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【広島】自動車用照明製品の法人営業(製品の売り込み~受注~開発業務をリーディング)

スタンレー電気株式会社

想定年収

520万円 ~ 900万円

勤務地

広島県

従業員数

3,819名(連結:16,964名)

仕事内容

【配属部門の概要】
自動車サテライト本部 広島サテライト部 (約20名規模)
担当する得意先は、マツダ株式会社。
変革著しい自動車業界において、得意先のニーズを収集、発掘し、それを社内に展開し、ニーズを超える提案によりプロジェクトを獲得することと、獲得したプロジェクトの品質・コスト目標を達成させるために開発・量産立上げをリードする部門です。

【担当する業務(概要)】
得意先ニーズの取得、受注活動、見積り、受注品の開発日程&コスト管理

【担当する業務(詳細)】
カーメーカーの開発・調達部門を訪問し、次期モデルの開発情報と。そのモデルに対してどのような製品が必要なのかニーズを聞き取ります。それら得意先ニーズ・要求を分析し、要件をとりまとめて社内の関連部署に展開します。
関連部署とともに、競争力のある仕様提案をとりまとめ、価格見積りを作成します。
また、受注後の製品開発段階においても、関連部署と共に、収益性が確保されるよう社内のコントロールを実施します。

【担当製品の特長・魅力・将来性】
自動車用ランプは、変革期も成長を続けます。
安全安心な機能・性能と自動車の顔としてのデザイン性を両立させた
新たな付加価値を提供することが可能です。

【仕事の魅力及び職場環境(裁量・責任感・雰囲気など)】
光源のLED化が進み、照射範囲の自動制御を行う先進ランプの採用が進むなど、近年の技術革新著しい自動車ランプの提案営業を通じて、自動車の安全性向上に寄与するやりがいある営業です。関連する部署は技術、生産、購買、デザインと多岐に渡り、これらの部署をリードしてプロジェクトを立ち上げる仕事は、強い達成感とともに、広い知見、周囲を動かす学びも多く得られます。

【入社後の中長期的なキャリアパス】
入社後1年程度は、OJTで先輩社員に同行頂き、キャッチアップいただきます。
ご担当として事業全般を経験していただいた後、適性に応じてマネジメント業務を担っていただくことを考えております。

【配属部署】
自動車サテライト本部 広島サテライト部

【働き方について】
フレックスタイム制/在宅勤務可能
お子様のご送迎など、ライフバランスにあわせてご活用頂けます。

【外出・出張の有無】
担当得意先への訪問
当社本社(東京都目黒区)及び国内外生産・開発拠点への出張

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

スタッフ

募集背景

当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。
市場・顧客のニーズを的確に把握し、ニーズを超える提案により新規案件を獲得し、開発をリードすることを目的とした、「サテライト部」の機能強化のための増員となります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【求めるスキル】
・法人営業、もしくは自動車関連営業のご経験
・自動車運転免許

【歓迎スキル】
・自動車部品業界 もしくは 製造業での営業経験
 (案件獲得、プロジェクトの進捗・予算管理)
・車載電装品知識

【求める人物像】
相手の立場にたった考えで提案ができるコミュニケーション能力を重視。
1)社内外 関連部署との折衝力、リーダーシップ
・技術、生産、購買等の関連部署との連携
・開発計画を立案し、量産立上げまでの主導
2)企画立案力
・顧客目線での企画、提案

【語学】
不問

【海外赴任について】


【学歴】
大卒以上

学歴

不問

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

無しー

給与

月給制

年収:520万円 ~ 900万円

月収:25万円~45万円

月額基本給:25万円~45万円

経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:5.2ヶ月

年2回(7月・12月に支給)

昇給

有り 年1回 / 5月

勤務地

広島県

広島県東広島市志和町奥屋1866

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

08:30~17:30

休憩時間:1時間

残業:月5時間~20時間程度

事業所・部署によりフレックスタイム制あり(コアタイム:13:00~15:00)などを利用

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

通勤手当(規定に基づき支給)、時間外手当(残業時間に応じた支給)、こども手当、住宅手当 ほか

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日

年間休日:121

年間有給休暇:初年度 1か月目から
【休日・休暇詳細】
GW・夏季・年末年始(9~11連休)
有給休暇:入社1カ月目から。 ※入社月に応じて付与、毎年10月に勤務年数に応じて15~20日 付与(※補足:10月1日時点で勤続年数が1年未満の社員には、 10月1日に15日付与されます。) 11月以降の入社の場合も、半年経過後10日付与。
産前産後、育児、介護、慶弔、リフレッシュ休暇(勤務年数に合わせて5・20労働日の長期連休) ほか

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

各種社会保険、従業員持株会、財形貯蓄制度、遺族補償制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、メンタルヘルスサポート、健康管理・介護サポート、各種慶弔金、ほか

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

※入社時期:要相談 ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回

求人No.:NJB2341520

最終更新日:2025/11/13

企業情報

企業名

スタンレー電気株式会社

代表者名

代表取締役社長 貝住 泰昭

設立

1933年5月

従業員数

3,819名(連結:16,964名)

資本金

30,514,000,000円

本社所在地

〒153-8636 東京都目黒区中目黒2-9-13

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

自動車照明電装品、カーエレクトロニクス製品、半導体製品、情報/通信機器製品、電子・照明デバイス、光電製品などの研究・開発・製造・販売

事業に関する特色

■スタンレーの製品開発
技術力・情報力・柔軟性・スピード。「ものづくり」に求められる課題は今、ますます多様化し、高度化しつつあります。スタンレーは、研究開発部門・設計部門・生産部門・営業部門・管理部門のそれぞれが長年にわたり蓄積してきた技術とノウハウの数々を、互いに連携・共有化し、総合力を発揮することで、変化の激しいマーケットに対応する製品開発を行っています。光の先駆者として、挑戦者として、スタンレーはひとつひとつの製品で、より大きな付加価値と高い品質を実現しています。

■技術力・開発力
スタンレーの事業は自動車機器事業、電子応用製品事業の二本柱から成り立っています。この二本柱のもと、各分野の技術力を結集した製品を世の中へ提供することで、厳しい経済環境の中でも常に利益を出し続けています。自動車のヘッドランプを例に挙げると、自動車機器事業で培った自動車照明技術と電子応用製品事業で培ったLED等の光源技術を掛け合わせることで、高付加価値な製品を生み出しています。その他にも携帯電話、PC、OA機器、一般照明など幅広い分野でスタンレーの製品は人々の生活を支えています。

【売上構成比】2021年3月
自動車機器 79.1%
電子応用製品 13.7%
コンポーネンツ 7.0%
その他 0.2%

会社の特色

〝光に勝つ〟
スタンレースピリットは、スタンレーグループの全員が常に意識すべき心構えです。

光は、人間に多くの恵みをもたらす無限の可能性をもっています。その光に勝負を挑み、そして勝つことなどは不可能でしょう。 まさに恐れを知らぬ言葉なのですが、私たちの未来を切り拓いていこうとする時、最も大事なことは、実現不可能なほど高い目標でも全員で果敢に挑もうとする志、気概です。 徹底したこだわりと言ってもよいでしょう。「論理的にそれは不可能だよ」という前に、まずは挑戦してみる。その姿勢なしには、これからの激変する社会で生き残っていくことはできません。

この「光に勝つ」の気概を、これから新世紀を勝ち抜くためのスタンレーグループ全員の精神とします。

スタンレーの光
光の波長範囲1nm*から1mmまで、X線、紫外線、可視光、赤外線、そしてミリ波を含むマイクロ波の一部までをスタンレーの光として捉えます。 * nm:ナノメートル。1nmは、10億分の1メートル。

■経営理念
・光の価値の限りなき追求
光の無限の可能性を究め、その価値の提供によってひろく社会に貢献します。

人は光なしには生きられません。人類はその歴史の中で、光をさまざまな形で生活に活かしてきました。しかし、光のもつ無限の可能性の中で、私たちの生活や社会において利用できているのは、ほんの一部分にしか過ぎません。
私たちは、光のもつ無限の可能性を追求し、技術、製品という価値を創り、提供することにより社会に貢献します。これが、スタンレーグループの社会における存在意義です。

・ものづくりを究める経営革新
"ものづくり"を事業の根幹とし、高付加価値・高品質を生むしくみを実現します。

スタンレーは、メーカーであり、"ものづくり"の会社です。
私たちは、徹底的に"ものづくり"を究めることにより、生産をはじめビジネス・プロセス全体の価値を高めます。まず、ビジネス・プロセスの各機能すべてが、生産に対して十分な価値を提供するしくみをつくりあげることが必要です。
光の価値と、ものづくりのしくみの価値との相乗効果により、競争力のある大きな価値を生みだすのです。

・真に支える人々の幸福の実現
スタンレーを真に支えてくれる人々を大切にし、その幸福の実現に努めます。

スタンレーには、これまで社是として「四大切」という誇るべき創業の精神がありました。ここでは、この「四大切」の精神をしっかりと継承し、さらにスタンレーと人との新しい関係のあり方を明確にしています。
スタンレーは多くの人、企業に支えられています。例えば、社員、株主、顧客、そして取引先等のビジネス・パートナーです。この私たちを支えてくれる人々が、スタンレーの理念に共感し、協力してくれることなしに、スタンレーグループの企業活動は継続できませんし、社会における私たちの役割を果たすこともできません。

これまでの四大切でいう得意先、仕入先、従業員、株主という言葉については、あらためて次のように定義しました。
● 「得意先」は、直接的顧客およびエンドユーザーも含めて顧客ととらえます。
● 「仕入先」は、共に成長する「ビジネス・パートナー」です。
● 「従業員」は、現在および将来の企業目的を共有する仲間、パートナーです。
● 「株 主」は、現在および将来を含めた出資者です。

その他の特色

■会社の魅力
ものづくりに対する一人ひとりの“こだわり”を形にする会社です。常に「今よりもさらに良いもの」を求めた研究開発を行っています。

[売上実績・特記事項]
※単体決算
[競合会社]
小糸製作所、市光工業、その他自動車用ランプメーカー
[主要販売先]
トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、その他大手自動車メーカー、京セラ株式会社
[備考]
■社名の由来
スタンレー電気の創業精神に通じる“先見性”と“勇気ある決断・行動力”をもって、19世紀後半、アフリカ大陸に偉大な足跡を残した探検家ヘンリー・モルトン・スタンレー卿の名前に由来しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
509,565百万円
55,454百万円
2024/3
472,397百万円
48,064百万円
2010/3
238,888百万円
-
2011/3
248,081百万円
-
2012/3
243,108百万円
-
2013/3
263,119百万円
-
2014/3
329,292百万円
-
2015/3
359,840百万円
40,610百万円
2016/3
404,148百万円
39,402百万円
2017/3
388,560百万円
45,720百万円
2018/3
442,165百万円
57,657百万円
2019/3
434,124百万円
61,015百万円
2020/3
391,622百万円
30,034百万円
2021/3
359,710百万円
41,283百万円
2022/3
382,561百万円
36,714百万円
2023/3
439,574百万円
44,872百万円

求人No.:NJB2341520

最終更新日:2025/11/13

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