生産管理
想定年収
450万円 ~ 700万円
勤務地
静岡県
従業員数
277名
仕事内容
【業務・職務概要】
本ポジションでは、顧客ニーズに基づいた生産計画の策定と工程進捗管理をお任せします。
入社後は既存メンバーと協力しながら計画立案を行い、その後は特定商材の担当者として主体的に業務を推進いただきます。
製造業や生産管理の経験を活かし、安定した供給体制の強化と事業成長に貢献いただける方を歓迎します。将来的には、体制強化や中長期戦略の推進において中核を担っていただけることを期待しています。
【主な業務内容】
同社製品の生産管理に関する業務全般を担当いただきます。
・生産計画の企画、立案、進捗管理
・新規立ち上げモデルのPJ推進
・お客様との進捗確認、打合せ
・社内関係部署（製造・営業）との連携
・社内システムを利用した製造計画管理
入社後は先輩社員が担当している業務のサポートからはじめます。引継ぎ期間は1年ほどを想定しています。
・英語使用の機会
オンライン打合せ：月数回程度
海外からのお客様来社対応：年２～３回程度
海外のお取引先様とのメールやり取り：常時（翻訳ツール使用可）
【キャリアパス・プラン】
同社では目標管理制度に基づいたキャリアコンサルティング制度を運用しております。
各々のご希望やご経験に応じてキャリアプランを形成していきます。
・生産管理の専門職としてのステップアップを図る
・実務だけでなく管理、企画、後進育成まで組織を超えた業務に携わる など
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【募集背景】
同社では現在、生産管理グループの体制および機能の見直しを進めており、中長期事業戦略の推進に向けた体制強化を計画しています。その中核を担い、将来的にリーダーとして活躍いただける方を採用したいと考えています。
【魅力・やりがい】
・生産管理は、計画・調達・在庫・納期管理など、製造現場と営業・購買をつなぐモノづくりの中枢を担う役割です。生産計画を立てる際に、コスト・納期・品質・在庫リスクを総合的に判断するスキルが磨かれます
・「同社の技術を世界へ届ける」使命感を持って働けます
・製造から納品まで一連の流れの中で関連する人たちとのコミュニケーションを通じ、モノづくりに関する知識を得られます
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
・生産管理や調達の経験、または製造業での就業経験（職種・年数問わず）
・Microsoft関連のスキル（基本操作、関数）
【歓迎条件】
・Microsoft関連のスキル（マクロ、VBA）
・RPAの使用経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・責任感を以て丁寧に業務に取り組める方
・全体最適の視点で物事を考えられる方
・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝える力のある方
・将来的に組織のリーダーを目指したい方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 700万円
月収：28万円～39万円
月額基本給：28万円～39万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.8ヶ月分
支給月 (6月/12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
静岡県
沼津事業所：静岡県沼津市原2608-58
交通手段1 沿線名：東海道本線 駅名：原駅 最寄駅から：徒歩25分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～17:00
休憩時間：60分
残業：月0時間～10時間程度
・フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～14:50）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(通勤手当詳細については内定時にお伝え致します。)
その他手当
資格手当(試用期間終了後支給)、家族手当
※上記手当は該当する場合に限ります。
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社後3か月間の出勤が8割以上の場合に、入社4か月目に2日～15日間付与
（入社月により異なる、半年在籍後最低10日付与）
平均有給取得日数15日
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、傷病休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・自動車保険の割引有
・社内食堂有（会社負担有）
・確定拠出年金
・新入社員研修（ビジネスマナー、安全運転、福利厚生他）
・工場基礎研修、技術講座、監督職研修、管理職研修、外部講習等
・資格取得奨励金
・個人での外部講座受講（会社負担有）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
本求人票の内容についてご経験に応じて変更する可能性がございます。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2350631
最終更新日：2026/1/5
企業情報
企業名
ヤマハモーターハイドロリックシステム株式会社
代表者名
代表取締役社長 赤堀 嘉昭
設立
2006年1月
従業員数
277名
資本金
460,000,000円
本社所在地
〒437-0223 静岡県周智郡森町中川1-2
株式公開
未公開
日系・外資
日系
企業URL
https://www.yhsj.co.jp/
事業内容
船外機・モーターサイクル・自動車を中心としたコンポーネント企業として世界で活躍する製品の開発・製造を行っています。
■製品群
船外機用マリンアクチュエータ、二輪用・四輪用サスペンション、パフォーマンスダンパー、電動油圧アクチュエータ、住宅用ダンパー、ガスショックアブソーバなど
事業に関する特色
■二輪車、四輪車向けサスペンション、マリン製品などヤマハブランドを支える油圧機器のスペシャリスト
■船外機用マリンアクチュエータ、二輪用・四輪用サスペンション、パフォーマンスダンパー、電動油圧アクチュエータ、住宅用ダンパー、ガスショックアブソーバなど、さまざまな用途で活躍する油圧製品の開発・製造を行っています。
■油圧とめっきの独自技術を両輪に、世界のヤマハブランドを支えています。
会社の特色
■企業理念
・期待を超える価値の提供
私たちは、世界中のお客様に独創的な技術と質の高いモノ創りで、期待を超える価値を提供します。
・チャレンジ精神ある風土
私たちは、チャレンジ精神を忘れずに、仕事に誇りと情熱を感じられる企業風土を実現します。
・社会貢献の遂行
私たちは、地域社会や地球環境との調和を図り、くらしに役立つ製品づくりに努めます。
お客様視点の先にある「未来価値」を創造している会社です。営業・開発・製造の垣根を超えた一体感と、ものづくりの自由闊達な情熱が私たちのエネルギーです。
■人事ポリシー「従業員がより、誇れる、そして幸せになれる会社へ」
その他の特色
”揺れを科学する”をモットーにした、“お客様の信頼に応えるモノ創りのプロ集団”です。
弊社の油圧機器はヤマハ発動機社や、オーリンズ社、トヨタ社に搭載されており、ハイブランドを支える高い技術力・品質を有しています。
また、大手企業のグループ会社でありながら、企業様向けの開発製造販売の全工程を自社で網羅しているのも特徴です。
売上実績
求人No.：NJB2350631
最終更新日：2026/1/5