人事管理
想定年収
580万円 ~ 700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【会社概要】
商業施設、ホテル、企業PR施設、ワークプレイス、博覧会、博物館などの企画、デザイン、設計、施工から運営管理までを⼿掛ける空間の総合プロデュース企業です。1892年(明治25年)から培ってきた総合力を活かし、フィジカルとバーチャルを融合させた空間価値の提供で、人びとに「歓びと感動」をお届けしています。
近年は、持続可能な社会を実現するため、事業活動を通して幸せなインパクトを生み出す「ソーシャルグッド活動」を推進しています。
【業務内容】
グループ会社を含めた全社横断的な人事情報データ管理を適宜改善・進化させながら、人事情報システム分野のエキスパートとしてご活躍いただきたいと思います。
※これまでのご経験やスキルに応じて、段階的に業務をお任せしていきます。人事管理業務の幅広い領域に携わりながら、成長できる環境で働きたい方をぜひお待ちしています。
【働く環境】
・週2日まで在宅勤務可、フレックスタイム制
・女性活躍推進についても、優良企業として「えるぼし認定」を受けています
【本ポジションの魅力】
★組織の課題に応じて、人事データの管理・改善を頂きます。会社の根幹を担う人事データを管理する責任のある業務です。
★他部門との調整、連携も取っていただきますので、対人コミュニケーション力を活かせるポジションです。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須(MUST)】
・事業会社での人事管理の実務経験、人事データ管理の経験がある方
・業務プロセス改善や問題解決における課題整理を行ったことのある方
・関係者との円滑なコミュニケーションを通じて、業務プロセスを調整・推進できる方
【歓迎(WANT)】
・人事・労務関連におけるシステム導入または運用管理の経験
・新人事システム導入などを推進するため、システム思考を持った方
・BIツールを用いた人事マスタデータの管理または運用の経験
・業務プロセスの効率化や最適化(BPR)の実務に関係した経験がある方
・人事業務やシステム運用における課題を特定し、解決策を自ら立案または実行した経験がある方
・データの可視化を通じて、経営や組織運営の意思決定をサポートした経験のある方
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収:580万円 ~ 700万円
月収:32万円~39万円
月額基本給:32万円~39万円
残業代含み640~850万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6・12月
※業績により業績賞与を別途支給
昇給
有り 年1回 / 5月
勤務地
東京都
就業時間
09:00~17:30
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
【18時以降の超過勤務発生時休憩時間】17:30~18:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
有給休暇:入社月により付与日数異なる。(0~10日間)
また、年間有給休暇は10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。)
産前産後休暇/ボランティア休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/リフレッシュ休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2342014
最終更新日:2025/11/17

