【和歌山】業務用空調機/冷熱機器(板金/機械加工/組立などの加工品)の部材調達業務【冷熱システム製作所】
想定年収
450万円 ~ 1,000万円
勤務地
和歌山県
仕事内容
●業務内容
業務用空調/冷熱部品の調達業務、原価低減推進、納期管理、各種BCP施策の実行
≪具体的には≫
①担当職務:
板金、機械加工、組立などの加工品調達業務。具体的な担当品目はご本人の経験・スキル等を考慮して決定します。
②主な職務内容:
(1)(国内外問わず)調達先の選定業務(ソーシング、見積り比較、契約条件交渉、工場監査等)
(2)調達品に関わる以下の業務
・原価低減活動(VE、価格交渉等)
・納期管理業務(調達品の需給動向把握、納期交渉等)
・品質管理業務(定期監査、品質向上に関わる活動等)
・調達戦略(安定調達に向けた施策等)立案及び実行
(3)サプライヤ管理業務(定期評価等)
・経営モニタリング
・各種指導(生産性改善、品質向上)
③業務を通じて活用する知識、身につく知識
・調達品の市場動向・技術動向・生産工程等に関する知識
・製造業における開発・調達・生産・品質管理・販売等サプライチェーンの流れに関する知識
・折衝能力
・関連法規(下請法、輸出入管理等)
・語学力、国際コミュニケーション力
・チームで仕事を進めるためのスキル
④社内外関連部署との関わり
・同一製作所内の各部署(営業、設計、品証、製造等)
・当社の国内他製作所の資材部門(本社含む)
・当社の海外生産拠点の資材部門(イタリア、タイ、中国、マレーシア、メキシコ、等)
●使用言語、環境、ツール、資格等
製作所内で使用する言語は日本語です。外注課の場合 海外のサプライヤーさんや当社海外拠点メンバーとのやり取りで外国語を使う機会は若干あります。その場合 英語が最も多いです。英語が苦手な同僚もいますので必要に応じて通訳を活用することもあります。なお、英語を中心に語学力を身に着けるための各種研修制度があり、この充実ぶりは当社の自慢です。
●業務の魅力
・グローバルで市場が成長しており且つ当社における重点成長事業である業務用空調機器/冷熱機器の開発・生産に調達面(調達品の発注先選定、価格・納期条件等の契約等)から関わるという、大きなやりがいを感じることができる仕事です。
・当社コミットメント”Changes for the Better"の精神の下、当社はカーボンニュートラルを志向した製品をお客様へ提供しています。それら製品の開発・生産・販売部門との関連も深く、業務を通じてお客様や社会への貢献を実感できる仕事です。
・三菱電機の他製作所や本社と統一した調達戦略を定めている調達品種も多く、一製作所での活動にとどまらず広い視野で仕事をすることができます。
・国内の他製作所やサプライヤさんへの出張機会も多い仕事です。また、海外生産拠点との打合せや海外サプライヤのソーシング等の海外出張もあり、グローバルで活躍できる仕事です。
●事業/製品の強み
①世界各国の環境法整備により、数年後には、空調機で使用している冷媒が変更となりますそのため、空調機の更新による需要が急増が見込まれます。
②昨今の燃焼ガス規制により、特に欧州市場においては暖房・給湯に使用される燃焼系ボイラーからヒートポンプ機器への転換が進む中、ヒートポンプ機器への入替に対し補助金制度が各国で導入されており、ヒートポンプの需要は急増している。
このような中、最大出湯温度が70℃と優位性をもった当社の欧州向けヒートポンプ暖房・給湯機器も規模が急激に増大している。更に北米市場においても同様の市場動向であり、ヒートポンプ暖房・給湯機器は今後も成長が期待される市場である。
③当社冷凍機、産業用除湿機は国内でNO.1の高いマーケットシェアを維持しています。
●キャリアステップイメージ
Managerコース;数年の調達管理担当を経てグループリーダを担い、Managerとなりうる資質があれば35-45歳でManagerに昇格
スペシャリストコース;調達のプロフェッショナルとして様々な役割を身に着け当社の基幹事業に貢献
●職場環境
①国内出張:有 (頻度:1回/1~2か月、期間:日帰り~2日)
②海外出張:有 (頻度:2回/年、期間:数日間)
③転勤可能性と想定移動先:有、研究所・関連他事業所(静岡・長崎・京都・伊丹など)・海外拠点
(ただし入社後の当面は初任地での勤務を前提)
④リモートワーク:可 (希望する場合、週1~2日程度は支障なく可能、担当業務によっては在宅勤務が難しい就業日が発生する可能性あり、入社後業務習得までは出社が望ましい)
⑤中途社員の割合:約18%(主務職のみ)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長未満
募集背景
●採用背景
温暖化加速による世界的な空調機器需要の拡大、カーボンニュートラル/SGDsに貢献できるソリューションの提供など業務用空調機は今度も高い成長が見込まれる魅力的な業界です。そのような中、同社では事業基盤強化/人員拡充を重点的に進めており、とりわけ調達部門においては安定生産を可能にするサプライチェーン最適化に取り組んでいます。とてもやりがいのあるチャレンジングな仕事です。これまでのご経験を活かしたい方はもちろんですが、新たなフィールドに挑戦してみたい方も 少しでもご関心がおありでしたら是非ご応募ください。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須
・製造業若しくは商社での調達/購買/営業の経験
・一般的PCスキル(文書作成、表計算など)
■歓迎
・幅広い方と対話する機会があります。物怖じしない方大歓迎です。
■求める人物像
・人とのコミュニケーションを楽しめる方
・いろんなことに楽しんで取り組める方
・いろんなことに自分事として取り組める方
学歴
高専
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:450万円 ~ 1,000万円
月収:23万円~
月額基本給:23万円~
賞与・インセンティブ
年2回
6月・12月
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
和歌山県
出向
就業時間
08:40~17:10
休憩時間:45分
残業:月20時間~40時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ~ 14:00
残業手当
通常の残業代
残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有
通勤手当
交通費:一部支給(通勤手当:会社規定に基づき支給)
その他手当
住宅手当
扶養手当、外勤手当など
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:131
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 20日~25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 )
【休日・休暇詳細】
■その他:
チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、スポーツ施設、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)、社員食堂、当社グループ保険・団体扱保険、持家借上制度(転任勤者向け)など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
(屋外喫煙可能場所有)
備考
※上記年収はモデルであり、年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■退職金:有(企業型確定拠出年金含む)
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2351254
最終更新日:2026/1/7

