雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月)

賞与・インセンティブ

年1回  昨年実績：6月

※詳細についてはオファー時にご確認下さい

昇給

有り 年1回
※詳細についてはオファー時にご確認下さい

出向

就業時間

09:00～17:00

休憩時間：60分

残業：月10時間～30時間程度

管理監督職
※詳細についてはオファー時にご確認下さい

残業手当

管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始

年間休日：123

年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( １．その年の３月３１日以前から在職の者……２０日
２．その年の３月３１日以前から在職の者で前年度および前々年度の繰越休暇のある者……繰越日数＋２０日。（ただし、６０日が限度）
３．４月１日から９月３０日までに入社の者……１３日
４．１０月１日から翌年３月３１日までに入社の者……６日
特別連続休暇：年間５日 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

介護保険（40歳以上）

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

在宅勤務有り フルリモート不可 副業・兼業不可 §選考プロセス詳細： 書類選考→1次面接(部門面接)→2次面接(本部長)→3次（役員）→※→最終（人事面接） ※印：最終面接の実施前に「back check（リファレンスチェック※¹とコンプライアンスチェック※²）」がはいります。 ※¹：リファレンスチェックは、過去一緒に仕事をされた上司・同僚・部下/後輩の各1名（3名でお願いしたく、現職以外でも可/応募者が指名できます。）にオンラインアンケート形式で実施します。アンケートの回答者には同社の選考であることは知らされません。また、同社から対象者に直接連絡することもございません。 ※²：コンプライアンスチェックはback checkを利用して反社会的勢力との関与・学歴や経歴・SNS行動歴等の確認を行います。現職の企業宛に連絡することはありません。尚、コンプライアンスチェックで確認する内容には厚生労働省の「公正な採用選考の基本」のガイドラインに抵触する調査項目は設置していませんのでご安心ください。