自社ホテル建設の企画【J.D.パワー11年連続顧客満足度日本一】
想定年収
600万円 ~ 800万円
勤務地
大阪府
従業員数
199名(2024年3月末時点)
仕事内容
自社ホテル建設に伴う、建築企画・工事監理業務を担当いただきます。
【具体的に】
-土地を仕入れる際のホテル建設に関わる企画
-ゼネコンの選定、価格交渉、コスト管理
-図面チェック、監修、各種申請業務
-発注者としての工事監理業務
【働き方】
-基本は大阪本社での勤務となり、案件により一部現地調査・確認のため、1泊~の出張が発生します。
※長期出張はございません。
【ホテル一覧】
https://www.superhotel.co.jp/s_hotels/hotels.html
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
課長クラス
募集背景
【背景】部門強化の為
【魅力】ホテル業界の成長企業です。また研修制度も充実しており、異業界からの中途入社も多数実績があります。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】ゼネコンでの建築施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】一級建築士又は一級建築施工管理技士をお持ちの方
学歴
高校
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 800万円
月収:41万円~55万円
月額基本給:35万円~45万円
賞与・インセンティブ
年2回
支給月:6月/12月
※ 別途決算賞与支給あり(例年3月を予定)
※決算賞与については、業績により変動がございます。
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
大阪府
大阪本社:大阪府大阪市西区西本町1-5-9
交通手段1 沿線名:大阪市営地下鉄四ツ橋線 駅名:本町 最寄駅から:徒歩2分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45~17:15
休憩時間:12:00~13:00
残業:月10時間~30時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(上限5万円)
その他手当
休日・休暇
年間休日:114
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
週休2日制(第一週土曜日のみ出勤、日曜日)、祝祭日、慶弔休暇、年末年始
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、永年勤続表彰
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。 ※定年60歳、再雇用制度有~65歳まで
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2350467
最終更新日:2026/1/5
企業情報
企業名
株式会社スーパーホテル
代表者名
代表取締役社長 山本 健策
設立
1989年12月
従業員数
199名(2024年3月末時点)
資本金
67,500,000円
本社所在地
〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町1-7-7 CE西本町ビル
〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-7 スーパーホテルPremier東京駅八重洲中央口
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3丁目6番35号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
ホテルチェーン事業、土地有効利用のコンサルティング事業
事業に関する特色
■バジェット型ホテルチェーン『スーパーホテル』を展開しております。
■低価格で、「安全・清潔・ぐっすり眠れる」というコンセプトをモットーに顧客満足度日本1のビジネスホテルを目指してサービスを提供しています。
■北海道、青森、岩手、宮城、山形、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、新潟、愛知、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、山口、香川、高知、福岡、熊本、沖縄など全国177店舗。
■質にこだわってお客様に密着しながら感動的なサービスを提供する事に注力しております。
【売上構成比】
宿泊料100%
会社の特色
■J.D. パワー ホテル宿泊客満足度調査 1泊9,000円未満部門 11年連続No.1
■サービス生産性協議会が定める、「ハイ・サービス日本300選」に選定されております。旅館、ホテル業では同社含め3社が選ばれております。
(関連サイト:http://www.service-js.jp/hs/show_page.php?id=36)
■経済産業省より日本を代表する「上質サービス企業」「ビジネスモデルを融合した企業」の1社に選ばれました。
又、2009年度、ホテル業界ではザ・リッツ・カールトン・ホテルに次ぎ2社目として「日本経営品質賞」を受賞。
(関連サイト: http://www.jqaward.org/superhotel.htm?OpenDocument)
同年、「エコプロダクツ大賞推進協議会会長賞(優秀賞)」を受賞。
■全国どこのスーパーホテルにお泊まりいただいても同じサービスを提供できるよう、品質マネジメントの国際規格であるISO9001の拡大取得を推進しており、全店舗にて取得しております。
■地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つと認識して環境マネジメントシステムの国際規格であるISO14001を全店舗で取得しています。
■オーガニック野菜を使用したサラダや有機農法による原材料のパン等、健康にこだわった朝食を提供しています。
■業界初となるお客様相談室の開設、女性専用のレディースルームやレディースフロアを設けるなどお客様を第一に考えたサービスを提供し、リピーター70%、お客様からのサンキューレターは毎月3000通を超えます。
【平均年齢】30.5歳
その他の特色
■中途入社の社員が多く、研修体制も整備されています。各店舗で行われる店舗業務研修、管理職など近いポジションの社員を集めて行う階級別研修など、入社後のフォローも心配ありません。
■「Faith(フェイス/信念)という行動指針の元、常識や固定観念にとらわれることなく、個々人が改善や提案を行う自主性を尊重しています。
■当社では自分で考えて行動し、感動することのできる「人財」を求めています。
売上実績
求人No.:NJB2350467
最終更新日:2026/1/5

