購買担当者 | Purchasing Officer
想定年収
500万円 ~ 800万円
勤務地
神奈川県
従業員数
1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
仕事内容
※今回は、「購買/調達業務」未経験者も歓迎の限定1名枠でもあります
ソーシング部門は、国内外の生産活動に貢献するために、自社および外部パートナー（サプライヤー、自社工場）との日々の業務を通じて、各メンバーが調達のプロフェッショナルとしてやりがいを持って活動している部署です。社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝、交渉業務が多く、キャリアアップの観点からも、社外でも通用するコミュニケーション力（折衝力）、交渉力、バイヤーとしての経験値を身につけることができます。
本部門は社内の多くの部署と連携しており、これまでの社内業務経験が活かされる場面も多くあります。工場勤務経験や現場業務の経験を活かし、若手でも挑戦・貢献できる環境が整っています。是非キャリアチェンジ、キャリアアップに挑戦ください。
また、社外の多くのパートナーとの業務を通じて、下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いトップマネジメント層との関わりがあり、他部署では得られない貴重な経験や人脈形成が可能です。
キャリアとライフバランスの面では、日本国内でのCPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士などの資格取得を目指すことができ、柔軟な働き方に配慮したキャリア形成とライフスタイルの追求が可能です。
【業務内容】
• 国内外のステークホルダーとの調達業務に関連した運用業務と課題提起、自身での課題可決
• 日本国内にあるサプライヤーからの購入部品の担当としてのバイヤー業務
• 国内自社工場との連携、自社工場とサプライヤーとの連携コーディネート
• 日本から海外自社工場への供給生産材(部品/原材料)の調達活動
• 樹脂原材料、非鉄原材料、その他一般生産材までの幅広いバイヤー業務
• サプライヤー管理、部材供給逼迫時の生産計画管理サポート
• 社内関連部署との業務改善活動
☆おすすめポイント☆
・グローバルな調達業務に携われる環境
国内外の自社工場やサプライヤーとの折衝・交渉を通じて、グローバルな購買・調達スキルを習得可能。
海外拠点への供給活動を担うことで、国際的なビジネス経験を積めます。
・幅広い業務領域で専門性を高められる
樹脂原材料、非鉄原材料、一般生産材など多様なカテゴリーを担当。
サプライヤー管理から生産計画サポートまで、購買業務の全体像を経験できます。
・社内外で通用する交渉力・折衝力を習得
下請法対象の中小企業からプライム市場上場企業まで、幅広いパートナーとの交渉を経験。
トップマネジメント層との関わりを通じて、他部署では得られない人脈形成が可能。
・キャリアアップと資格取得支援
CPP（認定購買プロフェッショナル）や中小企業診断士など、専門資格取得を目指せる環境。
調達のプロフェッショナルとして市場価値を高めるキャリア形成が可能。
・柔軟な働き方とライフスタイルの両立
リモートワークやフレックス制度を活用し、ワークライフバランスを重視した働き方が可能。
・若手でも挑戦できる環境
工場勤務や現場業務の経験を活かし、早期から責任ある業務に挑戦できる。
社内の多部署と連携しながら、改善活動や課題解決に主体的に取り組めます。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ職
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須条件】
• どんな業務に対しても積極的に取り組むことができ、パッションを持ちチームの一員として行動できる
• 社内外のステークホルダーと適切に会社を代表してコミュニケーションができる能力、資質を有する
• Outlook Mail, Excel, Word, PPTの一般機能の操作可能/未経験でも習得する意思がある
• ソーシング(試作購買、量産購買)業務を通して成長し、自身のキャリアアップを希望する意思
• 英語：ビジネス初級レベル以上（現時点なくても英語スキル習得姿勢があれば可）
【歓迎条件】
• 購買、生産管理、設計、品証など生産活動に関連した部署での実務経験が2年以上ある方
• エクセルを利用した数値からみえる課題の分析とその課題可決力(関数、マクロ)があればベター
• 課題、問題の真因を追求する姿勢と献身の心を持ち合わせている
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：500万円 ~ 800万円
月収：32万円～
月額基本給：30万円～
賞与・インセンティブ
年2回
インセンティブ：会社の業績と個人の貢献に対し支給。回数・時期に決まりはありません。
昇給
有り 年1回
あり
勤務地
神奈川県
●本社/大和技術センター：神奈川県大和市深見東一丁目5番4号
※大和駅から会社まで社有バス利用可
※2026年春以降より移転を予定しております。
神奈川県横浜市西区みなとみらい三丁目3番 横浜コネクトスクエア
交通手段1 駅名：大和駅 最寄駅から：バス5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間：労働時間が6時間超8時間以内：45分、8時間超：60分
残業：月10時間～30時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制：フレキシブルタイム（コアタイムなし）
※清算期間： 毎月1日～末日までの1ヶ月間
※1日の標準労働時間： 8時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 初年度 10日 1か月目から )
【休日・休暇詳細】
■年次有給休暇：入社日付で、入社日に応じて次の通り付与する。
· 4月1日から9月30日までに入社した者 10日
· 10月1日から12月31日までに入社した者 5日
· 1月1日から3月31日までに入社した者 3日
以降、毎年4月1日付で、出勤率8割以上を条件に付与する。
■その他の休暇
有給： 慶弔休暇、生理休暇、消滅休暇、特別休暇
無給： 子の看護休暇、介護休暇、2日以上の生理休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
◇各種社会保険完備、◇退職金制度（勤続2年以上）、◇再雇用制度（定年60歳、65歳まで）、◇産休・育休制度、◇団体生命保険、◇クラブ活動、◇社員食堂あり、◇時短勤務制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務有り フルリモート不可 ※上記の各種雇用条件や選考回数はモデルであり、実際とは異なる場合があります。必ずオファー時に企業にご確認下さい。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：3回
求人No.：NJB2344426
最終更新日：2026/1/16
企業情報
企業名
日本モレックス合同会社
代表者名
職務執⾏者 Lee JaeHoon
設立
1970年6月
従業員数
1,256名（（単体：2024年6月1日現在）連結では4万人以上 )）
資本金
12,000,000,000円
本社所在地
〒242-8585 神奈川県大和市深見東1丁目5-4
株式公開
未公開
日系・外資
外資
事業内容
モバイル機器、AV機器、車載機器、産業機器、医療、家電などコネクターをメインとした各種接続システム製品の製造・販売
事業に関する特色
モレックスは、米イリノイ州シカゴ近郊に本社を置き、世界40か国83拠点に事業を展開している総合コネクタメーカーです。日本モレックスは、モレックス初の海外拠点として設立されました。日本市場のみを担当する拠点としてではなく、開発から製造販売までのすべての機能を有し、全世界の顧客・市場に対してビジネスを展開する主要拠点として機能しています。
①成長産業にあり、強い競争力を持つ企業である
モレックスの主力製品であるコネクターとは、ある機能と機能を電気的に接続する為の接続部品の事で、使われる用途や環境に応じて、大小様々な種類が存在しています。モバイル機器、AV機器、車載機器、産業機器、医療機器など、コネクターは今や現代社会の基盤を維持し、発展させていくのに欠かせないものです。この様に成長を続けるコネクター市場で、モレックスは非常に優位なポジションを確立しています。
②日本がヘッドクオーター（HQ）である
モレックスには以下5つのディビジョンがありますが、このうちCCSのディビジョンHQは日本になります。
■DataCom & Specialty Solutions（DSS）
■Transportation & Industrial Solutions（TIS）
■Consumer & Commercial Solutions（CCS）
■Medical & Pharmaceutical Solutions（MPS）
■Global Sales & Marketing (GSM)
傘下に日本及び海外にデザインセンターと生産拠点を有し、外資系でありながら企業としての全機能の意思決定に日本から参画できる、非常にユニークな存在です。私たちは日本にディビジョンHQを置くことで、日本特有のエンジニアリングや品質管理の能力を集積し、迅速に海外へ広げてゆくことができると考えてえいます。
③真のグローバルカンパニーである
グローバリゼーションは他社でも広く語られていますが、当社は真の多様性を実現しています。神奈川県大和市のオフィスでは、多様な国の出身者が日本に住み共に働いています。そして海外デザインセンター、生産拠点との協働により、グローバルな製品開発、生産を実現しています。
④職種の壁を越え、世界に広がるキャリアパスがある
当社は社員の“就業場所“や”勤務する国”を限定しません。仕事で成功し価値を創出できれば、誰もが自分の仕事を広げ、世界のどこにでもさらに活躍のチャンスを求めてゆくことができます。モレックスは南北アメリカ、ヨーロッパ、アジア地域に多数の事業所を擁しており、コーク・インダストリーズのグループ企業を含めると、さらに多くの勤務地が存在します。これらの会社すべてが、将来の“職場”となる可能性があります。また、社内公募によって、これまでのキャリアとは異なる職種にチャレンジすることも可能で、すでに実績もあります。
⑤多様な働き方が選択できる
ライフスタイルが多様化する現代、当社でも社員ひとりひとりが自分のスタイルに適した働きかたを選択できる環境づくりを推進しています。会社としてフルフレックスタイム、時間短縮勤務といった制度を実施しており、周りの理解やサポートも得やすい恵まれた環境の中で仕事に取り組むことができます。
会社の特色
2013年から年間売上10兆円を誇る非上場企業、コーク・インダストリーズの傘下に入りました。コーク・インダストリーズは、世界60か国13万人が活躍する会社です。それによって、コーク・インダストリーズのグループ全ての企業へ社内異動が可能となりましたので、これらの全てが、将来の”職場”になる可能性があります。
■Molex: https://www.molex.com/ja-jp/home
【PBMについて】
プリンシプル・ベースト・マネジメントの基本理念である 誠実さ、スチュワードシップとコンプライアンス、理念を持った起業家精神、変革、知識、謙虚さ、尊敬、自己実現は、私たちの組織としてのあり方を定義しています。
お客様に選ばれるパートナーであり続けるため、また社会の相互利益に貢献するための重要な要素です。
変化の激しい現代社会で成功するため、人々の生活を変革するテクノロジーを実現すること - それがモレックスです。
■PBM基本理念：https://www.kochind.com/about/business-philosophy
その他の特色
【競合会社】タイコエレクトロニクス、アンフェノール、イリソ電子工業、日本航空電子工業、ヒロセ電機他
売上実績
求人No.：NJB2344426
最終更新日：2026/1/16