SCMマネージャー ～外資系EMS企業／グローバル売り上げトップクラス～
想定年収
697万円 ~ 935万円
勤務地
宮城県
従業員数
270名
仕事内容
■職務の概要
サプライチェーン全体（需要予測、部材調達、在庫、生産計画）を統括し、顧客への納期遵守（On-time Delivery）と会社の収益・在庫目標の達成を両立させる役割です。社内外のステークホルダーと連携し、効率的な部材供給と在庫の最適化を推進します。
主な職務内容
■ 需要・生産計画管理（Planning & MPS）
・MPS（基準生産計画）の策定: 部材および生産能力の分析を行い、精度の高い生産計画を立案。
・SIOPプロセスの実行: 月次の「販売・在庫・運営計画（SIOP）」プロセスを主導し、関係者との合意形成を図る。
・納期管理: 顧客要求を満たす生産スケジュールを確保し、売上目標の達成を推進する。
■ 在庫・コスト管理（Inventory & Cost Control）
・在庫最適化: 在庫回転率（Turns）や目標在庫レベルの達成。過剰・滞留在庫（E&O）の特定と削減アクションの実行。
・財務影響分析: 計画変更に伴う在庫リスクの財務的影響を分析し、リスクを軽減する。
・棚卸資産管理: 年次の実地棚卸、余剰資産の売却、スクラップ処理の統括。
■ 顧客・部材対応（Customer & Material Liaison）
・欠品管理: 購入・調達チームと連携し、製造着手（Clear to Build）を確実にするための欠品対策を行う。
・新製品導入 (NPI): 顧客と社内各部門の橋渡し役となり、新規要件をスムーズに導入する。
・RMA（返品保証）管理: 修理コミットメントを果たすため、関連部門と連携。
■ チームマネジメント（People Management）
・組織開発: 部下のパフォーマンス管理、育成、コーチング、評価を担当。
・リソース最適化: 業務を最適化するための人員配置や再編成。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
マネージャー
募集背景
【背景】
新規ビジネスに伴う組織拡大のため
【魅力】
セレスティカは、世界14カ国20ヶ所以上に拠点を持ち、約25,000人以上の従業員を有するグローバルな電子機器製造受託サービス（EMS）企業です。その日本法人として、セレスティカ・ジャパンは通信機器を中心に、航空宇宙、防衛、ヘルスケアなど多岐にわたる分野で事業を展開しています。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■ 専門知識
・SCM全般: 電子機器製造環境、グローバルサプライチェーン、流通・輸送、在庫管理に関する深い知識。
・システム: ERPのロジック、およびRapidResponse (Kinaxis) の知識。
・データ分析: 高度なExcelスキル、およびサプライチェーンへの統計分析の応用。
■ ソフトスキル
・分析・交渉力: 複雑な課題に対する優れた問題解決能力と、社内外との高い交渉力。
・コミュニケーション: 多様な関係者に対する、口頭・書面およびプレゼンテーションを通じた高い伝達能力。
・リーダーシップ: 多様な従業員を評価・トレーニングし、動機付ける能力。
学歴
大学
職務経験
要 (10年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
語学力: 要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(4か月 ※試用期間中の労働条件に変更なし)
給与
月給制
年収：697万円 ~ 935万円
月収：41万円～55万円
月額基本給：41万円～55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：（6月、12月）約5か月
上記の他、インセンティブ（Celestica team incentive）として、会社業績及び個人業績が目標を達成した場合、毎年2月を目途に月収×12ヶ月×15%を支給
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
宮城県
宮城サイト：宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神2
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：12：00～13：00（1時間）
残業：月0時間～30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当として実費相当を支給（但し、高速料金は対象外となります） *単価は毎月石油情報センター調べレギュラーガソリン価格から算出)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：年次有給休暇 20日（入社月に応じて案分付与）、入社日に付与
医療看護休暇 5日（入社月に応じて案分付与）、入社日に付与
※年次有給休暇は入社7ヶ月目には最低10日以上付与されます
【休日・休暇詳細】
年末年始、GW、夏季に連続休日あり（夏季は有給一斉取得を含む）
【特別有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
介護保険あり
福利厚生
・英語自主研修への補助制度
・社員食堂
・健康管理室と保健師スタッフ常駐
・楽天イーグルス野球観戦チケットの抽選プレゼント
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
受動喫煙対策あり（屋内完全禁煙）
屋外（敷地内）にある喫煙所でのみ喫煙可能。
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2350863
最終更新日：2026/1/6
企業情報
企業名
セレスティカ・ジャパン株式会社
代表者名
代表取締役社長 チョウ・チン・ウェン
設立
2000年5月
従業員数
270名
資本金
305,000,000円
本社所在地
〒981-3681 宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神2
〒191-0065 東京都日野市旭が丘3-1-1
株式公開
未公開
日系・外資
外資
企業URL
http://www.celestica.com
事業内容
電子機器設計、製造受託サービス（EMS）
事業に関する特色
【セレスティカ・ジャパンは、複数の電子機器メーカーから製造を受託するEMS(電子機器受託サービス：Electronics Manufactuaring Services)業界のリーダー企業です】
■EMSとは電子機器の受託生産を行うサービスです。近年では経営効率を上げ、競争力を高めるために様々なメーカーでその手法が選ばれています。
■セレスティカ・ジャパンは、カナダのEMS最大手プロバイダ、セレスティカグループの一員として、総合生産ソリューションを提供する日本ビジネス型グローバルEMSとして先頭を走っています。
■総合生産ソリューションとして、設計、試作、コモディティ・マネージメント、プリント基板組立、システム組立、筐体組立、アフターマーケット・サービスなど幅広いサービスにより、トータル・ソリューションを提供しています。
【沿革】
■2000年 セレスティカ・ジャパン設立
■2002年 NECより宮城日本電気株式会社をM&Aにて取得し、光通信装置の設計～生産までを請負うEMSビジネスを開始
■2016年 東京都日野市に日野サイトを設立し、海外PCメーカーより国内向けPCの組立、検査、出荷プロセスの全面委託を受注。
【Celesticaの強み】
■高品質、高機能のハイエンド製品市場を得意としており、通信機器、サーバー・ストレージ製品、医療機器、防衛産業、航空宇宙産業などで導入されています。
■世界各国にリーン生産手法を導入した生産拠点を持ち、ニーズによって使い分けることで、クライアントのニーズに合わせた提案、生産が可能です
■近年では製造だけでなく設計から受注する案件も増加しているため、社内に設計のエンジニアもおり、ビジネスの幅を確実に拡げています。
会社の特色
【社風】
■チームワークを企業バリューの中心に据え、組織、国籍を超えてセレスティカ・ワンチームの形成をモットーとしています。
■グローバルのサプライチェーンネットワークと日本の高品質ものづくり力を融合してお客様に最適なソリューションをお届けします。
■ビジネスを進めるうえで、私たちがサポートするお客様(電子機器メーカー様)の成功なくして、セレスティカの成功はあり得ないと考えています。
【平均年齢】46歳
その他の特色
【競合】
Foxconn、Frextronics、Jabil Circuit、Elcoteq、Sanmina-SCI、Venture、Benchmark など
【業界での位置付け】
セレスティカは、カナダの格付け機関であるCorporate Knights社による調査において、世界で最も持続可能な企業 100 社 (Global 100) に選ばれております。
売上実績
求人No.：NJB2350863
最終更新日：2026/1/6