【大阪】社内SE（セキュリティ）～本社はグラングリーン大阪/圧倒的な商品力～
想定年収
650万円 ~ 750万円
勤務地
大阪府
従業員数
301名（単体、2026年1月1日現在）
仕事内容
毎年約110%の成長を続け、規模を拡大しているミラタップ。
今後も企業としてより大きく飛躍するために、それを支えるセキュリティ人材を募集します。
■業務内容
・セキュリティ全体統括・年間計画
・リスクアセスメントと重要システムの洗い出し
・脆弱性管理
・インシデント対応体制・手順整備
・ログ・監査・検知方針と定常監視運用
・クラウド・SaaS利用ルール
・端末・サーバ・モバイルのセキュリティ標準
・システム導入・開発案件のセキュリティレビュー
・メール・情報共有・持ち出しのルール設計
・社内教育・啓発の企画と実施
・セキュリティ製品の選定・導入・運用
①他社にはない圧倒的な商品力
工場を持たない「ファブレスメーカー」として、低価格を実現。
商品数は約6000点、そのうちオリジナル製品が全体の約80％と、高い比率を誇ります。
②Web上で、誰でも、同じ価格で買える安心感
従来、建材は商社や工務店を通さなければ購入できず、種類も限られていました。
また、間に多くの業者が介在することで価格が分かりづらく、高額になっていました。
こうした業界の常識を覆したのが、当社のWeb販売スタイルです。
中間流通業者を通すことなく誰でも直接購入が可能となり、良い商品を適正価格で提供することを可能にしました。
また、誰が買っても同じ価格（＝ワンプライス販売）を行っているため、価格交渉がなく、商品力でのご提案が可能となります。
③世界に認められた、高いデザイン力
他社にはないデザイン性の高い商品を幅広く扱っており、
お客様のニーズに合った空間作りのご提案ができます。
＜主な受賞歴＞
・グッドデザイン賞
・iFデザイン賞
・レッドドットデザイン賞
・ミラノサローネアワード2018受賞 など
④プライベートも大切に、自分らしく働ける環境があります！
・プレミアムフライデーを毎月実施
（毎月最終週の金曜日は午後３時に退勤、取得率90％以上）
・産前産後・育児休業制度あり（復帰率100％）
・育児短時間勤務は子が小学校卒業まで適用可能
・副業の認可
・服装自由化
・社内部活動制度（アウトドア・写真・ボードゲームなど随時発足中！）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバークラス～
募集背景
■背景：組織強化
■魅力：住宅設備機器や建築資材のEC販売を手がける同社は、2013年の東証マザーズ上場（現：グロース）以来、売上も従業員数も右肩上がりの成長を続けています
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須条件（下記いずれかに当てはまる）
・情報セキュリティに関する実務経験（1年以上）
・セキュリティインシデント対応の経験
・コミュニケーション能力（社内外との調整）
・ネットワーク、OS、クラウド環境に関する基本知識
■歓迎条件
・CISSP、情報処理安全確保支援士、CompTIA Security+などの資格
・SOC運用、EDR、SIEMなどの経験
・クラウドセキュリティ（AWS、Azure）の知識
■求める人物像
・セキュリティ意識が高く、最新技術に興味を持って学び続けられる方
・トラブル発生時に冷静に対応できる方
・チームで協力しながら課題解決できる方
学歴
不問
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件に変更無し）)
給与
月給制
年収：650万円 ~ 750万円
月収：36万円～41万円
月額基本給：33万円～35万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：約4.2ヶ月
支給月：6月、12月
昇給
有り 年1回 / 10月
勤務地
大阪府
大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
★グラングリーン大阪勤務！
2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪に、
テナント第一号として本社移転を行いました。
全席フリーアドレスで、うめきた公園を見下ろしながら好きな場所で働けます。
オフィス内の様子はこちら！
https://youtu.be/ZepJqj6PILo
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～
※フレックス制度有
コアタイム11：00～15：00
※在宅勤務制度有
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ・年次有給休暇は入社日に5日付与（初年度付与予定の半分を入社時に前倒し）
後に、6ヶ月以上勤務した場合、または基準日10/1に達した時点で５日付与 )
【休日・休暇詳細】
・完全週休2日制（土日）
・祝日、夏期及び年末年始休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・育休・産休実績あり、単身赴任手当、単身赴任時の家賃補助
・従業員持株会（奨励金10%）、財形貯蓄制度（奨励金3%）
・社内販売制度、保養所（鳴門、京都）
・確定拠出年金制度
・在宅勤務制度（試用期間終了後より）
・ピアボーナス制度あり
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記給与はモデルケースです。実際には経験・スキル等により決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2347089
最終更新日：2026/4/1
企業情報
企業名
株式会社ミラタップ
代表者名
代表取締役社長 山根 太郎
設立
1979年8月
従業員数
301名（単体、2026年1月1日現在）
資本金
805,000,000円
本社所在地
〒530-0013 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
〒107-0062 東京都港区南青山2-26-1南青山ブライトスクエア1F・2F
株式公開
グロース
日系・外資
日系
事業内容
建築資材・住宅設備機器の企画・開発・輸入・及びインターネット販売
【取扱品目】
システムキッチン・洗面・建具・タイル・フローリング・石材
事業に関する特色
同社は設計事務所・ゼネコン・工務店といった建築のプロと、施主である一般消費者に対し、インターネットでのダイレクト販売により、誰でも同一条件同一価格で購入できる「ワンプライス」でビジネスを展開しております。高コストの原因となる代理店等の中間業者を経由せず、複雑な流通プロセスを簡素化。また、メーカーや協力工場から直接仕入を行うことで高品質な商品を適正価格で提供することが可能となっております。
■世界で認められた同社のデザイン
スタイリッシュな空間を提供するには、洗練されたデザインの商品が不可欠です。「ミニマリズム」というデザインコンセプトに則った自社開発商品は、2018年ミラノサローネ国際家具見本市でアジア企業初となる「ミラノサローネ・アワード」を受賞するなど多数のデザイン賞を受賞しており、そのデザイン力は世界から高い評価を得ています。
■空間のトータルコーディネートを実現する豊富な取り扱いカテゴリー
同社では一般的な建売住宅ではあまり見ない、自分らしい空間を実現できる商品を豊富に取り揃えております。取り扱いの中心は、システムキッチン、洗面、バスなどの自社開発商品と世界中のメーカーからセレクトした独占販売商品で、これらはミラタップでしか選べない商品ばかりです。住宅設備機器会社ではトップクラスの商品カテゴリ数を誇り、住宅以外にも店舗やオフィス、ホテルなど、こだわりの空間を実現することができます。
■業界初のワンプライスを実現
一般的な建材業界の常識を覆し、高コストの原因となる代理店等の中間業者を経由せず、誰が買っても同一条件同一価格の「ワンプライス」で商品を提供しています。複雑な流通プロセスを簡素化することで販売価格の不明瞭さを撤廃し、わかりやすい価格設定と、高品質な商品の適正価格での提供を実現いたします。
会社の特色
■PHILOSOPHY：くらしを楽しく、美しく。
■VISION：世界の人々の「くらし」で最も必要とされる 企業集団を目指します。私たちが提供するのはモノではなく空間ですお客様との対話を通じてイノベーションを起こし続けることで、全てのステークホルダーに新しい価値を提供します。私たちは事業活動を通じて、社会・環境の持続可能性を追求し、子供たちの明るい未来を創ります。
■7つのValue
・Customer first：常にお客様の立場に立って物事を考え、安心感のある美しい商品・サービスを提供します
・Dream ：夢を実現するために、明るく、楽しく、前向きに、情熱を持って挑戦し続けます
・Speed ：評論より行動、何事もスピード感を持って自発的に取り組みます
・Simple ：結果にこだわり、本質的・効率的に行動します
・Creative ：前例や慣習にとらわれず、常に新しい価値を生み出します
・Fair ：コンプライアンスを遵守し、常に相手のことを考え約束を守ることを誓います
・All for one, One for all：個人や取引先を尊重し、チームプレーでひとつの目標に向かって協力し、互いに成長します
その他の特色
■グループ会社
miratap USA Inc.
売上実績
求人No.：NJB2347089
最終更新日：2026/4/1