社内SE
想定年収
490万円 ~ 700万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
【入社後にお任せする業務】
・自社業務システムの企画／開発／導入／保守運用
・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用
・生産管理基幹パッケージシステムリプレースの企画提案／ベンダー選定／導入
・社員からのヘルプデスク対応 等
【将来的にお任せする業務】
※経験や適性及び志向を見ながら下記のような業務もお任せしていきます。
・PC／タブレット管理
・サーバ管理
・ネットワーク管理
・セキュリティ運用
・パッケージシステムにおける改修の仕様調整／ベンダーコントロール
・社内およびグループ会社のDX化の企画推進
・グループウェア、ワークフロー等の保守運用
【入社後の流れ】
・まずはOJTにて当社の工場生産業務を理解しつつ生産管理基幹パッケージの内容を把握して頂きます。
・社内業務システムの保守運用やヘルプデスクは、日常業務の中で並行して対応していきます。
【部署人数】
部長1人(兼務)
担当課長1人
嘱託社員1人
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
組織強化に伴う増員。現在当社はシステムも含めた組織全体の強化をしており、社員数も2025年4/1現在で前年比20人増加しています。さらなる組織強化のために、システム部門も増員することになったものです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・製造系もしくは会計系システムの開発経験３年以上
【歓迎条件】
・セキュリティ運用経験
・ネットワーク保守経験
・サーバ（Windows Server、Linux）保守、運用経験
・基本情報技術者
・情報システム経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：490万円 ~ 700万円
月収：35万円～
月額基本給：35万円～50万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
賞与に関しては、前年実績が給与1ヵ月分×年2回となっております。
インセンティブ：改善提案制度で人事評価プラス
昇給
有り 年1回 / 6月
給与改定：年1回 人事評価に基づく
勤務地
埼玉県
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
残業手当
通常の残業代
1)時間外労働・月所定労働時間外労働時間60時間以内部分：125%
2)時間外労働・月所定労働時間外労働時間60時間超部分：150％
3)法定休日労働：135%
4)法定外休日労働：1)と合算5)深夜時間：25%増
通勤手当
交通費：全額支給(当社規定による)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■通勤費全額負担
■車・バイク・自転車通勤可(駐車輪場無料)
■慶弔休暇・見舞金
■育児休業（2024年度男性3人取得
■再雇用制度：65歳まで（定年：60歳）
■子供特別休暇制度（有休・小学校3年まで）
■仕出し弁当あり(1食380円負担・給与天引き)
■副業可(社内規程による)
■若手社員家賃補助（会社の近くで一人暮らし）
■奨学金代替返済制度
■1時間単位年次有給休暇制度（理由不問）
■健康診断受診料全額会社（基本分）
■外部研修受講料全額負担制度あり(出勤扱い)
■短時間勤務制度（部長級も取っています）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
年収は、賞与を含む目安金額です。 経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。 出退勤時服装自由です！（就業時は無償貸与制服着用）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2351041
最終更新日：2026/2/25