研究開発｜エキスパート～アシスタントマネージャー（東京）
想定年収
750万円 ~ 1,130万円
勤務地
東京都
従業員数
15,672名（グループ総計（2025年3月末現在））
仕事内容
（仕事内容）
先端技術を用いてJCOMの業務課題やシステム課題の改善につながる基礎開発を行います。
また、新しい技術や生成AI、ロボティクスなどの技術を用いて新サービスにつながる技術開発・導入支援を行います。
中長期視点で先々を見据えて、何に取り組むのか自らコンセプトを立案し、技術開発を行う業務です。
＜具体的な業務＞
・AI活用による業務改善、DX化
・ネットワークの自律化、技術オペレーションの自動化
・デジタルツインなどを活用した業務改善、新サービスの開発
・量子技術など新たなテクノロジーを探求し、サービスの活用・開発
・新しいテクノロジーを使った業務改善、新規事業の提案・開発
※変更の範囲：会社の定める業務
（残業時間）
20時間／月（担当いただく業務により、各月の残業時間にバラつきあり）
■この仕事の魅力
新たな技術を活用、自ら提案して、新サービスの開発や社内オペレーションにイノベーションを起こす機会があります。
中長期の視点で発想・プラニングして、チームで実現することで結果を表現できます。また、社内外へ提案・提言して、構築導入まで携わることができます。
■キャリアパス
業務経験を積んでいただき、技術戦略の策定や企画系業務に携わることも可能です。その他、技術領域でのキャリアアップも可能となります。
指向、適性により上級管理職へのキャリアアップも可能。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
管理職
募集背景
テクノロジーの進化と高速化に対応するため、2026年度から研究開発体制を整えて、中長期視点で技術開発に取り組むため。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必要な経験・資格】
（経験）
・研究開発、基礎開発の経験（3年以上）
・チームマネジメント経験（1年以上）
及び、いずれかの経験
・チームやグループでプロジェクトの推進経験（1年以上）
・環境整備や業務プロセス改善を自ら提案実行した経験（1年以上）
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・Google Cloud/AWS/Azureなどのクラウド環境構築・運用経験
・AI、機械学習を用いたプログラムを組み、研究開発で活用した経験
・英語を活かした就業経験や海外企業とのコミュニケーション経験
・新規案件プロジェクトリーダー経験
（資格／スキル）
・プレゼンテーション、資料作成スキル（幅広く説明を行う機会が多いため）
【求める人物像】
・熱い情熱と幅広い興味を持ち、主体的に行動出来る方
・社内外の関係者とコミュニケーションを通して業務遂行ができる方
・現状に満足せず、変革やイノベーションを起こしたい気持ちをもっている方
学歴
大学
職務経験
要 (2年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：750万円 ~ 1,130万円
月収：45万円～69万円
月額基本給：45万円～69万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：基本給の3.56ヶ月～7.01ヶ月（標準4.5ヶ月、個人業績により増減あり）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
→移転先
住所 ：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結 JR 新橋駅 徒歩10分
2.移転時期 2026年9月（予定）
交通手段1 沿線名：各線 駅名：大手町 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：JR 駅名：東京 最寄駅から：徒歩1分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:30～17:45
休憩時間：1時間
残業：月20時間～20時間程度
管理監督職
標準就業時間：7時間15分
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社直後に5日～10日、翌年以降は15日～20日が付与されます
付与日数に関しては入社月によって異なる
入社7ヶ月目には最低10日以上が付与されます )
【休日・休暇詳細】
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入
＜健康経営＞
・定期健康診断
・EAP（メンタルヘルスカウンセリング）
＜退職金/資産形成＞
・確定拠出年金制度（401K）
・財形貯蓄
＜育児・看護・介護＞
・時短勤務
・育児・介護休暇制度
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
（屋内喫煙可能場所あり）
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2352440
最終更新日：2026/2/20
企業情報
企業名
JCOM株式会社
代表者名
代表取締役社長 岩木 陽一
設立
1995年1月
従業員数
15,672名（グループ総計（2025年3月末現在））
資本金
4,560,000,000円
本社所在地
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業
■ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
事業に関する特色
■J:COMグループの事業体制■
◢◤ケーブル・プラットフォーム事業◢◤
テレビ、ネット、スマホ、固定電話、保険、ホームIoT、オンライン診療、でんきやガス等、
あたらしい技術を誰もが使いやすいサービスとしてお届けし、
地域社会とお客さまの暮らしをサポートしています。
◢◤ソリューション事業◢◤
地元企業・地方自治体と共にお客さま・地域社会が豊かであり続ける未来の実現を目指す思いを込め、
法人事業ブランドを「J:COM BUSINESS」として展開しています。
◢◤メディア・エンタテイメント事業◢◤
専門チャンネルの運営・映像配信、映画・アニメの企画・製作・配給・ライツビジネス、
ソリューション提案営業、地域メディア（コミュニティチャンネル）
4つの事業領域を軸に、多角的な事業展開で、J:COMならではの付加価値を提供しています。
■JCOMの目指す姿
J:COMは、お客さまの暮らしを支え、生活を豊かにするライフサービスプラットフォーマーへと進化を続けていきます。ケーブル・プラットフォーム事業では、より便利で安全な暮らしの実現に向け、ケーブルテレビ中心であったサービスから通信・電力・ガス・保険・IoTなど同じプラットフォーム内で価値の連鎖を生むように。メディア・エンタテインメント事業では、映像・映画制作やイベントなどを通じて、良質かつ魅力あふれるコンテンツを最大限楽しめるように。フィジカルとデジタルの両面で、時代やお客さまの変化を先取りしたサービスを提供することで、お客さまに楽しさや感動、快適で安心感のある暮らしをご提供できるよう、J:COMは常にチャレンジを続けます。
■数字で分かるJ：COM■
https://www.jcom.co.jp/corporate/company/data/
■Concept movie 3分でわかるJCOM■
https://recruit.jcom.co.jp/career/index.html
会社の特色
企業理念：「もっと、心に響かせよう。もっと、暮らしを支えよう。明日を、未来を、拓いていこう。」
「心に響かせよう」には、
良質なエンターテインメントとサービスをさらに進化させ、心がふるえるような感動、
毎日のちょっとした喜びや新しい発見をお届けしたいという思いを込めています。
同時に、誠実な対応が心に伝わること、人と社会と響き合っていきたいという願いも表現しています。
「暮らしを支えよう」は、
ちょっとした問題解決の手助けからさまざまな分野で暮らしをサポートする、
日常に不可欠な存在を目指していくという決意を述べています。
私たちは、小さな改善と独創的・創造的な取り組みを続けることで、
今日そして明日の提供価値を積み重ね、より良い未来を「拓く」ことを約束します。
その他の特色
※本社移転予定あり
1.移転先
住所 ：東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
アクセス：日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結
銀座線 虎ノ門駅 直結
JR 新橋駅 徒歩10分
2.移転時期
2026年9月（予定）
3.移転の目的
当社は、「2030年の目指す姿」の実現にむけて、2024年より新たな中期経営計画をスタートさせました。
中期経営計画の基本方針の一つに経営基盤強化を掲げ、サステナビリティ経営の推進と成長を意識した経営基盤の整備に着手しています。その一環として多様な働き方を支援し、従業員が能力を最大限発揮できる環境を構築することにより、生産性とエンゲージメント向上を通じて、当社の更なる成長を目指してまいります。
移転先の虎ノ門ヒルズは、多様なビジネスが集積し、グローバルプレイヤーが集まり、そこから新しいアイディアや価値が発信される国際新都心・グローバルビジネスセンターをコンセプトとし、事業継続性を考慮した高い耐震性能や防災機能も有しています。このような環境において、当社グループの従業員一人ひとりが自分らしく能力を発揮していくことで、社会の発展に貢献してまいります。
主要株主：住友商事株式会社、KDDI株式会社
グループ会社：
◆ケーブルテレビ事業
(株)ジェイコム札幌、(株)ジェイコム埼玉・東日本、土浦ケーブルテレビ(株)
(株)ジェイコム千葉、(株)ジェイコム東京、(株)ジェイコム湘南・神奈川、(株)ジェイコムウエスト、(株)ケーブルネット下関、(株)ジェイコム九州、大分ケーブルテレコム（株）、横浜ケーブルビジョン(株)
ジェイコム大分エンジニアリング（株）
臼杵ケーブルネット（株）
大分県デジタルネットワークセンター（株）※
グリーンシティケーブルテレビ（株）※
※当社の出資比率が20％以上50％以下の議決権を保有している持分法適用対象会社です。
◆メディア事業
ジュピターゴルフネットワーク(株)、(株)ジェイ・スポーツ
チャンネル銀河(株)、ディスカバリー・ジャパン(株)※、(株)AXNジャパン※、(株)エー・ティー・エックス※、(株)ジュピタービジュアルコミュニケーションズ、(株)プルークス
アスミック・エース(株)、(株)インタラクティーヴィ※
◆電力関連事業
アイピー・パワーシステムズ(株)
◆イベント事業
エニー(株)
◆通信事業
ジュピターショップチャンネル（株）
◆特例子会社
(株)ジェイコムハート
◆その他事業
日本デジタル配信(株)※、オープンワイヤレスプラットフォーム（同）※、(株)SBS M&C※
ゴルフネットワークプラス(株)、(株)ザクア
※当社の出資比率が20％以上50％以下の議決権を保有している持分法適用対象会社です。
売上実績
求人No.：NJB2352440
最終更新日：2026/2/20