営業所長
想定年収
600万円 ~ 700万円
勤務地
京都府
仕事内容
営業所の所長として、部下のマネジメントと営業面でプレーヤーとして業務をご担当いただきます。具体的には以下の業務に従事していただきます。
・営業所の受注計画の立案と受注管理
・営業社員２名のマネジメント（営業計画、目標の設定、進捗管理）
・新規顧客開拓
・既存顧客への受注対応、ニーズの聞き取り
・見積書の作成
・部品図面を受け取り、自社工場（高知宿毛市）や仕入先に価格、納期を確認
・受注金額交渉、発注先の決定(受注後は、自社工場や仕入先へ納期調整)
・その他：展示会の企画、実施、販促に関する業務全般
【検査関連】
・仕入れ先や自社工場から納品される部品を検査する検査員２名のマネジメント（業務管理、労務管理）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長
募集背景
現在の所長が2026年1月に定年を迎えますため、営業所のマネジメントを担当いただける方を募集します。顧客、社内、高知県の工場等、営業力・調整力が求められる業務です。また直属の上司は社長ですので、経営に近いポジションで力を発揮いただけます。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・製造業での営業経験
・マネジメント経験(3年以上)
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・機械加工の知識
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(試用期間２か月（同条件）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 700万円
月収：38万円～45万円
月額基本給：36万円～42万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4か月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
京都府
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月15時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(交通費の上限 月額５万迄)
その他手当
役職手当
休日・休暇
年間休日：120
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
土日は完全休日、祝日一部出社日あり(会社カレンダーで定める)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金（401K）、資格取得支援制度、奨学金返済支援制度（35歳まで）
PC、制服、ロッカー貸与、食堂利用可、仕出し弁当利用可
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
上記年収はモデル年収です。経験・年齢を考慮して決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：1回～2回
求人No.：NJB2353491
最終更新日：2026/1/20