法人顧客ソリューションプランナー
想定年収
384万円 ~ 590万円
勤務地
東京都
従業員数
1,925名
仕事内容
対製薬メーカー: 製薬メーカーのニーズ(新薬開発)のヒアリング / フィージビリティ調査(医療機関情報の回収、データ提出) / 自社の治験支援サービス提案
対社内: 治験の社内展開、進捗確認、アクシデント対応 / 関係各所との情報共有
対医療機関:医療機関での治験実施に関する課題の確認 / 自社の治験支援サービス案内
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフ
募集背景
受注増加に伴う増員。
【企業概要】
2016年5月、業界大手の2社が合併し国内最大のSMO(治験施設支援機関)企業となりました。
大手SMO2社の事業統合により、新会社は全国各地の大病院から専門クリニックまで多種多様な提携医療機関を網羅するとともに、生活習慣病、がん、中枢神経系、脳神経外科、循環器、泌尿器、整形外科といった広範な疾患領域に強みを持つ総合的なSMO企業へと発展しました。さらに事業規模においても、SMO業界で唯一の売上高100億円超、CRC(治験コーディネーター)1,000名体制を有するリーディングカンパニーとなります。
SMOのサービス品質は、プロジェクトを担当するCRCの能力や経験によって大きく左右されるため、同社はCRCの能力開発やキャリアサポートなどを通じて、サービス品質のさらなる向上を図っています。
さらにグループの総合力を駆使して、CRO/SMO/CSOが一体となったサービスの提供や、製薬企業や提携医療機関の業務革新に寄与する新規サービスの創出に挑戦するなど、リーディングカンパニーならではの新しいチャレンジが可能です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・無形商材の法人営業経験、医療業界での就業経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
語学力: 不要
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:384万円 ~ 590万円
月収:24万円~37万円
月額基本給:21万円~33万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:4ヶ月
昇給
有り
勤務地
東京都
東京都オフィス
文京区後楽二丁目3番19号 住友不動産飯田橋ビル4号館
※2026年4月移転予定
交通手段1 駅名:飯田橋 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
休憩時間:60分
残業:月10時間~20時間程度
フレックスタイム制
フレックスタイム制度 7:00~22:00
(休憩60分 原則、実働7.5時間)
*コアタイムなし
*但し、施設勤務の際には、施設の状況にあわせて頂きます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
営業手当
営業手当: 30,000円~40,000円
休日・休暇
週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日:125
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
原則週休2日 ※担当施設によっては土・日に出勤の可能性あり。
土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休、有給、慶弔、産前産後休、育児休、介護休
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
■産休・育休(お子様が満3歳まで取得可能)
■育児補助支援金支給(育児休業の復職後三ヶ月経過後支給/10万円)
■関東ITソフトウェア健保組合
■退職金制度(401K)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:1回
求人No.:NJB2343174
最終更新日:2025/11/27
企業情報
企業名
株式会社EPLink
代表者名
代表取締役 中島 裕尚
設立
1999年12月
従業員数
1,925名
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒162-0821 東京都⽂京区後楽2丁目3番19号 住友不動産飯⽥橋ビル4号館5階
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
SMO(治験施設支援機関)
■CRC(治験コーディネーター)業務
■治験事務局業務
■治験審査委員会(IRB)事務局業務
■心理評価事業
事業に関する特色
■1999年12月、EPLinkは医療機関の臨床試験をサポートするべく設立されました。
・SMO(治験実施施設管理機関)はここ数年で立ちあがった新興ビジネスですが、EPLinkは業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。
・2003年4月には同社をはじめ数社が中心となりSMO協会を立ち上げました。
・当社は設立2年で黒字化。業績も順調に伸びています。
・2016年5月1日にSMO業界の発展をリードしてきた「株式会社イーピーミント」と 「株式会社綜合臨床サイエンス」が合併し「株式会社EP綜合」として新たにスタート。 売上規模、業界シェア、CRC数は業界最大となり、全国の医療機関をカバーし、 あらゆる領域を網羅するSMO業界の圧倒的No.1企業として 成長を続けてきました。
・2022年 10月EPSグループの基盤事業を統括する中間持株会社「株式会社EPNextS(2022年10月設立)」の完全子会社になり、2024年 4月株式会社EPLinkに商号変更をしました。
・女性役員の登用など性別問わずに活躍できる環境が整っているだけでなく、 ワークライフバランスの実現のために育児休業制度などの福利厚生制度も充実している会社です
■今後も治験実施医療機関における治験業務を支援し、且つ効率的な治験の推進に貢献できるように求められるSite Management業務を目指しております。
【Concept】
~日に新たに、日々に新たに~
いま、日本の医療機関と医薬品関連企業は、経済のグローバル化や医療制度改革によって、劇的な環境変化のなかにさらされております。このような状況のなかで、同社は医療施設への支援と医薬品開発に関する最適サービスの提供を一貫して追求してまいります。
日に新たに、日々に新たに、そしてまた日に新たに、絶え間なく変化しつづける環境に対応し、ひとりひとりの社員が日々考え、日々成長し、日々新たになってゆく。アイデアを生み出してお客さまの役に立ち、それによってひとりひとりが成長し、お客さまとともに会社が発展してゆく。そのような会社でありつづけることが同社の希いです。
会社の特色
■業界リーディングカンパニー、業績 社員数も順調に伸びてきています。ほぼ100%が女性で組織されており、『女性の働きやすい環境』『バックアップ体制』を整えています。
■教育カリキュラムにも定評があり未経験の方から経験者の方まで、安心して業務に臨んでいただけます。(未経験向けCRC導入研修、経験者向け階層別研修、領域別特化研修、社外講師を招いての研修、e-ラーニングなど)
※現在の契約施設数・・・約7200施設。
全国に9支店24オフィスございます。
その他の特色
【企業担当より】
業界No1の規模を誇る企業であり、総合力を活かして全国の医療機関をサポートしております。SMOの中でも非常に女性が活躍している企業です。福利厚生がしっかりしており、フレックスタイム制度を利用してご自身のライフスタイルに合わせて就業が可能です。
また、育児休暇が3年間取得できます。これは職場復帰までしっかり育児に専念してほしいと同社が考えているからです。常に2桁の方が産休育休に入られており、復職の実績もございます。
女性の執行役員、事業部長、支店長がおり、女性の管理職登用に関しても積極的です。
売上実績
求人No.:NJB2343174
最終更新日:2025/11/27

