仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフクラス

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回

代表者名

代表取締役社長兼最高執行責任者　野村　正幸

設立

1977年1月

従業員数

1,270名（連結　　単体：804名 (2025年3月末現在)）

資本金

4,993,000,000円

本社所在地

〒542-8525 大阪府大阪市中央区東心斎橋1-5-5

〒140-8525 東京都品川区東大井1-8-10

〒108-8573 東京都港区高輪2-21-46

株式公開

プライム

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

◆ブランド品等を量販店中心に卸売り◆ＰＢ商品開発も積極推進◆小売り支援等

事業に関する特色

◆創業以来、衣・食・住の暮らしにｽﾎﾟｯﾄを当てた商品を取扱ってきました。従来の総合卸売商社の枠に留まらず、卸・商社ﾒｰｶｰ・小売支援の機能を兼ね備えた「流通ｻｰﾋﾞｽ業」という新しいﾀｲﾌﾟのﾋﾞｼﾞﾈｽを展開しています。現在の取扱商品（ﾊﾞｯｸﾞ、化粧品、時計、ｱｸｾｻﾘｰ、ｱﾊﾟﾚﾙ、収納家具、酒、食品、家電等）は約2万ｱｲﾃﾑ、得意先（量販店、ﾎｰﾑｾﾝﾀｰー等）は約4,800社、30万店舗になりました。◆ﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙ①ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄﾌﾞﾗﾝﾄﾞ（PB）/ﾗｲｾﾝｽﾌﾞﾗﾝﾄﾞ（LB）商品：大手ﾒｰｶｰが手を出しにくく、大手小売店も自社開発できないｱｲﾃﾑをﾀｰｹﾞｯﾄにｵﾘｼﾞﾅﾙ商品を開発。100円均一商品の企画開発にも参入し、AM・FMﾗｼﾞｵや携帯電話の充電器など家電製品の商品化にも成功。◆ﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙ②有名ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ（FB）商品：有名ﾌﾞﾗﾝﾄﾞﾒｰｶｰとの協力関係を強化し、売り場・広告を含めた総合提案型のﾋﾞｼﾞﾈｽを展開。海外拠点を置いて情報収集を強化し、人気商品を安定的に供給。
◆ﾋﾞｼﾞﾈｽﾓﾃﾞﾙ③ｷﾞﾌﾄ（NB加工）商品：商品供給に留まらず、ﾁﾗｼやﾉﾍﾞﾙﾃｨｰ、ﾌﾟﾚﾐｱ品といった販促ﾂｰﾙの企画・制作・店頭演出のｻﾎﾟｰﾄを行う。
◆100億円×30事業部構想：新しい事業を立ち上げながら、既存の事業をさらに成長させていくことで、「年商100億円のビジネスを30事業部つくる」という構想を掲げる同社。事業の多角化による安定した経営が、理念である「つぶれないロマンのある会社づくり」を実現していきます。

【売上構成比】
●開発型ビジネスモデル：50％
●卸売型ビジネスモデル：46％　※内訳 NB加工(ギフト)：26.6％、有名ブランド：19.6％

会社の特色

◆1995年12月に大証2部、2000年8月に東証2部に上場。翌2001年3月には両取引所での1部上場。
◆社名の由来：「同志的結合をもって‘つぶれないロマンのある会社’をつくり、社会に貢献できる会社作りをしよう」という創業の精神を表しています。
◆2004年8月、お客さまに同社の商品現物をいきいきと実感していただく「ビルごとショールーム」をコンセプトにした、新・大阪本社ビルがオープン：4フロアをショールームに充てることで、圧倒的なプレゼンテーション機能を備えている。
◆社員交流：社員全体の連帯感を養う機会としてクラブ活動や新年会・誕生日会といった行事が活発に行っています。純粋にスポーツに取り組む姿勢から社員同士の交流を深め、趣味を通じて自己啓発に励むことを目的としています。（主なクラブ：軟式野球部、剣道部、テニス部、バレーボール部、バスケット部、サッカー部、ランニングクラブ、ゴルフ部、フラワーアレンジメントクラブ）

【平均年齢】42.5歳

その他の特色

[主要販売先]
ｲｵﾝ株式会社・株式会社ｲﾄｰﾖｰｶ堂・株式会社平和堂・株式会社大創産業・株式会社島忠・ﾎｰﾏｯｸ株式会社・株式会社東急ﾊﾝｽﾞ・株式会社しまむら・株式会社ﾄﾞﾝｷﾎｰﾃ他

[備考]
◆社員食堂有り。