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生産技術プロセスエンジニア ~外資系EMS企業/グローバル売り上げトップクラス~

セレスティカ・ジャパン株式会社

想定年収

400万円 ~ 640万円

勤務地

宮城県

従業員数

270名

仕事内容

【職務の概要】
顧客製品の製造を実現するため、新規製造プロセスの設計・開発・導入を担当します。複雑な機械やソフトウェアの最適化、統計的手法を用いた生産性の最大化、および技術的な問題解決を通じて、コスト効率の高い製造体制を構築する役割です。

【主な職務内容】
・プロセス設計・開発: 顧客要求にもとづき顧客製品を実現するための製造プロセスの設計・開発を行うとともに、設計・開発した製造プロセスの構築を実施します。
・設備・ソフトの最適化: 設計・開発した製造プロセスにおいて、品質並びに効率的な生産を実現するために、生産を補助するための治工具類の設計、整備を実施します。
・効率の最大化: 製造プロセスで使用する各種設備における生産パラメーターを製品、部品の仕様をもとに最適化します。
・技術的な問題解決: 製造プロセスにおいて発生する技術的問題を解決し、品質及び効率的な生産を維持します。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

担当

募集背景

【背景】
新規ビジネスに伴う組織拡大のため

【魅力】
セレスティカは、世界14カ国20ヶ所以上に拠点を持ち、約25,000人以上の従業員を有するグローバルな電子機器製造受託サービス(EMS)企業です。その日本法人として、セレスティカ・ジャパンは通信機器を中心に、航空宇宙、防衛、ヘルスケアなど多岐にわたる分野で事業を展開しています。

募集人数

3人

応募条件

技能/経験

専門スキル
■ 製造・エンジニアリング知識
・製造プロセス知見: 電子機器・電子部品の製造プロセスに関する基礎知識。
・コンポーネント知識: プリント基板(PCB)を含む各種電子部品に関する深い理解。
・エンジニアリング基礎: エンジニアリング全般の基礎スキルおよび手法の理解。

■ 分析・トラブルシューティング
・故障・解析技術: プロセス、手法、および故障解析(Failure Analysis)に関する知識。
・原因究明能力: 材料の評価、データ収集・分析を通じた問題の根本原因(Root Cause)の特定。
・診断・解決力: 技術的問題の評価、診断、および迅速なトラブルシューティング能力。

ソフトスキル
■ コミュニケーション・交渉
・対人対応スキル: 顧客対応、ステークホルダー管理、および効果的なプレゼンテーション能力。
・交渉力: 内部および外部顧客との利害調整や交渉を円滑に進める能力。
・円滑な意思疎通: 多様なバックグラウンドを持つ相手に対し、技術的・非技術的な情報を的確に伝える能力。

■ マネジメント・協業
・プロジェクトマネジメント: 納期やリソースを管理し、プロジェクトをゴールへ導く能力。
・グローバル協業: 海外のステークホルダーやエンジニアとの実務経験、異文化間でのプロジェクト推進力。

学歴

大学

職務経験

(3年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

語学力: 要

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(4か月 ※試用期間中の労働条件に変更なし)

給与

月給制

年収:400万円 ~ 640万円

月収:25万円~40万円

月額基本給:25万円~40万円

※求人票の年収レンジ表記には残業代を含んでおりません

賞与・インセンティブ

年2回  

賞与は6月と12月に基本月収の4ヶ月相当(半期2ヶ月)を個人業績に基づいて支給。
上記の他、インセンティブとして、会社業績及び個人業績が目標を達成した場合、職務グレードに応じて月収×12ヶ月×7.5%もしくは10%を支給

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

宮城県

宮城サイト:宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神2

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:15

休憩時間:12:00~13:00(1時間)

残業:月0時間~30時間程度

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(通勤手当として実費相当を支給(但し、高速料金は対象外となります) ※単価は毎月石油情報センター調べレギュラーガソリン価格から算出)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日

年間休日:127

年間有給休暇:年次有給休暇 20日(入社月に応じて案分付与)、入社日に付与
医療看護休暇 5日(入社月に応じて案分付与)、入社日に付与
※年次有給休暇は入社7ヶ月目には最低10日以上付与されます
【休日・休暇詳細】
年末年始、GW、夏季に連続休日あり(夏季は有給一斉取得を含む)
【特別有給休暇】慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

介護保険あり

福利厚生

・英語自主研修への補助制度
・社員食堂
・健康管理室と保健師スタッフ常駐
・楽天イーグルス野球観戦チケットの抽選プレゼント

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

受動喫煙対策あり(屋内完全禁煙)
屋外(敷地内)にある喫煙所でのみ喫煙可能。

備考

ユニオン・ショップ制のため、労働組合に加入することが雇用条件となります。

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:2回

求人No.:NJB2350806

最終更新日:2026/1/8

企業情報

企業名

セレスティカ・ジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長 チョウ・チン・ウェン

設立

2000年5月

従業員数

270名

資本金

305,000,000円

本社所在地

〒981-3681 宮城県黒川郡大和町吉岡字雷神2

〒191-0065 東京都日野市旭が丘3-1-1

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

電子機器設計、製造受託サービス(EMS)

事業に関する特色

【セレスティカ・ジャパンは、複数の電子機器メーカーから製造を受託するEMS(電子機器受託サービス:Electronics Manufactuaring Services)業界のリーダー企業です】
■EMSとは電子機器の受託生産を行うサービスです。近年では経営効率を上げ、競争力を高めるために様々なメーカーでその手法が選ばれています。
■セレスティカ・ジャパンは、カナダのEMS最大手プロバイダ、セレスティカグループの一員として、総合生産ソリューションを提供する日本ビジネス型グローバルEMSとして先頭を走っています。
■総合生産ソリューションとして、設計、試作、コモディティ・マネージメント、プリント基板組立、システム組立、筐体組立、アフターマーケット・サービスなど幅広いサービスにより、トータル・ソリューションを提供しています。

【沿革】
■2000年 セレスティカ・ジャパン設立
■2002年 NECより宮城日本電気株式会社をM&Aにて取得し、光通信装置の設計~生産までを請負うEMSビジネスを開始
■2016年 東京都日野市に日野サイトを設立し、海外PCメーカーより国内向けPCの組立、検査、出荷プロセスの全面委託を受注。

【Celesticaの強み】
■高品質、高機能のハイエンド製品市場を得意としており、通信機器、サーバー・ストレージ製品、医療機器、防衛産業、航空宇宙産業などで導入されています。
■世界各国にリーン生産手法を導入した生産拠点を持ち、ニーズによって使い分けることで、クライアントのニーズに合わせた提案、生産が可能です
■近年では製造だけでなく設計から受注する案件も増加しているため、社内に設計のエンジニアもおり、ビジネスの幅を確実に拡げています。

会社の特色

【社風】
■チームワークを企業バリューの中心に据え、組織、国籍を超えてセレスティカ・ワンチームの形成をモットーとしています。
■グローバルのサプライチェーンネットワークと日本の高品質ものづくり力を融合してお客様に最適なソリューションをお届けします。
■ビジネスを進めるうえで、私たちがサポートするお客様(電子機器メーカー様)の成功なくして、セレスティカの成功はあり得ないと考えています。

【平均年齢】46歳

その他の特色

【競合】
Foxconn、Frextronics、Jabil Circuit、Elcoteq、Sanmina-SCI、Venture、Benchmark など

【業界での位置付け】
セレスティカは、カナダの格付け機関であるCorporate Knights社による調査において、世界で最も持続可能な企業 100 社 (Global 100) に選ばれております。

売上実績

求人No.:NJB2350806

最終更新日:2026/1/8

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