マネジメント・複数の開発案件の優先順位付けとスケジュール管理。
・メンバーの試作に対する技術的アドバイス、品質検収。
❚ 東京ラボの組織・環境作り
・拠点⽴ち上げに伴う設備投資の選定・導⼊、運⽤フロー(安全・品質管理)の策定。
・メンバーの育成、評価、モチベーション管理。
❚ 「感性・トレンド」の技術戦略化
・企画・マーケティング部⾨と密に連携し、「次に来るテクスチャ」や「新成分」の技術的実現可能性(フィジビリティスタディ)を提⽰
❚ 三重本社とのブリッジング
・本社研究所の基礎研究データと、東京のニーズを繋ぎ、最適な製品仕様へ落とし込む調整業務。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
事業強化のため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
化粧品(特にスキンケア)の処⽅開発実務経験
■歓迎要件
後輩の指導経験、またはプロジェクトリーダーとして複数の案件を完遂した経験
企画や製造など、他部⾨との折衝・調整能⼒
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:443万円 ~ 707万円
月収:26万円~41万円
月額基本給:25万円~40万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6ヶ月分
昇給
有り 年1回 / 1月
勤務地
東京都
出向
就業時間
09:00~17:45
休憩時間:45分
残業:月0時間~10時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
勤務地手当:15,000円
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:124
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社時10日付与 )
【休日・休暇詳細】
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇・特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・各種保険完備(雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険)
・自己啓発支援制度
∟自学自習サポート制度。自己研鑽のための通信教育の受講から資格取得に伴う費用までを会社が負担。(要事前申請)
・定期健康診断(指定するオプション検診は会社負担にて受診可能)
・各種予防接種
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
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選考内容
選考プロセス
適性試験:有り
求人No.:NJB2356036
最終更新日:2026/1/27

