■業務内容会社の成長に合わせてシステムを刷新している段階で、大きく2つのシステムの開発・保守を行っていただきます。
①ECサイト：弊社顧客である高齢者施設の職員の方が、弊社商品を注文するためのECサイトです。
②基幹システム：受発注管理システムや顧客管理システムなど、社内の業務を効率化する基幹システムです。

■お任せしたいこと
現在、マネージャーが行っている要件定義や設計業務を引き継いでいただき、プレイングマネジャーとしてご活躍いただきたいポジションになります。
弊社ECサイトや基幹システムについて、プロジェクト全体のマネジメントやベンダーとの折衝、開発業務を行っていただきます。
（要件定義・設計・マネジメントの上流業務と実際に手を動かす開発業務で5:5の業務イメージです。）

また、上記のほかに以下のような作業もITシステム部門の業務となり、メンバーで分担しています。
・社内関係各部署や開発ベンダーとの調整
・運用中の既存システムからのSQLを使用した各種データ抽出
・ベンダーが開発したもの社内受入れ
・社内ネットワークの管理やアプリケーションの導入
・社内ヘルプデスクなどの社内SE業務

■技術スタックメインのシステムは、ECサイト：PHP、基幹システム：Python、DB：MySQL　で開発を行っています。
Python、PHPの開発経験は必ずしも不要で、何らかのオープン系、Web系の開発経験がある方を募集しています。
・サーバーサイド：Python、PHP・フレームワーク：Django、Laravel
・インフラ：AWS・データベース：MySQL
・コミュニケーション：Chatwork、Google Meet、Zoom、Slack・その他：UiPath、GitHub、Google Workspace、VBA　など

■社風
社員全員が自社商品に誇りを持って働いているのが同社の特徴です。
サービスに関することは商品開発の者以外も高く関心を持ち、社歴や部署に関係なく意見を反映していける環境です。
全員が中途入社であるため、様々なバックグラウンドを持っていますが、互いを尊重し、協調性をもって働いています。
異業界出身者や大手企業出身者も多く在籍しています。
成長中のベンチャー企業であるため、スピードが速く変化が激しいです。
しかし、ミッション・ビジョン・バリューは変わりません。
戦略や組織は会社のフェーズに合わせて柔軟に変えています。
一人ひとりが責任を持ち、限られた時間で高いパフォーマンスで業務に取り組み成果を出しています。
年齢や社歴に関係なく成果主義です。
元気で明るい人が多く、部署を超えたコミュニケーションが活発に行われています。
風通しの良さが自慢です。
※全社平均残業時間14時間／月（固定残業制ですが、35時間／月を超える社員は数名しかおりません。）

■魅力
★従業員のやりがい、居心地、待遇を大切に★
福利厚生充実！人間関係〇商品サービス〇拡大マーケット〇社会貢献〇　成長ベンチャーでありながら、急拡大しており業績順調。安定したビジネスです。大手出身者も多く在籍しています。明るく元気で前向きで思いをもった社員が多いです。

★高い社会貢献性と好業績を両立！★
”食”の側面から高齢者施設の人手不足を解決するソーシャルカンパニーです。1年365日朝昼夕の3食を献立にして提供する事業で社会貢献性が非常に高く、お客様の感謝の声を多く聞くことができます。全国約6,000施設に1日18万食を販売しており、会社設立以来9年連続増収増益で業績絶好調です！（昨年は昨年比140％成長を達成しました。）

★強いビジネスモデルと成長市場★　
医療福祉マーケット×ファブレスメーカー×冷凍×ストックビジネス　　
市場ニーズに合った業界トップクラスの商品サービスで急成長。少ない人数で売り上げを上げ続けられるビジネスモデルです。強い個で少数精鋭ながら成果を上げています。

★社会貢献度が高い★　　
人手不足の課題を解決するソーシャルカンパニー。お客様から感謝の声を多く聞けるお仕事です。

・明るく元気で前向きな社員が多く、愚直に、誠実に、スピード感をもって働く人間関係の良さが自慢。
・従業員の「やりがい・居心地・待遇」を追求　　
　従業員満足度が高く、定着率も高い
・年齢社歴関係なく能力や成果で評価します。半年～１年で昇給昇格のチャンス実績多数・転勤の可能性がほぼなく、腰を据えて働ける　※ジョブローテーションも基本なし・家庭と両立して働く社員が多く理解がある環境　男女比１：１。女性管理職も複数在籍。・成果にタフでありながらワークライフバランスを実現