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Factory Manager/工場長ポジション

シーカ・ジャパン株式会社

想定年収

750万円 ~ 1,000万円

勤務地

茨城県

従業員数

1,136名(2024年11月1日時点)

仕事内容

シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は33,000人を超え、2022度の売上高は100億スイスフランでした。シーカは日本で1200人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。

■概要
・製造プロセスの管理と最適化を担当し、製品の品質、コスト、納期を確保する役割を担います。チームのリーダーとして、製造スタッフの指導・育成を行い、効率的な生産体制を構築します。

■主な役割、責任
・サイト全体の管理責任を担う(必要に応じて近隣との渉外も含む)
・製造、品質管理プロセスの継続的改善の指導、助言、承認
 製造及びQC部門の業務を理解し、目標達成に向けた指導、助言を行いその活動を承認する
・品質保証
工場起因の製品不具合(クレーム)の再発防止の実行。
・チームマネジメント
 マネージャーの採用、トレーニング、評価。各チームのモチベーション向上とコミュニケーションの指導、助言。
工場SCMチームとの連携推進。
・EHS
サイトの内部および外部のEHSコンプライアンスに対して全体的な責任を負う。
Head of Operations & SCとEHS & Sustainabilityチームの指導に従い、法的要求事項および内部のEHS要求事項の実施を計画、指示、調整、レビュー、管理し、労働安全衛生および生産活動をサポートする職場環境を維持する。
・ISO/JIS等に関する活動を監督・監視し、社内要請への対応や業務に必要な認証を取得・維持する。
・報告業務
 上司へのKPI、業務の報告と改善提案。関連部署への情報共有。

■コンピテンシー(価値観、思考パターン、性格)
・安全を最優先に考えることができる
・徹底的に事実を調べ、統計的に分析し、物事を考えることができる
・実行前に安全リスクや関係者の利害を考え、調整することができる
・迅速に行動することができる
・上司への報連相が徹底できる
・わからない、技量不足な点は、適切な人材に相談できる
・部下を思いやることができる
・感情的にならず、事実を元に理論的に部下を指導できる
・個人や自部署の利益だけではなく、グループ全体の利益を考慮することができる
・判断に責任を持つことができる
・冷静な判断力→
・ビジネスや組織の先を見通しを基にした経営・組織運営能力
・高い責任感
・Factory内外多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

シーカは、建築部門および自動車産業における接着剤、シーリング剤、ダンピング、補強、および保護のためのシステムおよび製品の開発および製造においてリードする化学企業です。シーカは世界101カ国に子会社を持ち、300以上の工場で製造を行なっています。シーカの従業員数は27,000人を超え、2021度の売上高は93億スイスフランでした。シーカは日本で1100人以上の従業員を擁し、長年の歴史があります。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

■考慮するスキル
・原材料・製造プロセスや品質管理に関する知識と経験、管理経験
・人材管理及び育成の経験
・改善プロジェクトのリーダー経験
・20名以上のマネジメント経験
・安全、衛生管理に関する知識、経験(安全管理者、衛生管理者)
・ISO9001,14001,45001に関する知識と経験

■レポート先
・Head of Operations and SC

■関りが多いポジション
・生産部門
・EHS部門
・QC部門
・サプライチェーン各チーム(DTS、購買、ロジスティクス、輸出)
・エンジニアリング部門
・他の生産部門

学歴

大学

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

年俸制

年収:750万円 ~ 1,000万円

月額基本給:63万円~

賞与・インセンティブ

年1回  

賞与は会社と個人業績による変動制(基本年収の12%)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

茨城県

浮島工場
〒300-0641 茨城県稲敷市浮島5064
※自動車通勤可(駐車場有)
※将来的に栃木県新工場に異動の可能性あり

交通手段1 最寄駅から:徒歩

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~17:45

休憩時間:1時間 (11:00~14:00 の間)

残業:月20時間~30時間程度

管理監督職
フレックスタイム制
就業時間 1日あたり7時間45分(清算期間1か月)
コアタイム 10:00~15:00

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給(但し会社から最寄駅まで2km以内の場合は、交通費が支給されません。)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上 )
【休日・休暇詳細】
年末年始/傷病休暇(年5日)/慶弔/産休・育休等
入社年は2日~12日付与(入社月による)、2年目以降は14日~20日付与。
積み立て制度あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、労災上乗せ保険、

福利厚生

・確定拠出型年金(401K)あり
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2337927

最終更新日:2025/11/5

企業情報

企業名

シーカ・ジャパン株式会社

代表者名

代表取締役社長 マルコ・アマン

設立

1955年8月

従業員数

1,136名(2024年11月1日時点)

資本金

490,000,000円

本社所在地

〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタワー7階

〒254-0021 神奈川県平塚市長瀞1-1

株式公開

未公開

日系・外資

外資

事業内容

各種土木・建築・工業用化学製品の製造、販売、研究開発(ダム、橋梁、空港、護岸、一般建築、自動車、船舶産業、重工業及び設備機器、ハウジング分野)
【製品群例:コンクリート混和剤、モルタル関連製品、シーリング材、工業用接着剤、防水関連資材、自動車関連部品 他】

事業に関する特色

■Sikaは、接着、シーリング、制振、補強、および保護に関するシステムと製品の開発・製造において、建築業界および産業分野で世界をリードする専門化学メーカーです。現在、世界103カ国に子会社を持ち、400以上の工場で製造を行い、革新的な技術をお客様に提供しています。これにより、建設業界や輸送業界の環境負荷低減に向けた変革を支える重要な役割を果たしています。2024年には、約33,000人の従業員が11.76億スイスフラン(CHF)の年間売上を達成しました。

■Sikaの設立
カスパー・ウィンクラーは、1910年に当社の礎を築いたとき、彼の起業家精神に駆り立てられました。彼はSika-1を発明しました。これはモルタル用の急速硬化防水混和剤で、ゴッタルドトンネルの防水に使用されました。これにより、スイスの鉄道会社は、ヨーロッパ北部と南部の重要な交通網を電化することが可能になりました。

■地下から屋上まで
2000年以降、Sikaは接着、シーリング、制振、補強、保護の分野にコアコンピタンス(核となる能力)を集約しています。地下から屋上まで、Sikaはこれらの技術分野でマーケットリーダーとなることを目指しています。

■成長はSikaストラテジーの中心に位置しています。目標達成に向けて、さまざまな取り組みを行っています。2015年以降、Sikaは20の買収を行い、11の子会社を設立し、37の新工場を立ち上げました。ターゲットマーケット概念を導入し、景気の波に乗って成長路線を進んでいます。

会社の特色

Sika Spiritは、わが社のDNAを作り上げるしっかりとした価値観と指針の代名詞です。
5つの経営理念は企業文化を表して、将来の成功の基盤です。
・顧客重視
・革新への勇気
・持続可能性と誠実性
・エンパワーメントと尊敬
・成果主義の経営

その他の特色

Sikaは、グローバルな中小企業のような会社です。世界100カ国以上に子会社を持ち、Sikaで働くと、あなたにたくさんのチャンスが広がります。例えば、教育研修、そして様々な国で働く可能性、世界中の人々と連携しながら働くチャンス、市場をリードする製品やソリューションを扱う経験などがあります。

基盤としての価値
顧客重視、革新への勇気、持続可能性と誠実性、エンパワーメントと尊敬、そして成果主義の経営―これらがSikaを定義する要素です。

これらの価値観や指針は、世界中の従業員にとって基準であり、すべてのSikaの子会社にしっかりと定着しています。このように、私たちの信頼性、透明性、そしてオープンな文化は、確固たるグローバルの基盤となっています。

売上実績

求人No.:NJB2337927

最終更新日:2025/11/5

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