【大阪】セキュリティ＆ガバナンス（メンバー～） 年10%以上の成長を続ける業界No.1企業【日本セーフティーの持ち株会社】
想定年収
600万円 ~ 1,100万円
勤務地
大阪府
従業員数
61名（2024年4月現在）
仕事内容
当社は、1997年に設立以来、不動産の賃貸保証サービスを提供して参りました。
「家賃保証サービス」とは、オーナーと入居者双方のニーズを叶えるために生まれたサービスです。同社が連帯保証人に代わり、入居者の「信用」、オーナーの「家賃」や 「原状回復費」を保証するサービスで、顧客の悩みを解決し、さらなる安心感を与えることを同社の使命としています。
今や不動産業界に欠かせない、急成長中の家賃保証業界！提携不動産会社は全国60,000店以上、28拠点にまで拡大。
2020年には売上高260億円を突破し、家賃保証業界で売上高はトップクラスです。
【職務内容】
IPO（新規株式公開）準備中の当社において、上場企業として求められるレベルのセキュリティガバナンスを構築するためのポジションです。
社内にはアナログな運用や制度がまだ多く残っており、求める基準に達するためにはプロセス・システム・文化の整備などやるべきことが多数あります。
CIO直下で新設されるセキュリティガバナンスチームの立ち上げとマネジメントを担い、上場基準を満たすための全社的な取り組みを推進していただきます。
【具体的にすること】
■ セキュリティガバナンスチームの立ち上げ：
CIO直下で新設されるチームの採用計画立案、人員配置、メンバー育成を担当し、チーム体制をゼロから構築します。社内の各部門と協力しながら、セキュリティ文化を醸成します。
■ 上場基準のセキュリティガバナンス整備：
IPOに向けた内部統制やJ‑SOX対応、プライバシーマークおよびISO27001等の取得・運用を推進し、アナログな運用が残る部分を見直してプロセスやシステムを標準化・文書化します。
■ 脆弱性管理・インシデントレスポンス：
社内外システムの脆弱性診断やパッチ管理、SOC／CSIRTの設計・運営、ログ分析基盤の整備などを通じて、インシデントを未然に防ぎ、発生時には迅速な対応と根本原因分析を行います。
■ セキュリティポリシーとガイドライン策定：
関連法令や業界基準を踏まえて全社的な情報セキュリティポリシー、サイバーセキュリティ規程、教育プログラムを策定し、社内への浸透を図ります。
■ 監査・リスク管理：
内部監査部門や外部監査法人と連携し、IT統制の整備・評価を実施します。リスクアセスメントを実施し、改善計画を策定して経営層に報告します。
■ ITガバナンス・運用管理：
システム運用やアクセス権管理など現場のアナログな運用を見直し、標準化された管理プロセスを整備します。継続的改善を通じてサービス品質と業務効率を向上させ、上場企業にふさわしいITガバナンスを確立します。
【当社、本ポジションの魅力】
システム投資に力を入れています。
・IPO直前期を迎え、今後必然的に必要となるIT投資が確定している方針
・新領域を全権で推進できる裁量
・自らの手でチームを立ち上げ、文化を創る醍醐味
・事業の成長速度に直結する、経営インパクトの大きさ
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
メンバー～
募集背景
組織体制強化
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須（MUST）】
いずれかのご経験をお持ちの方
■ 脆弱性管理・インシデントレスポンスの対応経験
• 脆弱性診断（Web/ネットワーク/アプリ）やツール活用経験
• ログ分析、運用経験
• インシデント対応プロセスの構築・改善
■ セキュリティポリシー・ガイドライン策定経験
• 情報セキュリティポリシー、標準、手順の策定・更新
• 会社の成長に合わせたISMS体系の整備
• 従業員向けセキュリティ教育プログラムの設計、運用
■ 監査・リスク管理経験
• 内部監査・外部監査対応（ITGC、内部統制など）
• リスクアセスメントの実施および改善計画の策定
• 資産管理・アクセスレビューの運用設計
■ ITガバナンス・運用管理
• アクセス管理・権限設計の標準化
【歓迎（WANT）】
■ セキュリティ・アーキテクチャ設計
• ゼロトラストモデルの設計・導入経験
• クラウド（AWS / GCP / Azure）のセキュリティ設計、IAM設計
• ネットワークセキュリティ（FW/WAF/VPN/IDS/IPS）の構築・運用
■ セキュア開発（アプリ側）
• セキュリティ上のベストプラクティスを踏まえたアプリ設計
• SAST/DAST/SCA ツールの導入と運用
• SDLC / SSDLC の設計・推進
• DevSecOps 環境構築（CI/CD パイプラインでのセキュリティチェック）
■ コンプライアンス・認証取得経験
• ISMS（ISO27001）、SOC2、Pマークの取得・運用
• GDPR / CCPA / マイナンバー法 / 個人情報保護法などの理解
• ベンダーリスク管理、第三者審査対応
学歴
専門学校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヵ月（雇用契約の場合あり）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,100万円
月収：38万円～69万円
月額基本給：38万円～69万円
賞与・インセンティブ
年1回 昨年実績：3～5ヶ月
昇給
有り 年1回 / 2月
勤務地
大阪府
[大阪本社]大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号 中之島三井ビルディング10階
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(上限40,000円/月)
その他手当
扶養手当、ライププラン手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
確定拠出年金、産休、育休制度（取得実績あり）、外部研修制度、有志のクラブ活動への費用補助 など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルでありご経験・スキル・前職年収を考慮します。
選考内容
選考プロセス
適性試験：無し 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2344412
最終更新日：2026/2/4
企業情報
企業名
NSグループ株式会社
代表者名
代表取締役社長 大塚 孝之
設立
2021年8月
従業員数
61名（2024年4月現在）
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島三丁目3番3号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
https://nsg-inc.co.jp/
事業内容
不動産の売買仲介、賃貸仲介、買取販売、企画、管理、リフォーム、コンサルティング
事業に関する特色
【子会社経営管理】
＜子会社の特徴＞
【借り易く、貸し易い、スムーズで入居しやすい環境作りを目指しています】
■同社は現在60,000店以上の不動産会社様にご愛顧、お取扱いいただいており、28拠点に及ぶ営業拠点のネットワークで全国の賃貸住宅市場に「安心」をお届けします。今後も着実な歩みで皆様の信頼にお応えし、価値ある実績を積み上げてまいります。
※家賃保証とは・・・従来の個人による保証人に代わり、企業である同社が家賃などを保証します。これにより、従来の保証人探しの問題をクリアし、スムーズな入居契約の締結をサポートします。
■賃貸物件入居者様の連帯保証をお引受けし信用を補填することにより、オーナー様、入居者様、不動産会社様をそれぞれサポートし、賃貸借契約をスムーズにします。日本セーフティーならではの賃貸保証制度および各種サービスが、全ての人に「安心」をお届けします。
会社の特色
＜子会社の特徴＞
【日本セーフティーの強み】
①様々な利用者、用途に対応
同社の保証サービスは国籍・職業・年齢・性別を問わずご利用いただけます。
また個人の方だけでなく法人の方でもご利用できます。
用途につきましては、住居だけでなく店舗やオフィス・駐車場・倉庫等についてもご利用が可能です。
上記用途の貸し借りに必要不可欠なサービスです。
②財務の健全性を活かしたサービス提供
オーナー様や不動産会社様へ更なる安心をご提供するために、信託口座を利用した集金代行スキームを業界で初めて実現しました。
こちらのサービスは、「万が一、日本セーフティーが倒産しても、借主様から引き落とした家賃を別途（信託勘定）保管し、資金保全をして、皆様に送金できるサービス」となります。
このようなサービスは金融機関にとってリスクが高いため、金融機関の厳しい査定をクリアできる財務体質の健全性が求められます。
日本セーフティーは、「財務基盤の安定性」があるからこそ、これらのサービスを提供できています。
その他の特色
【拠点】
大阪本社・東京本社・札幌支店・仙台支店・新潟支店・新宿支店・横浜支店・埼玉支店・千葉支店・西東京支店・湘南支店・静岡支店・名古屋支店・三重営業所・長野支店・京都支店・大阪支店・神戸支店・岡山支店・広島支店・松山支店・福岡支店・沖縄支店・盛岡営業所・宇都宮支店・群馬営業所・水戸営業所・浜松支店・北陸支店
売上実績
求人No.：NJB2344412
最終更新日：2026/2/4