人事・労務関連業務（メンバーポジション）
想定年収
630万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
管理本部人事部にて人事・労務関連およびそれに付随する業務に従事頂きます
■業務内容
・給与/賞与計算をはじめ、労務管理、勤怠管理、社会保険関係手続き、年末調整などの一連の実務
・法改正に伴う規則改正業務
・衛生業務に関する医療職のサポートおよび管理本部内の安全関係業務
・福利厚生制度管理および企画業務
・海外赴任関係業務（ビザ手配、赴任フォロー、海外給与計算）
将来的には労働組合交渉窓口、人事制度・企画立案をお任せします。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
人事部門の強化および欠員補充
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
■必須要件
・給与/社保および勤怠管理業務のご経験者
・基本的なWord、Excel（SUM関数、VLOOKUP関数、ピポッド 等）経験
■歓迎要件
・労働組合の交渉窓口経験者、人事・福利厚生制度管理／企画立案などの経験があれば、尚可
■求める人物像
・チームワークを重んじて仕事ができる方
・相手の立場になって考え、サポートすることができ、積極的にかかわりを持つことが好きな方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月（試用期間中の勤務条件：変更無。最大3ヶ月延長することがございます）)
給与
月給制
年収：630万円 ~ 800万円
月収：32万円～40万円
月額基本給：32万円～40万円
■年収例（残業20h/月で算出） ＜持ち家（都市圏・世帯主）/扶養2名/リーダー級＞ →年収：740～900万円程度 ＜持ち家（都市圏・世帯主）/扶養なし/中堅＞ →年収：650～810万円程度 ＜親元の独身者（都市圏・実家暮らし）/担当＞ →年収：450～730万円程度
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：5.7か月
昇給
有り 年1回 / ４月
勤務地
神奈川県
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：12：00～13：00
残業：月10時間～20時間程度
フレックスタイム制 コアタイムなし
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給(当社規定により支給（バス・電車など公共乗物を利用の場合、営業距離数が2km未満の場合は通勤手当対象外）)
その他手当
住宅手当
・住宅手当：有 会社規定による（持家・世帯主）
・家族手当：有 会社規定による ※一般職採用の場合支給
・単身赴任手当：有 会社規定による
・赴任手当：有 会社規定による
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：124
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 有給休暇 初年度 20 日 (4/1入社の場合 ※入社月により期間案分あり ) )
【休日・休暇詳細】
結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
・積立貯蓄制度
・持株会
・産休・育休制度、時間短縮勤務等（実績あり）
・独身寮・借上げ社宅制度：有（会社規定による）
・退職金制度：有 （会社規定による）
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
フロアに喫煙スペースあり
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 週1日程度 定年：65歳（役職定年なし） ※転勤・出向に関してはキャリアアップとして国内外に転勤や出向の可能性があります。 ※上記の雇用形態、業務内容、給与条件、諸手当等の労働条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。正式な労働条件は面接にてご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2345631
最終更新日：2025/12/10