エネルギー関連事業に関わる海外営業
想定年収
500万円 ~ 1,100万円
勤務地
神奈川県
従業員数
116,224名（2022年3月31日現在）
仕事内容
世界各国の顧客特性や市場動向に応じた東芝のエネルギー事業で取り扱う商材・サービスの企画、選別、受注戦略、地域戦略、販売施策の策定及び実行と受注済契約案件の契約履行。海外駐在の可能性あり。
事業領域は次の通り。
・原子力・火力・水力発電プラントの建設及びメンテナンス関連
・再生可能エネルギー事業（水力発電、地熱発電、バーチャルパワープラント、分散グリッドソリューション、蓄電池システム）
・電力流通事業（主に開閉器、変圧器、保護リレー、システム関連）
・重粒子線治療装置システムの拡販
＜ポジションの魅力＞
海外営業部門は、エネルギーのあり方そのものをデザインするというビジョンを掲げ、世界のエネルギーを取り巻く課題に対し、素早く、的確に、かつ柔軟に解決策を提供しています。市場動向や顧客の声を営業活動の起点とし、エネルギーシステムの構築のみならず、長年にわたる豊富な実績を活かしたアフターサービスや再生可能エネルギーへの転換を支えていきます。また、当社のもつグローバルな人財・ネットワークも最大限に活用しこれらの実現、伸長をミッションとして活動する、日々ダイナミックな挑戦に溢れる部門です。
＜成長の機会＞
米国、インド、中東、東南アジアといったグローバルビジネスの最前線で海外駐在も含めて活躍するチャンスがあります。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当職
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・エネルギー事業に関心を持っている方。
・英語を使用して顧客や現地法人との会話・メールコレポン対応を厭わない。
・チームと協力しながら、スピーディーに物事を処理・対応する姿勢。
・能動的に業務を行える方。
・ITリテラシー／PCソフト全般の能力が高い（Microsoft365）
【歓迎要件】
・海外事業経験、または業務経験がある方。
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上相当）。
・インフラ関連契約(国際建設インフラ契約約款FIDICなど)の実務経験
・海外ODA案件における営業経験、事業開発・育成経験
・電力業界に於ける発電事業者、コンサルタント、エンジニアリング会社、メーカーでの勤務経験
・新規事業の市場開拓経験
・B2Bの海外ビジネス実務経験（エンジニア、営業、設計、企画など職種不問）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：500万円 ~ 1,100万円
月収：29万円～
月額基本給：24万円～
賞与・インセンティブ
年2回
賞与：年2回（7月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
※オファー時に詳細をお伝えします
勤務地
神奈川県
〒212-8585
神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
ラゾーナ川崎東芝ビル本社
または海外拠点
交通手段1 沿線名：JR 駅名：川崎 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ～ 13:30
所定労働時間：7時間45分
フレックス勤務：コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
通勤手当、出張手当、住宅・家賃費手当、次世代育成手当、財形貯蓄制度、各種団体保険、育児・介護制度、資格取得奨励金、慶弔制度、積立年金、提携宿泊施設多数有、カフェテリアプラン制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は試用期間満了後から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
特別・慶弔・結婚・赴任・配偶者出産・ステップアップ休暇ほか
年次有給：初年度5～18日（入社時期によって付与日数異なる）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
保険/健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
制度/共済会・財形貯蓄・企業年金
施設/社宅・寮・スポーツ施設
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寮（東京都府中市のみ）、借上社宅制度有
＊現在のお住まいから勤務地までの通勤時間が2時間以上または困難な場合に適用。
＊独身、単身、ご家族同居などご希望により応相談
＊自己負担は条件により家賃の30～50％
＊転居に伴う交通費、引越費用は会社負担
＊当社規定有
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
定年年齢60歳 再雇用制度あり65歳まで
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2350547
最終更新日：2025/12/26
企業情報
企業名
株式会社東芝
代表者名
代表執行役社長 CEO 島田 太郎
設立
1875年7月
従業員数
116,224名（2022年3月31日現在）
資本金
200,869,000,000円
本社所在地
〒212-8585 神奈川県川崎市幸区堀川町72番地34
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
データサービス、インフラサービス、インフラシステム、デバイス・プロダクトなどの開発・製造・販売
事業に関する特色
■東芝の理念 「人と、地球の、明日のために。」
「人と、地球の、明日のために。」
東芝は、この言葉を経営理念の主文に掲げ、次のような考えのもと経営戦略を立て、事業を展開していきます。
今、私たちは、一人ひとりの生活、そして地球が持続可能であるために責任を問われています。
気候変動による自然災害によって、安心安全な暮らしが脅かされています。
情報格差などの不平等や資源枯渇の問題など、社会的そして環境的な安定性が損なわれています。
これらの社会課題を解決し、人と地球がともに持続可能な状態にするためには、「一人ひとりの安心安全な暮らし」と「社会的・環境的な安定」を同時に満たす必要があります。
この理念に基づき、当社グループ独自の信頼性の高いサービスと最先端の技術で社会課題の解決をめざすとともに、持続可能な開発目標（SDGs）の達成にも貢献し、更なる企業価値の向上を図っていきます。
■東芝の戦略
東芝は2025年度に創業150周年を迎え、一貫して独自の技術開発を行い、その発想力と技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきました。
そして今、多くの人がスマートフォンを持ち、情報をやり取りするのが当たり前になり、また、IoT、センサーの充実によって、モノづくりなどの現場からも多くの情報を集められるようになっています。
この時代において、私たちが生かすべきなのが「データの力」です。
サイバー空間にあるデータだけでなく、私たちが暮らす現実世界におけるデータを生かし、サイバー空間と現実世界でデータを循環させることが企業の競争力につながります。
①世界をよりよい場所にするために、データの力を最大限に生かす
東芝は、人と地球を持続可能にするためにデータの力を最大限に生かします。
５０年以上にわたるAI技術開発や、最先端の量子技術、CPSテクノロジーへの取り組みが「データの力」を存分に引き出します。
東芝は約１５０年にわたり、 発電などのエネルギー事業、水処理などのインフラ事業、そして社会・情報インフラの発展を支えるデバイス事業に携わってきました。今、エネルギーやインフラの分野では、再生可能エネルギーの普及やインフラ老朽化への対応などが求められています。このような課題に対し、東芝は「データの力」を生かし、価値ある製品・サービスを社会に実装していきます。
②誰もが享受できるインフラと、繋がるデータ社会の構築
「一人ひとりの安心安全な暮らし」と「社会的・環境的な安定」。
これらの実現に向けて、貧困や人権侵害、災害や紛争などの社会課題にも対応した「誰もが享受できるインフラ」と、気候変動や資源枯渇といった地球環境の保全はもとより、教育や平等・公正などに貢献する「繋がるデータ社会」の構築に取り組みます。
そして、その先にある脱炭素社会、サーキュラーエコノミーの実現に向けた挑戦を続け、人と地球が持続可能であることを追求していきます。
■「Toshiba Clip」
https://www.toshiba-clip.com/
会社の特色
東芝グループは、7つの事業領域で様々な製品・サービスをグローバルに提供しています。
【エネルギーシステムソリューション】
原子力、火力などの大型発電設備に加え、水力・地熱・太陽光・風力などの再生可能エネルギー発電システムの事業を展開しています。
また、作った電気を家庭や産業向け施設などに届ける送配電システムや、エネルギーの地産地消を可能にする自立型水素エネルギー供給システムなど、
さまざまな事業を展開しています。
※主な連結子会社：東芝エネルギーシステムズ株式会社、東芝プラントシステム株式会社
【インフラシステムソリューション】
上下水道システムや受変電システム、道路システム、通信・放送システム、電波システム、鉄道交通システムなど、
社会の重要なライフラインを支える公共性の高いお客様に対して、長年にわたり製品・システム・サービスを提供してきました。
さらにIoTやAIなどを取り入れ、より安全・安心で快適な社会インフラシステムを構築してお客様・社会に貢献してまいります。
【ビルソリューション】
人々の快適な暮らしを支える上で不可欠な、ビル・施設向け昇降機・空調・照明事業において、
高い省エネ性能で環境面に配慮した製品・サービスや、安全性・快適性を向上させるビルソリューションをグローバルに推進しています。
※主な連結子会社：東芝エレベータ株式会社、東芝ライテック株式会社
【リテール＆プリンティングソリューション】
顧客現場の課題を解決するソリューションパートナーを目指し、店舗のPOSシステムや
オフィスに設置されたMFP（複合機）などの製品をプラットフォームとして、ソリューションの提供拡大を図っています。
※主な連結子会社：東芝テック株式会社
【デバイス＆ストレージソリューション】
今後も安定した市場成長が期待される車載・産業用半導体、データセンター向け大容量HDD、
半導体製造装置や部品・材料事業に注力して事業拡大を目指します。
高付加価値な製品の供給を通じて、ビッグデータ社会の進展や環境負荷の低減、安心安全な社会の実現に貢献します。
※主な連結子会社：東芝デバイス＆ストレージ株式会社
【デジタルソリューション】
デジタルで豊かな社会を実現することを目指し、東芝の幅広い事業領域の知見と
IoTや人工知能（AI）など先進のデジタル技術を生かし、お客さまや社会と共に新しいサービスや価値を創造していきます。
※主な連結子会社：東芝デジタルソリューションズ株式会社
【電池事業】
安全性、長寿命、急速充電、低温性能等に優れたリチウムイオン二次電池「SCiB™」の開発・製造・販売を行っています。
自動車をはじめ、鉄道、自動搬送機などの産業機器、再生可能エネルギーの周波数調整に対応する大規模定置用蓄電システムまで、
幅広い分野で採用されています。
システムの電動化による低炭素化や運用コスト削減、非常用システム構築による信頼性向上など、
SCiB™の特性を生かせる成長市場に注力し、事業の拡大を進めています。
その他の特色
・フレックスタイム制（試用期間を除く）
・寮・社宅あり（当社規定による）
・育児休業職制度あり（子が満３歳に達する月の月末までを限度）
・在宅勤務制度あり（但し一部制限あり）
売上実績
求人No.：NJB2350547
最終更新日：2025/12/26