【岡山】上場を目指す企業で経理財務部長ポジション~9年連続増収増益~
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
勤務地
岡山県
従業員数
120名
仕事内容
上場を目指す当社の中核人材として、経理業務を行っていただく方を新たにお迎えしたいと考えております。
一般的な経理の仕事に加え、メンバーマネジメントも行っていただきながら、チームでご活躍いただくことを期待しています。
● 経理業務
・日次・月次・年度における記帳・決算関連業務
・月次決算早期化・損益管理の精緻化(工事進行基準の適用含む)
・会計基準対応
・マネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明
・主計業務の内製化
● 財務業務
・資金繰り管理
・資金調達・返済対応(特に本件買収ファイナンスに関連する銀行へのレポーティング業務)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
部長
募集背景
組織強化のため
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・経理財務実務経験
・マネジメント経験
【歓迎要件】
・上場会社または上場準備会社における財務経理業務の経験を有する方
・公認会計士資格/ハウスメーカーに関する知見や興味
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収:900万円 ~ 1,400万円
月収:65万円~100万円
月額基本給:65万円~100万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:2ヶ月
昇給
有り 年1回
勤務地
岡山県
● ヘルシーホーム岡山本社:岡山県岡山市南区富浜町5番10号
※2025年中に本社移転予定であり、移転先は、JR北長瀬駅(岡山駅から1駅隣の駅)から徒歩
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月30時間~40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費:全額支給(上限30,000円)
その他手当
・住宅手当制度(35歳以下単身者)
・慶弔見舞金、出産祝い金(第3子出産で200万円※実績あり)
・土日祝お弁当支給
・社外の福利厚生サービス加入
・フィットネスジムと法人契約
・社用車貸与制度(条件あり)
・資格手当、資格取得奨励制度
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
【スキルアップ・研修】
資格取得支援、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会
【健康・保険】
・定期健康診断(オプション検査費用一部補助)
・女性疾病予防のための検査費用補助
・各種予防接種
【交流・コミニュケーション】
事業部達成会、社員旅行
【その他】
退職金制度、駐車場無料
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙(分煙)
備考
退職金/定年制有り(60歳まで)/再雇用制有り(65歳まで) ※上記年収は賞与・各種手当を含むモデルであり、スキル・経験を考慮して決定いたします。
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し
求人No.:NJB2340203
最終更新日:2025/11/14
企業情報
企業名
株式会社ヘルシーホーム
代表者名
代表取締役 篠山 憲司
設立
1992年6月
従業員数
120名
資本金
20,000,000円
本社所在地
〒702-8041 岡山県岡山市南区富浜町5-10
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
木造住宅の施工・販売/ソーラーハウスの施工・販売/リフォーム全般
事業に関する特色
私どもヘルシーホームグループは、おかげさまで岡山のお客様に愛されて創業48年になります。お客様の笑顔が私たちのやりがいとなり、夢のある仕事に誇り持っております。
◆IPOを視野に入れ、更なる進化を。
当社は、「住宅事業」「不動産事業」「リフォーム事業」と事業展開を進め、成長してきました。 成長の要因は、現状に満足する事なく挑戦を繰り返してきた社員の知恵と行動と努力です。
また、5年連続ビルダー経営力ランキングでトップクラス企業として選出(24年ホームビルダー経営白書より)、20年度には岡山市で注文住宅販売実績1位(22年住宅産業研究所より認定)を頂き、
ヘルシーホームとしてブランドも徐々に定着してきました。不況にもかかわらずお客様に評価され業績は好調で、売上高は右肩上がりの結果となっております。
未来のヘルシーホームを担っていく人材を心よりお待ちしています。
会社の特色
■家を建てていただくこと
それはゴールではなく、家族の物語のはじまりだと、
ヘルシ―ホームは考えます。
“引き渡した後の幸せな暮らし”をお客様とともに考えながら、“月日を重ねるごとに豊かさに満ち、全ての時間が幸せの記憶として輝きだす”そんな住まいをご提案したいと考えています。家づくりは建てて終わりではなく、お客様が住まわれてからが本当のお付き合いの始まりです。引き渡した後何年か経っても、例えば「お子さんが大きくなったね」とか、一緒にお客様と喜びを分かち合い、一生のお付き合いが出来るような形にしたい。それが私たちの目指す家づくりです。
■ヘルシーホームに関わるすべての人を幸せに。
家づくりを通じて、お客様に満足していただくだけでなく、社員も会社も満足する好循環のスパイラルが大切だと、社員には伝えています。社員一人ひとりが相手に対して、謙虚な心と感謝の気持ちで、丁寧にスピード感を持って対応すること。その小さな積み重ねが、やがて大きな成果となり自分に返ってきます。そして、その善循環がお客様、社員、会社、さらには社員の家族や協力業者様も含めた、ヘルシーホームに関わるすべての人を豊かにすることに繋がるのです。
その他の特色
■変えるもの、変えざるもの。
持続可能な成長を実現し、5年後には1000棟を目指す。
時代が流れても、生活の三大要素である「衣食住」の質的向上は常に普遍的なテーマです。その中で私たちは「住」に特化し、「家を持ちたいという夢を持ったご家族へ、より良い商品をできるだけ安く提供する」という使命感を大切に持ちながら、業界の常識や概念にとらわれない新しい手法や考え方を取り入れていきます。新たな接客スタイル、時代に即したデザインやコンセプトの商品、ニーズに合ったコストや施工方法など、各現場のアイデアの蓄積で豊かな暮らしへの新たな価値を創出します。そしてその総合力で、常に進化し選ばれ続ける、持続的な成長を実現していきたいと思います。 初の県外進出となる福山への出店をはじめ、さらなる商圏拡大で、5年後にはグループ全体で年間1000棟を目指します。
■挑戦のフィールドは無限大!
アクティブな発想と情熱を持った仲間を求めています。
平均年齢が36歳と若く、自由闊達なコミュニケ―ションができる社風です。皆さんに伝えたいのは、情熱とモチベーション、志を高く持ち、何事にもチャレンジ精神で挑戦してほしいということ。私自身も常に変化し、成長し続けるよう努力しています。 常に進化し続けるヘルシーホームで、自らの成長を体感し、より豊かな明日を私たちと一緒に切り拓いていってほしいですね。
代表取締役篠山憲司
売上実績
求人No.:NJB2340203
最終更新日:2025/11/14

