【東京／東京・大手町】グローバルガバナンス担当 ■東証プライム上場エンジニアリングプラスチックメーカー
想定年収
550万円 ~ 800万円
勤務地
東京都
仕事内容
グローバルな視点でグループ会社間の連携を強化するガバナンス体制を構築・運用していただきます。
・ガバナンス体制の企画・策定
・バックオフィス機能やシステム等の標準化・共有化の推進
・グループリスク管理（不正防止、規制対応）のモニタリングと改善提案
■使用システム
Microsoft
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス～課長職 ※経験に応じて管理職の可能性有り。（以下条件はスタッフクラスを想定）
募集背景
【求人背景】
現在、国内外の各拠点において独立性が高く、人事や経理、法務などの連携が取れていない状況です。
そのため一貫性のある事業運営体制の実現に向けて、グローバルな視点でグループ会社間の連携を強化するガバナンス体制を構築・運用する方を募集します。
部署はまだ設立されておらず、入社者が決まり次第、設立予定となります。
業務は、コーポレート管理本部の執行役員や人事部門責任者等と進めていただく予定です。
■企業の将来的なありたい姿
一貫性のある事業運営体制の実現
└人事、会計、法務、ITなどコーポ―レート部門に横串が刺された状態で管理され、企業理念が浸透された一貫性のある事業運営を構築したい
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
①・②どちらも満たす方
①グローバル企業でのグループ管理または海外拠点との連携経験
②経営企画、会計、人事、法務 いずれかのコーポレート部門での経験
【歓迎条件】
・プロジェクトのマネジメント・リーダー経験
・英語力：読み書き・会話ができるレベル（グループ海外拠点とのやり取りを想定）
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができるレベル感から可能です。
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：550万円 ~ 800万円
月収：31万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：例：5カ月分
6月・12月
※業績により変動あり
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:30～17:30
休憩時間：60分
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
海外駐在の場合は海外勤務手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：4月～9月入社の場合：入社時に10日付与
10月～11月入社の場合：入社時に2日付与
12月～1月入社の場合：入社時に1日付与
2月～3月入社の場合：入社時の付与なし
※以降、4月に一斉付与
※最高付与日数20日(付与平均18日)
【休日・休暇詳細】
特別休暇制度(勤続年数により付与/3～5日)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
同社は社員が働きやすい環境作りに力を入れています。
・働き方：残業平均18.8時間、平均有給取得12日
・育児サポート：育児休業(最長2歳まで)
・時短・時差勤務⇒子供を育てつつ、仕事との両立を頑張る女性社員もいます
・退職金（企業型確定拠出年金）
・持株会：1口1,000円から拠出可能、奨励金あり
・外部サービス：ラフォーレ倶楽部(宿泊割引)
・DL Benefit Premium(飲食店、レジャー施設、フィットネスクラブなど割引適応)
・保険：予防接種(インフルエンザ、コロナ)
・健康診断の実施(オフィスに外部医療機関を招いて実施します)
・社員表彰(提案表彰、特許表彰、模範社員賞など)
・むつみ会：社員交流の活性化
クリスマスパーティー、歓迎会、バスツアー、ボウリング大会など中途入社の方も多く参加して、交流を深めています。
【教育研修】
OJT／階層別研修／専門スキル習得のための社外研修／海外トレーニー制度／次世代幹部社員選抜育成プランなど
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り 上⾧の許可を得てスポットでの利用可 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回～2回
1次面接：対面 or Web→適性検査（性格診断）→2次（最終）面接：対面
求人No.：NJB2348767
最終更新日：2026/2/10