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フィールドエンジニア(電気システム) 大阪勤務 O02

三菱電機システムサービス株式会社

想定年収

480万円 ~ 770万円

勤務地

大阪府

従業員数

2,012名(2024年3月31日現在)

仕事内容

■業務内容

三菱電機FA機器製品の施工導入(工程管理や導入・設置計画、協力会社の手配や調整)から運用・保守・修理をお任せします。入社後はご経験に合わせていずれかの業務からお任せ致します。※工事作業は協力会社に依頼

【取り扱い製品例】
シーケンサ、サーボ、インバータ、産業用ロボット、受配電機器、照明制御機器、UPS等

【担当エリア】
関西エリア

●業務の魅力
修理、交換、立ち上げ調整、保守点検等、技術的な業務に携わるため、日々新しい挑戦をし、乗り越えていくことで、成長とやりがいを感じられる環境です。三菱電機製FA機器に携わるため、最新技術にも触れながらスキルアップを目指すことができます。
さらに、電気工事や施工管理業務を通じて、建設プロジェクトの一翼を担い、社会への貢献を実感いただくことができます。

●職場環境
配属先の機電技術課は、管理職、サポート合わせて14名の組織です。20代~40代の幅広い年齢層で構成され、中途入社社員も多く在籍しています。コミュニケーションも活発な部署で、明るい雰囲気があり、相談もしやすい職場となります。
※ご入社後は30~40代の社員がOJTを実施し、6ヵ月~1年程度で独り立ちいただくことを想定しています。

●参考情報 (社員インタビュー(フィールドエンジニア))
https://melsc-recruiting-site.jp/entry/2024/08/06/123953

※業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

メンバー

募集背景

組織力強化の為

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【いずれか必須】
■FA機器の電気・機械に関する保守経験(自社製品の保守経験も可能)
■電気工事経験

【必須資格】
■自動車免許

【歓迎条件】
・電気工事士
・電気工事施工管理技士

学歴

高校

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2か月)

給与

月給制

年収:480万円 ~ 770万円

月収:24万円~38万円

月額基本給:24万円~38万円

※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <キャリアUPイメージ>例:課長補佐 月給517,000円~(年収850万円~)

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:2025年度実績:6.1ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月
有り

勤務地

大阪府

関西支社 機電部 機電技術課(大阪市北区大淀中1-4-13)

交通手段1 沿線名:阪急 駅名:中津 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所

転勤:将来は可能性あり

転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:45分

残業:月20時間~40時間程度

フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~ 15:30
所定労働時間:7時間45分

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

週休二日制

年間休日:125

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 20~25日 ※入社月に応じて付与日数は変動します )
【休日・休暇詳細】
その他、長期休暇制度、育児・介護休暇制度、短時間勤務制度、慶弔・結婚休暇有

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度
・Thanks point制度
・転勤者向け借上げ社宅(自己負担30%)扶養手当,
・生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
・社内親睦会
・三菱電機グループ保養所利用
・一般健康診断
・家族健康診断
・生活習慣病健康診断
・日帰り人間ドック等
・退職金:企業年金基金有

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:1回

求人No.:NJB2351243

最終更新日:2026/1/7

企業情報

企業名

三菱電機システムサービス株式会社

代表者名

取締役社長 鈴木 聡

設立

1962年4月

従業員数

2,012名(2024年3月31日現在)

資本金

600,000,000円

本社所在地

〒154-8520 東京都世田谷区太子堂4丁目1-1キャロットタワー20F

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

同社は1962年、三菱電機の家庭用電化製品、電気ホイスト・標準モーター・電動工具等のアフターサービスを担当する技術サービス会社として設立されました。その後、取扱い機種も増え、産業用電機品、映像・情報通信機器分野へと幅広く拡大しています。
現在では業務の内容も大きく変化して、従来のアフターサービスに加えメンテナンスやシステムエンジニアリング業務(システムの提案、設計、施工、保守)にも力を注ぎ、総合エンジニアリング企業として、さらに大きな飛躍を目指しています。

【事業内容】
~アフターサービスからシステム提案まで。多彩な技術と多彩なサービスで、お客様のニーズを超える理想のソリューションを実現します。~

■家庭用電化製品・住宅用設備機器関連事業
【商品部門】毎日の暮らしに、快適さと省エネ&エコライフを両立。施設のリニューアルからリノベーションへ、流通業や製造業が求める空調・照明施設リニューアルニーズに対応します。
・空調・照明・温水器・衛生製品のリニューアルまるごと提案
・省エネシステムの提案
・環境・エネルギーシステム(蓄電池付きPV含む)の提案

■FA産業用機器関連事業
【機電部門】IoTやAIによる生産効率アップや省人化など、製造業が求める品質改善ニーズや生産データ活用ニーズに対応します。
・ロボットシステム&サービスの提案
・産業用FAシステムエンジニアリングの提案
・産業用FAシステムリニューアルの提案

■映像・情報通信機器事業
【電子部門】セキュリティ、コミュニケーションシステム等、最先端の映像通信技術でお客様の防犯強化・働き方改革ニーズにお答えします。
・セキュリティシステム(監視カメラ、入退出システム)の提案
・コミュニケーションシステム(ビデオ会議、企業内電話)の提案
・ビジュアルシステム(映像サイネージ・大型表示装置)の提案

■トータルシステム提案事業
【総合営業部門】3事業(商品・機電・電子)の技術力とノウハウを連携・融合した最適ソリューションを提案します。

事業に関する特色

三菱電機100%出資企業で製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社。
4つの事業領域それぞれ異なる市場に対してソリューションを提供しています。
三菱関連/製造/店舗/家庭用から業務用/住宅/ビル対応等顧客群も幅広いく、どの分野でも各地方に拠点を有し、ほぼ全国をカバーしています。
導入提案~施工、保守修理、リニューアル迄高レベルでワンストップの対応可能で、工事案件も様々な実績があり、小中大型の案件、建築工事を含む総合改修工事も可能です。どの分野でも社会的ニーズは高まっています。

会社の特色

①三菱電機システムサービスは人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする
「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開しています。
三菱電機システムサービスは、暮らしの家庭用電化製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業です。トータルシステムソリューションの実現に向けて、システムエンジニアリングから設
計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供します。

②経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進する。
1.企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。
2.三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS向上を強化して顧客からのより
一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。
3.アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供
するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。 

③「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに力を入れています。
☆事業の拡大と企業の発展に向けては、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠です。変化や技術革新に対応でき
 いかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それによって働きがいと成長の喜びを感じること
ができる人材の育成を目指しています。また、当社に足りなかった技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、
多くの方々に活躍いただいています。<近年100名以上の方が入社していますが、離職率はわずか2%です。>

その他の特色

【教育制度】
トータルでサポートする「個別育成計画制度」を実施しています。さらに、先進の教育設備とプログラムを完備した「人材育成センター」を設け、パソコン関連、企業倫理、品質管理などに関する講座を開設しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2024/3
75,814百万円
-
2006/3
74,830百万円
-
2007/3
77,112百万円
-
2008/3
78,548百万円
-
2009/3
76,669百万円
-
2010/3
65,730百万円
-
2011/3
68,668百万円
-
2012/3
(70.470(百万))
-
2013/3
74,003百万円
-
2014/3
83,396百万円
-
2015/3
85,449百万円
-
2016/3
81,932百万円
-
2017/3
80,630百万円
-
2021/3
75,380百万円
-
2022/3
68,934百万円
-
2023/3
73,441百万円
-

求人No.:NJB2351243

最終更新日:2026/1/7

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